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Sendo o afastamento em horas, falta justificada ou ausência injustificada, a princípio será sempre real Real.

Sendo a situação de férias deve ser parametrizado como Padrão, para que não haja divergência entre as horas de férias calculadas na integração do ponto x horas de férias que tramitará na folha, uma vez que será buscado do cálculo de férias.

O Campo Aceita Ponto NÃO deve ser assinalado para uma situação de afastamento do tipo dia, em que o funcionário esteja afastado o dia todo, pois não faz sentido o mesmo registrar as batidas de ponto já que está afastado o dia todo.

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  • Afastado Maternidade.

  • Afastado por Doença.

  • Afastado por Acidente.

  • Férias.

  • Rescisão Contrato Por Justa Causa.

  • Rescisão Contrato Sem Justa Causa.

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Objetivo da tela:

Cadastrar as informações que são tratadas pelo sistema em relação a situação do empregado com o seu contrato de trabalho.