...

Índice

maxLevel	5
outline	true
indent	8.1.1
exclude	.*ndice
style	none

Aviso

title	Descontinuação da rotina

Prezado cliente,

Comunicamos que a rotina Gestão de Escalas, será descontinuada no dia 01/06/2021. Não se preocupe, todas as funcionalidades e registros relacionados a esta rotina podem ser acessadas através da Nova Mesa Operacional.

Conheça mais da mesa operacional em: Mesa operacional - TECA190D - Gestão de Serviços - P12

Objetivo

Permitir que seja realizada as escalas no posto de trabalho, assim como realizar a alocação de atendentes de forma mais prática criando-se relacionamento entre o atendente e determinados postos de trabalho e desta forma possibilitar a realização de alocações automáticas e manuais de acordo com a escala dos postos de trabalhos.

...

Alocação por escala
Atendentes (Relacionamento Posto x Funcionário)
Escala (Relacionamento Posto x Escala)
Calendário de Feriados (Relacionamento Posto x Calendário)

...

Manutenção da agenda

Informações

title	Nota

É importante considerar que as informações desta rotina para o Gestão de Escalas dependem de pré-condições cadastras cadastradas nas seguintes rotinas:

Cadastro de Escalas
Gestão de Contratos

Relacionamento Posto x Escala

...

Usuário do sistema cadastrado no Grupo de Acesso/Perfil
Calendário de Feriados
Funcionários
Atendentes
Local de Atendimento

Informações

title	Nota

A partir das atualizações de 26/03/2019 o sistema não permite a alterações nos calendários, escalas ou agendas de postos com revisão em andamento.

Mapa Mental

Conheça neste diagrama as informações que contemplam as funcionalidades da rotina:

Image Added

Na tela de Gestão de Escalas, pressione F12, informe os parâmetros abaixo:

Campo	Descrição	Tamanho	Tipo	Consulta Padrão (F3)
Cliente De / Até ? MV_PAR01/MV_PAR02	Selecione o cliente. Exemplo: 000001 / 000002	A1_CODCLI	Caraacter	SA1
Loja De / Até ? MV_PAR03/MV_PAR04	Selecione a loja do cliente. Exemplo: 01 / 02	A1_LOJA	Caraacter
Contrato De / Até ? MV_PAR05/MV_PAR06	Selecione os contratos. Exemplo: 00000000000100 / 00000000000110	CN9_NUMERO	Caraacter	CN9001
Exibir postos encerrados ? MV_PAR07	Indica se os postos que foram encerrados devem ser listados Exemplo: 1=Sim 2= Não	2	Numérico
Cargo De / Até ? MV_PAR08/MV_PAR09	Informe o cargo que deverá ser listado. Exemplo: 00001	TFF_CARGO	Caraacter	SQ3ABO
Código RH De/Até MV_PAR10/MV_PAR11	Informe o código do Item de Recursos Humanos (Consulta Padrão TFF) Exemplo: 001569	TFF_COD	Caraacter	TFF

Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:

Deck of Cards

effectDuration	0.5
history	false
id	samples
effectType	fade

Card

default	true
id	1
label	Posto x Calendário

Selecione o contrato e clique no botão Posto x Calendário.

Neste cadastro é possível relacionar o item de Recurso humano definido no orçamento de serviços com

...

um calendário de feriados.

Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Card

default	true
id	2
label	Posto x Escala

Posicione o cursor sobre o contrato e acesse Outras Ações / Posto x Escala.

Neste cadastro é

...

Relacionamento Posto x Calendário de Feriados

...

possível relacionar o item de Recurso humano definido no orçamento de serviços com

...

Relacionamento Posto x Funcionário

...

a escala configurada no Cadastro de Escalas.

Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Card

default	true
id	3
label	Posto x Funcionário

Posicione o cursor sobre o contrato e acesse Outras Ações / Posto x Funcionário.

Neste cadastro é possível relacionar os funcionários

...

a cada turno da configuração da escala, tanto os efetivos quanto os funcionários para cobertura (Folguista, Almocista, Ferista) definindo assim todos os funcionários necessários para

...

realizar o atendimento por completo do posto de trabalho.

...

Após acessar esta opção visualize e acesse Outras Ações / Selec.Atend a tela a seguir permite selecionar os atendentes.

É possível ainda definir um período em que o funcionário

...

atuará no posto de trabalho, assim no momento

...

de efetuar a alocação do posto

...

é considerada a data de alocação com as datas de inicio e fim do funcionário no posto de trabalho. Podendo assim, alocar mais de um funcionário no grupo, em períodos diferentes para atender as necessidades no posto, permitindo a flexibilidade de trabalho com o funcionário.

Neste cadastro não

...

devem ser

...

realizadas validações

...

referentes ao turno do funcionário e do posto, pois assim o atendente

...

pode ser alocado em um posto com o horário diferente ao do seu cadastro.

...

Exemplo:

Turno do posto 1 – 001 – Horário: 08:00 às 12:00
Turno do posto 2 – 002 – Horário 13:00 às 18:00
Turno do Funcionário – 003 – Horário 08:00 às 18:00

Neste caso o funcionário

...

pode ser alocado nos 2 postos no mesmo dia, porém em um será alocado da 08:00 às 12:00 e em outro das 13:00 às 18:00.

Informações

title	Importante

A partir da versão dos fontes (TECA580E e TECXFUNA) do dia 09/09/2019será realizada a validação do período de alocação x convocação para atendentes com Contrato de Trabalho Intermitente.

Caso o usuário precise selecionar o atendente dentro do posto de forma manual, será necessário configurar o perfil do atendente, para isso, foi criado um novo ID com o código 037, assim o campo será habilitado para seleção do atendente.

Essa configuração é recomendável caso o usuário já saiba qual o atendente será alocado no posto.

Informações

title	Importante

A opção de seleção do atendente manualmente na configuração do posto estará disponível a partir do Release 12.1.25

Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Card

default	true
id	4
label	Alocação por escala

Para realizar a alocação, aplique o RDMAKE do Ponto Eletrônico disponibilizado no portal do cliente.

Posicione o cursor sobre o contrato e acesse Outras Ações / Alocação por

...

escala.

Nesta rotina

...

é possível alocar os atendentes com base na configuração do cadastro de Escala,

...

relacionamento Posto x

...

Escala e relacionamento

...

Posto x Funcionário.

...

É carregada a listagem com todos os turnos configurados na escala do posto e os funcionários definidos no cadastro de Relacionamento entre Posto X Funcionário

...

. Nesta listagem

...

é possível realizar alterações nos funcionários que irão cumprir o turno da configuração da escala, assim como selecionar quais itens/funcionários

...

compõem a escala.

Caso o atendente possua restrições no RH ou já tenha agenda gerada para o mesmo período em outro posto, a legenda será apresentada com a cor preta, indicando que existe um conflito. Para visualizar o tipo de conflito, clique em Outras Ações/ Detalhar Conflito. A tela aberta indicará se os conflitos correspondem a restrição de RH ou conflitos de alocação.

Informações

title	Nota

Caso

Se na configuração da escala

seja

for definido que a escala

possua

possui folguista /almocista /ferista /jantista,

serão

são sugeridos os funcionários destes tipos

que estão

, relacionados ao posto de trabalho.

Após conferir e ajustar os atendentes

que irão cumprir a escala e acionar o botão “Montar escala”, deverá ser apresentada

da escala, pulse na opção Montar escala, para visualizar a listagem com todas as agendas dos funcionários baseado na escala do posto.

Os horários e dias de trabalho e folga do atendente

serão

são gerados de forma integrada ao ponto eletrônico, assim, todas as configurações realizadas para a montagem do calendário no módulo

do ponto eletrônico serão

Ponto Eletrônico são consideradas para a montagem da agenda do atendente.

Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Alocação automática

...

Informações

title	Nota

De acordo com as informações cadastradas nas pré-condições, os Principais Campos podem ser preenchidos por meio da utilização da consulta padrão (tecla F3).

Alocação De / Até ?	Informe o período da alocação. Exemplo: De 05/03/2016 até 06/04/2016
Apresentar agendas ?	Utilize a seta indicadora ao lado do campo e selecione entre as opções. Exemplo: Todas
Apresentar folgas ?	Utilize a seta indicadora ao lado do campo e selecione entre as opções. Exemplo: Sim
Atendente?	Selecione o Atendente que será apresentado para a Escala Exemplo: 000001

Informações

title	Importante

O campo Atendente no pergunte estará disponível a partir do Release 12.1.25

Em caso de utilização em releases anteriores os campos do pergunte deverão ser criados conforme especificação.

Nome do Pergunte: TEC580BE
- Nome do Campo(X1_PERGUNT) = Atendente
- Tipo(X1_TIPO) = Caracter
- Objeto(X1_GSC) = Edit
- Consulta Padrão(X1_F3) = AA1

Ao selecionar o atendente e o mesmo não pertencer a escala selecionada ou ele não for valido a rotina será aberta sem nenhuma informação.

Ao selecionar o atendente, será aberto a rotina com as agendas geradas somente para o mesmo, esse recurso é recomendável para ajuste nas agendas ou para desfazer a agenda de somente um atendente dentro do posto.

Card

default	true
id	5
label	Alocação automática

Para realizar a alocação, aplicar o RDMAKE do Ponto Eletrônico disponibilizado no portal do cliente.

Selecione o contrato e acesse Outras Ações /Alocação automática.

Esta funcionalidade faz a alocação dos atendentes conforme as configurações da escala do posto.

Para a realização da alocação preencher os parâmetros:

Escala De
Escala Até
Contrato De
Contrato Até
Posto De
Posto Até
Data Inicial de alocação
Data final de alocação
Cliente De
Loja De
Cliente Até
Loja Até

O sistema exibe a tela para configuração dos parâmetros.

Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Informações

title	Importante

A partir das atualizações de 26/03/2019, a rotina de alocação automática gera agendas apenas para contratos que não tenham revisão em andamento.

Informações

title	Nota

Ao confirmar a alocação automática serão processados os contratos, postos e escalas realizando as alocações conforme configuração da escala do posto. Da mesma forma que a alocação por escala, serão realizadas as alocações dos atendentes que foram relacionados ao posto de trabalho, assim como as coberturas definidas para o posto sempre considerando os horários e dias de trabalho e folga conforme calendário do módulo de ponto eletrônico.

Caso o atendente possua restrições no RH ou já tenha agenda gerada para o mesmo período em outro posto, a legenda será apresentada com a cor preta, indicando que existe um conflito. Para visualizar o tipo de conflito, clique em Outras Ações/ Detalhar Conflito.

...

Mapa Mental

Conheça neste diagrama as informações que contemplam as funcionalidades da rotina:

Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:

fade

A tela aberta indicará se os conflitos são de restrição de RH ou de conflitos de alocação.

Campo	Descrição
Escala De? / Escala Até?	Selecione a escala. Exemplo: 000008 / 000010
Contrato De / Até ?	Selecione os contratos. Exemplo: 00000000000100 / 00000000000110
Posto De / Até ?	Selecione os postos. Exemplo: 000010 / 000034
Data inicial de alocação / Data final de alocação?	Informe as datas, inicial e final que correspondam à alocação. Exemplo: 01/03/2016 a 30/04/2016.
Cliente De? / Cliente Até?	Selecione o cliente. Exemplo: 000001/ 000010
Loja De? / Loja Até?	Selecione a loja. Exemplo: 01 / 05
Supervisor De / Até ?	Selecione os supervisores. Exemplo: 000067 / 000071

Deck of Cards

effectDuration

0.5

history

false

id

samples

effectType

Card

default	true
id	16
label	Posto x Calendário	Manutenção da agenda

Aplicar o RDMAKE do Ponto Eletrônico disponibilizado no portal do cliente.

Esta opção permite realizar a manutenção de uma determinada agenda a partir da alocação por escalas.

Na tela de Gestão de Escalas,pressione F12, preencha os parâmetros e clique em OK.

Selecione o contrato e acesse Outras Ações / Alocação por escala, preencha os parâmetros e clique em OK.

Posicionar no grid Agenda, e em Outras Ações / Manut.Agenda.

Preencha as informações

Para realizar o cadastro, acesse Atualizações / Gestão de Contratos / Gestão de Escalas.

Selecionar o contrato e clique em Posto x Calendário.

As informações devem ser preenchidas
de acordo com as orientações descritas
em
em Principais Campos.
Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Principais Campos
Âncora
principaiscampos
principaiscampos
Campo
Descrição
Agendamentos De? /Até?
Informe as datas do agendamento.
Exemplo:
21/11/2019 até 30/11/2019
Hora Inicial? / Hora Final?
Informe as horas do agendamento.
Exemplo:
08:00 ás 21:00

Card

default	true
id	27
label	Posto x Escala

Para realizar o cadastro, acesse Atualizações / Gestão de Contratos / Gestão de Escalas.

Selecionar o contrato e clique em Outras Ações e após clique em Posto x Escala.

As informações devem ser preenchidas de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Card

default	true
id	3
label	Posto x Funcionário

Para realizar o cadastro, acesse Atualizações / Gestão de Contratos / Gestão de Escalas.

Selecionar o contrato e clique em Outras Ações e após clique em Posto x Funcionário.

As informações devem ser preenchidas de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Editor de Horário na Alocação

O parâmetro MV_GSGEHOR permite habilitar o editor de horários na Gestão de Escalas. O principal objetivo dessa funcionalidade é permitir alterar o horário de alocação de um atendente antes de sua alocação, sem a necessidade de criar um novo turno.

Para utilizar essa ferramente de flexibilização, é necessário alterar o parâmetro MV_GSGEHOR para .T. (verdadeiro). Também é necessário que os campos TGY_ENTRA1, TGY_SAIDA1, TGY_ENTRA2, TGY_SAIDA2, TGY_ENTRA3, TGY_SAIDA3, TGY_ENTRA4 e TGY_SAIDA4 estejam criados no ambiente.

Atenção: As informações abaixo só serão válidas caso o parâmetro MV_GSGEHOR estiver ativo e os campos TGY_ENTRA1, TGY_SAIDA1, TGY_ENTRA2, TGY_SAIDA2, TGY_ENTRA3, TGY_SAIDA3, TGY_ENTRA4 e TGY_SAIDA4 estiverem criados corretamente.

Aviso

title	MV_GSMAXMI

o Parâmetro MV_GSMAXMI, no parâmetro é passado um valor em minutos e tem o objetivo limitar a flexibilização do horário.

1) Preparando o seu ambiente para utilizar o Editor de Horários na Alocação

A ferramenta só pode ser utilizada caso todos os dias trabalhados da sua Escala possuam a mesma estrutura. Isso significa que todos os dias trabalhados da sua tabela de Horários Padrão (SPJ) precisam ser idênticos. Os horários de entrada e saída precisam ser iguais em todos os dias, assim como informações do tipo "Jornada Contínua" e "Saída do Intervalo".

Exemplos:

Image Added

Figura 1 - Horários incompatíveis para o Editor de Horários

Não é possível utilizar o Editor de Horários para um turno de trabalho igual ao da Figura 1. Em um dos dias desse turno o horário de saída 1 é diferente e o total de horas trabalhadas da sexta-feira difere do restante dos dias.

Caso o usuário ligue o parâmetro MV_GSGEHOR e acesse a rotina Posto x Funcionário no Gestão de Escalas o sistema apresentará a seguinte mensagem:

Image Added

Figura 2 - Log de incompatibilidade ao acessar a rotina Posto x Funcionário

Caso exista qualquer inconsistência nos horários de trabalho, o sistema exibirá um log similar a figura 2, informado exatamente qual campo diverge do valor esperado.

A figura 3 e a figura 4 mostram capturas de tela de turnos compatíveis com o Editor de Horários:

Image Added

Figura 3 - Horários compatíveis para o Editor de Horários

Image Added

Figura 4 - Horários compatíveis para o Editor de Horários (com duas sequências)

2) Utilizando o Editor de Horários na Alocação

Acesse a rotina de Gestão de Escalas e pressione a tecla F12 para filtrar os registros de RH. Localize o item desejado e selecione a opção Posto x Escala para informar a escala utilizada no item. Agora, acesse Outras Ações, Posto x Funcionário.

Caso o sistema não exiba o log de inconsistências e o parâmetro MV_GSGEHOR estiver ativo, a janela de Relacionamento Posto x Funcionário será exibida com 8 novos campos. 4 deles no grid de Turnos e 4 deles no grid Efetivo, conforme imagens 5 e 6:

Image Added

Figura 5 - Grid de turnos com campos de edição de horários

Image Added

Figura 6 - Grid de funcionários com campos de edição de horários

Os campos de edição de horário do grid superior, de turnos, são campos virtuais. Em outras palavras, são campos que não são gravados no banco de dados. O intuito desses campos é agilizar e facilitar o preenchimento dos campos de horário de entrada e horário de saída do grid inferior, de funcionários.

2.1) Utilizando os campos de hora de entrada e hora de saída do grid de sequências do turno

Assim que a rotina de Posto x Funcionário é inciada, os campos de horário do grid superior (de sequências do turno) são preenchidos com os horários informados na rotina de Turnos de Trabalho (SPJ). Ao adicionar itens no grid de funcionários, na aba efetivos, o sistema preencherá os campos de horário com o mesmo valor informado no grid superior. Verifique a imagem 7 como exemplo:

Image Added

Figura 7 - Preenchimento automático dos campos de hora no grid de atendentes

Podemos alterar as informações no grid de sequência de turnos (superior) para que essa informação seja replicada em todos os funcionários relacionados para aquela sequência. A sequência de imagens abaixo demonstra esse processo:

Image Added

Figura 8 - O campo Entrada 1 será alterado para demonstrar que todos os campos "Hora Inicial 1" de todos os funcionários daquele turno também sofrem alteração.

Image Added

Figura 9 - A alteração do Horário de Entrada 1 no grid de Sequências do Turno foi replicada no grid de funcionários.

2.2) Utilizando os campos de hora de entrada e hora de saída do grid de funcionários

Os campos de horário de entrada e horário de saída também são editáveis no grid de atendente. É possível configurar horários diferentes para cada um dos atendentes, desde que o total de horas trabalhadas não supere o que foi configurado na rotina de Turnos de Trabalho (SPJ)

Image Added

Figura 10 - Utilizando o grid de atendentes para alterar o seu horário de alocação.

A figura 10 mostra que o turno cadastrado tem inicio às 08:00 e término às 17:45. Verifique que no grid de atendentes alguns dos horários foram alterados, porém o total de horas trabalhadas de cada funcionário permanece o mesmo. Caso o sistema localize que o total de horas trabalhadas foi modificado após as alterações de horário de entrada e horário de saída em qualquer um dos grids, a mensagem abaixo será exibida:

Image Added

Figura 11 - Horário de entrada / saída incompatível com o total de horas trabalhadas.

3) Alocando atendentes com a flexibilização de horários

Após as possíveis alterações nos horários de entrada e saída na rotina de Posto x Funcionários, basta utilizar a Alocação por Escala ou a Alocação Automática para que a agenda do atendente (ABB) seja gerada com as alterações desejadas.

Image Added

Figura 12 - Rotina de Alocação por Escala.

Verifique na Figura 12 que todos os atendentes possuem a mesma Escala, o mesmo Turno e a mesma sequência de turno, porém cada um possui um horário diferente de trabalho (mas a quantidade total de horas trabalhadas e o número de intervalos no dia são os mesmos).

Após confirmar a operação de criação de agendas (ABB) utilize a rotina de Buscador de Agendas para confirmar que o horário de trabalho dos atendentes foram alterados corretamente:

Image Added

Figura 13 - Opção de "Buscar Agendas" no Gestão de Escalas.

Image Added

Figura 14 - Agendas geradas exibidas no Buscador de Agendas.

Card

id	8
label	Pontos de Entrada

Nome do P.E.	Documentação
AT580BOAct	AT580BOAct Adcionar botão no "Outras Ações"

Card

default	true
id	4
label	Alocação por escala

Para realizar o cadastro, acesse Atualizações / Gestão de Contratos / Gestão de Escalas.

Selecionar o contrato e clique em Outras Ações e após clique em Alocação por escala.

As informações devem ser preenchidas de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

Card

default	true
id	5
label	Alocação automática

Para realizar o cadastro, acesse Atualizações / Gestão de Contratos / Gestão de Escalas.

Selecionar o contrato e clique em Outras Ações e após clique em Alocação automática.

As informações devem ser preenchidas de acordo com as orientações descritas em Principais Campos.

Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações.

...

Campo	Descrição
Cliente De / Até ?	Pressione F3 e selecione o código do cliente. Exemplo: 000001 000002
Loja De / Até ?	Pressione F3 e selecione a loja do cliente. Exemplo: 01 02
Contrato De / Até ?	Pressione F3 e selecione o código do contrato. Exemplo: 00000000000100 00000000000110

Integração RH x GS

Com o parâmetro MV_TECXRH ativo, no SIGAGPE(Gestão de Pessoal) ao cadastrar alguma restrição do tipo falta, afastamento ou férias e demissão, será verificado se o funcionário/atendente possui alguma alocação dentro desta data.

Image Added

Figura 15 - Cadastrado uma restrição e obteve o conflito na alocação.

Image Added

Figura 16 - Cadastrado demissão e obteve conflito na alocação.

Informações

title	Importante

A partir das atualizações de 24/05/2019, esta disponível essa funcionalidade, somente, com a integração RH x GS pelo parâmetro MV_TECXRH

Card

id	10
label	Alocação Automática - Via Job

É possível utilizar a rotina "Alocação Automática" via Job utilizando a função At330AloAut()

Para realizar a chamada da função é necessário informar alguns parâmetros

Parâmetro	Tipo	Descrição	Obrigatório
cEscIni	Caracter	Escala Inicial para a alocação	Sim
cEscFim	Caracter	Escala Final para a alocação	Sim
cCntIni	Caracter	Contrato Inicial para a alocação	Sim
cCntFim	Caracter	Contrato Final para a alocação	Sim
cLocIni	Caracter	Local Inicial para alocação	Sim
cLocFim	Caracter	Local Final para alocação	Sim
dDataIni	Data	Data inicial para a alocação	Sim
dDataFim	Data	Data final para a alocação	Sim
cClienteDe	Caracter	Cliente Inicial para a alocação	Sim
cLojaDe	Caracter	Loja Inicial para alocação	Sim
cClienteAt	Caracter	Cliente Final para alocação	Sim
cLojaAte	Caracter	Local Final para alocação	Sim
cSupDe	Caracter	Supervisor Inicial para alocação	Sim
cSupAte	Caracter	Supervisor Final para alocação	Sim
cCodAtend	Caracter	Código do Atendente para alocação	Não
cCodigoTFF	Caracter	Código da tabela TFF para alocação	Não

Todos os parâmetros com execeção do cCodAtend e cCodigoTFF seguem a ordem do pergunte TEC580BA que é chamado pela função alocação automática na rotina Gestão de escalas

O parâmetro cCodigoTFF, tem como função filtrar a alocação para um único posto.

O parâmetro cCodAtend, tem como função filtrar a alocação para um único atendente, ao utilizar esse parâmetro é recomendado que o parâmetro cCodigoTFF também seja informado, pois a busca do atendente é feita com base na configuração do atendente no posto - Vide Posto X Funcionário.

Informações

title	Nota

É importante salientar que o atendente informado no parâmetro cCodAtend, deve estar configurado no posto, pois caso não tenha configuração para o mesmo, não haverá alocação.

Informações

title	Nota

Importante: A partir das atualizações de 15/07/2019 Caso o parâmetro MV_GSAGCFL, esteja habilitado, é gerado agenda de conflito de alocação, independente da configuração de perfil do usuário do job em execução

Segue Abaixo um exemplo de uma chamada da rotina para utilização via Job

Bloco de código

language	text
firstline	32
linenumbers	true

Function JobAloc(aParam)
Local dDataIni := date()
Local dDataFim := dDataIni + 5

ConOut("Início" +" "+ Time())
PREPARE ENVIRONMENT EMPRESA aParam[1] FILIAL aParam[2] MODULO "TEC" 
	
Begin Transaction 	
	
	//Efetuar o registro de agenda dos atendentes
	lRet :=  At330AloAut( "", "z", "", "z", "", "z", dDataIni, dDataFim, "", "", "z", "z", "", "z",,"000004")
    
    
	If !lRet
		DisarmTransaction()
		Break
	Else
		ConOut("Finalizado Alocação")
	EndIf	
	
End Transaction

RESET ENVIRONMENT

ConOut("Término" +" "+ time())

Return .T.

Informações

title	Nota

De acordo com as informações cadastradas nas pré-condições, os Principais Campos podem ser preenchidos por meio da utilização da consulta padrão (tecla F3).

...

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