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  1. Visão Geral
  2. Informações gerais
  3. Anexo
  4. E-mail
  5. Tags
  6. Currículo
  7. Histórico

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  • Nome Completo
  • E-mail
  • Telefone - Quando clicado deverá ser redirecionado para o WhatsApp.
  • Última experiência profissional
  • Linkedin e portfólio pessoal, representado pelos ícones

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03. IMPRIMIR

Através do ícone de imprimir Image Added é possível realizar a impressão do currículo da pessoa candidata. Ao clicar no mesmo, será aberta uma nova aba com o currículo formatado em uma versão para impressão.

04. ANEXO

O ícone de anexo Image Addedserá exibido sempre que um arquivo for inserido pelo recrutador. Isso ocorre através de duas funcionalidades, são elas: 

O ícone aparecerá apenas se houver anexo. Sendo assim, ao clicar no ícone, abrirá uma nova guia para a visualização do arquivo.

Painel
Informações
titleIMPORTANTE
  • O banco de talentos apresentará sempre o arquivo mais recente inserido pelo recrutador. Ou seja, caso o recrutador tenha inserido um anexo na adição manual no banco de talentos e, posterior a isso, haja uma inclusão manual em uma vaga com a inserção de outro anexo, o banco de talentos substituirá o arquivo inserido inicialmente pelo anexo inserido na vaga. A regra também se aplica quando o banco de talentos não possui nenhum anexo e um é incluído manualmente em uma vaga. Nesse caso, o ícone do anexo deve aparecer no banco de talentos, exibindo o anexo inserido na vaga.
  • No currículo do candidato presente na Candidatura, é possível visualizar o anexo correspondente a cada uma das vagas.

05. E-MAIL

É possível enviar um e-mail para o candidato clicando no ícone . Após clicar sobre este ícone, uma nova janela será aberta, conforme mostra imagem abaixo: 

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Após clicar no botão Enviar, será exibida a mensagem "O e-mail foi enviado com sucesso!" caso o e-mail tenha sido enviado, caso contrário aparecerá a mensagem "Nenhum e-mail foi enviado, por favor tente novamente".

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06. TAGS

É possível atribuir tags para os candidatos clicando no ícone. Após clicar sobre este ícone, uma nova janela será aberta contendo o campo de inserção das tags, conforme imagem abaixo:

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Serão exibidas no currículo do candidato no banco de talentos e, caso esse candidato se candidate em uma vaga, essas tags serão inseridas no currículo do candidato na triagem da vaga.

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07. CURRÍCULO

Esta aba é divida em seis partes: Experiência profissional, Qualificações, Dados Pessoais, Sobre você, Diversidade e Inclusão e Outras Informações.

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  • Qualificações: é apresentada a escolaridade e a listagem de todas as qualificações do candidato, ordenadas de forma que as mais recentes estão no topo da listagem. A escolaridade é definida com base nas informações cadastradas nas qualificações, sendo sempre a de nível mais alto entre as qualificações com status concluído. 

  • Dados Pessoais: são apresentados alguns dados extras do candidato, sendo estes:
    • Nome social
    • Nome completo
    • CPF
    • Data de Nascimento
    • Idade
    • CEP
    • Endereço
    • Cidade
    • Estado

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  • Sobre você: é apresentado o texto preenchido pela pessoa candidata no campo "Nos conte sobre você, como se apresentasse para um amigo". Caso a pessoa candidata tenha deixado este campo em branco, será apresentado no lugar do texto a seguinte frase: "A pessoa candidata não informou este campo".

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  • Outras informações: são apresentados alguns dados sobre os objetivos do candidato na plataforma, sendo estes: 
    • Você trabalha atualmente nesta empresa?
    • Qual seu principal objetivo nesta plataforma?

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08. HISTÓRICO

Esta aba apresenta uma lista com todas as vagas nas quais o candidato já se candidatou, e então sobre cada uma das vagas, têm-se algumas informações, são elas:

  • Nome da vaga. 
  • Código interno da vaga (se preenchidogerado automaticamente).
  • Botão para redirecionar para a página da candidatura, representado pelo ícone.
  • Favorito, representado pelo ícone  quando "não favoritado" e pelo ícone  quando "favoritado".
  • Status do candidato na vaga, com as opções: ativo, contratado ou reprovado.
  • Adicionais, onde é apresentado se a pessoa candidata é PCD e se foi recomendada por alguém.
  • Como encontrou esta vaga.
  • Tags atribuídas à pessoa candidata durante o processo seletivo.
  • Movimentações que foram realizadas nas fases do processo seletivo, além da data em que estas movimentações aconteceram.

Image RemovedImage Added


Painel
Informações
titleIMPORTANTE
  • As informações citadas só serão exibidas se forem devidamente informadas nos seus respectivos cadastros.
  • Caso a página de currículos seja recarregada após a aplicação de alguma ordenação, esta configuração será perdida e a navegação entre currículos passará a obedecer a ordenação padrão da listagem de candidatos.

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