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  1. Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. En la sección "Empleados", dar clic en el botón "Rescisión Colectiva".
  3. Informar los campos obligatorios de la pestaña Generales:
    • Proceso: Informar el código del proceso a calcular.
    • Tipo Hoja: Informar el Tipo de procedimiento a calcular, que para este proceso se debe utilizar RES- Rescisión.
    • Periodo (No editable): Se mostrará el periodo seleccionado para el Tipo de Procedimiento RES - Rescisión y Proceso previamentes seleccionados.
    • Fecha Inicio (No editable): Se mostrará la Fecha de Inicio el periodo seleccionado para el Tipo de Procedimiento RES - Rescisión y Proceso previamentes seleccionados.
    • Tipo Rescisión: Informar el Tipo de Rescisión que se aplicará para la o las rescisiones calculadas.
    • Fecha: Informar la Fecha de Despido.
    • Fecha Pago: Informar la Fecha de Pago de la rescisión.
    • Fecha Generación: Informar la Fecha de Generación de la rescisión.
    • Fecha Homolog: Informar la Fecha de Homologación de la rescisión.
    • Estatus: Indicar el estatus de los empleados para el cálculo de la rescisión (Activos, Inactivos o Ambos).
    • Activar Grabación: Indicar si el cálculo realizará la grabación de alguna tabla mediante la formulación.
    • Habilitar Trace: Indicar si se realizará la generación del Trace.
  4. Informar los campos obligatorios de la pestaña Rangos:
    • Empleados:  Informar el empleado o rango de Empleados a los cuales se realizará el cálculo de la rescisión.
    • Departamentos:  Informar el o rango de Departamentos para el filtrado de empleados.
    • Centro de Costos:  Informar el o rango de Centro de Costos para el filtrado de empleados.
    • Local de Pago:  
    • Estatus (RG_EFETIVA): Indica el estatus de la rescisión, el cual se va actualizando automáticamente de acuerdo al proceso realizado (con inicializador igual a 1 - Abierto(no calculado) ).
    • Resc. Compl. (RG_RESCOMP): Indica el tipo de rescisión a realizar.
    • Fc. Despido (RG_DATADEM): Indica la fecha en que se realiza la rescisión del empleado.
    • Tp Liq Final (RG_TIPORES): Indica el motivo por el cual se realizará la rescisión, el cual se obtiene de la tabla S012 - Tipos de Liquidación Final.
    • Dsc. Lq Final (RG_DESCTPR): Contiene la descripción del motivo de la rescisión.
    • Fc. Homolog. (RG_DATAHOM): Informar la fecha de pago de la baja del empleado.
    • Fecha Pago (RG_DTPAGO): Indica la fecha de pago de la rescisión.
    • Dias Vac. Ven. (RG_DFERVEN): Indica la cantidad de días de vacaciones vencidas del empleado.
    • Dias Vac. Pro. (RG_DFERPRO): Indica la cantidad de días de vacaciones proporcionales del empleado.
    • Proced. Calc. (RG_ROTEIR): Indica el procedimiento de cálculo de la rescisión, que en este caso solo se informa el procedimiento RES- RESCISIÓN.
    • Periodo (RG_PERIODO): Indica el periodo de cálculo configurado para el procedimiento RES- RESCISIÓN, que será utilizado en la rescisión.
    • No. Semana (RG_SEMANA): Contiene el número de pago configurado en el periodo de cálculo (No editable).
    • Cod. Proceso (RG_PROCES): Contiene el proceso del empleado seleccionado (No editable).
    • Proced. Apl (RG_APLROT): Contendrá el procedimiento de aplicación de rescisión, el cual es llenado cuando se aplica la rescisión (No editable).
    • Periodo Apl. (RG_APLPER): Contendrá el periodo de cálculo de aplicación de rescisión, el cual es llenado cuando se aplica la rescisión (No editable).
    • No. Pago Apl. (RG_APLPG): Contendrá el número de pago del periodo de cálculo de la aplicación de la rescisión (No editable).
      Informações
      titleOrden de Campos

      Se sugiere que el orden de los campos, sea el descrito en los puntos anteriores; ya que un orden incorrecto podría causar un incorrecto funcionamiento de la rutina.

  5. Dar clic en la opción "Calcular Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
  6. Confirmar el cálculo de la rescisión, dando clic en el botón "Si".
  7. Confirmar la habilitación del TRACE, dando clic en el botón "Si".
    • Informar el o rango de Localidades de Pago para el filtrado de empleados.
  8. Tras informar los campos anteriores, dar clic en "Confirmar"Visualizar que el proceso de cálculo es iniciado.
  9. Visualizar la confirmación de que el proceso de cálculo finaliza de forma exitosa.
  10. Al finalizar el cálculo, automáticamente la rutina grabará los valores calculados de los conceptos.
  11. Visualizar que en la sección "Ítems de cálculo", se presentan los conceptos calculados.
  12. Dar clic en el botón "Anular", para regresar a la ventana anterior.
  13. Seleccionar al empleado o uno de los empleados calculados y observar que en la sección "Encabezados de Rescisión" existe un registro, el cual corresponde al cálculo realizado.
  14. Seleccionar el registro de la sección "Encabezados de Rescisión" y dar clic en "Visualizar".
  15. Visualizar en la sección de "Ítems de Cálculo" los conceptos calculadosDar clic en "Cerrar".
       
Informações
titleProcesos relacionadosFuncionalidad
  • El proceso de Rescisión Colectiva realizado mediante la rutina GPEM043, se debe realizar mediante la opción "Rescisión Colectiva" de la rutina Rescisión (GPEM042).
  • El proceso de Rescisión Colectiva, solo es utilizado para realizar el cálculo de rescisión. Para la Actualización, Aplicación de Rescisión, Borrado de Rescisión no aplicada o Borrado de Rescisión aplicada; se deben utilizar los procesos correspondientes a la Rescisión Individual, descritos en puntos previos. Lo anterior, debido a que la Rescisión Colectiva solo permite realizar el cálculo de multiples rescisiones
Debe existir un procedimiento de Aplicación de Rescisión (APR) en conceptos por proceso, pero actualmente no se utiliza de manera operativa para la aplicación de dicho procedimiento
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Nota
title¡IMPORTANTE!
  • El tipo de procedimiento APR - Aplicación de Rescisión, solo es utilizado en la rutina Rescisión (GPEM042).

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