Histórico da Página
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Importante ressaltar que apenas Candidatos Externos é que poderão ser “vinculados” à requisição. Sendo, que havendo necessidade de vincular Candidatos Internos (funcionários) deverá utilizar o procedimento específico. Veja mais informações na descrição da Função do programa Manter Candidato Interno (RS0036). Quando a empresa estiver utilizando a Folha de Pagamento Educacional, o formato do campo Matrícula é alterado para poder atender esta Folha de Pagamento. Neste caso além do Código da Matrícula (Indicação), deve-se informar também o Tipo de Contrato. Veja mais informações sobre esta mudança ver Capítulo Introdução deste manual – Diferenças Existentes Com Utilização da Folha Educacional |
Movimentar Requisição – RS0067
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Ação: | Descrição: | |||||
Vá Para | Com o acionamento deste botão, permite informar a chave de localização da requisição de pessoal a ser movimentada. | |||||
Pesquisa | Com o acionamento deste botão, permite selecionar a requisição de pessoal a ser movimentada. | |||||
Inclui nova ocorrência | Este botão é apresentado desabilitado, as informações foram incluídas na função Iniciar Requisição de Pessoal (RS0059). Veja mais informações na descrição da Função do programa Iniciar Requisição de Pessoal (RS0059). | |||||
Cria uma cópia da ocorrência corrente | Este botão é apresentado desabilitado, as informações foram incluídas na função Iniciar Requisição de Pessoal (RS0059). Veja mais informações na descrição da Função do programa Iniciar Requisição de Pessoal (RS0059). | |||||
Altera ocorrência corrente | Veja mais informações na descrição da Movimenta Requisição Pessoal – RS0067E – Pasta Recrutamento. Veja mais informações na descrição da Movimenta Requisição Pessoal – RS0067E – Pasta Salário. | |||||
Gerar Candidatos Requisição | Veja mais informações na descrição da tela Gerar Candidatos Requisição – RS0067F – Pasta Digitação. Veja mais informações na descrição da tela Gerar Candidatos Requisição – RS0067F – Pasta Impressão.
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Gerar Etapas Requisição | Veja mais informações na descrição da tela Gera Etapas Requisição – RS0067B – Pasta Digitação. Veja mais informações na descrição da tela Gera Etapas Requisição – RS0067B – Pasta Impressão.
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Campo: | Descrição: |
Empresa | Inserir o código da empresa do responsável pelo recrutamento. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento do responsável pelo recrutamento. |
Matrícula | Inserir a matrícula do responsável pelo recrutamento. |
Pessoa Responsável | Exibe o código e nome da pessoa responsável pelo recrutamento. Esta informação é exibida conforme o código da matrícula informado. Se o recrutador responsável não for funcionário da empresa, poderá ser informado somente o código de pessoa física. |
Início Seleção | Informar a data em que o recrutador deseja que seja considerada como início à responsabilidade do recrutamento. |
Divulgação Vaga Empresa | Este campo é apresentado setado porque esta requisição foi divulgada em quiosque. O mesmo fica desabilitado não permitindo alteração por parte do usuário. Veja mais informações em Manter Requisição de Pessoal Quiosque Eletrônico (RS0736). |
Anotações Recrutamento | Neste campo permite ao recrutador inserir informações adicionais. |
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Campo: | Descrição: | |||||
Data Limite Lotação | Inserir a data limite de lotação que deve ser relacionado com a requisição de pessoal. | |||||
Cargo Básico | Inserir o cargo (e nível do cargo) da requisição. | |||||
Plano Lotação | Exibe o plano de lotação relacionado com a requisição de pessoal. | |||||
Unid Lotação | Inserir a unidade de lotação da requisição. | |||||
Turno | Inserir o turno de trabalho para a requisição de pessoal. | |||||
Vagas Solic Req | Inserir a quantidade de vagas para a requisição de pessoal. | |||||
Sindicato | Inserir o sindicato que deve ser relacionado com a requisição de pessoal. | |||||
Categoria Salarial | Inserir a categoria salarial da requisição. | |||||
Região Salarial | Inserir a região salarial que deve ser relacionado com a requisição de pessoal. | |||||
Sal Contratação | Inserir o salário de contratação da requisição. Informar qual o valor do salário a ser contratado. O salário será sugerido conforme tabela salarial quando a empresa usar cargos e salários por intermédio das informações de cargo, sindicato, categoria salarial e região.
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Objetivo da tela: | Esta funcionalidade pode ser utilizado como auxílio de início de processo, porque utiliza o modelo de avaliação de cargos, que a princípio foi definido pelo usuário no programa Manutenção Modelo Avaliação de Cargos (RS0025). Caso seja necessário, é possível retirar etapas dessa tela (botão Retirar) ou efetuar alterações nos campos Data Prevista, Hora, Responsável, Nota Mínima e Peso.
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Ação: | Descrição: |
Incluir | Veja mais informações na descrição da tela Etapas P/ Requisição Pessoal – RS0067A. |
Eliminar | Este botão somente é habilitado quando ainda não foi informado nenhum resultado de candidato. |
Consult Etapa | Veja mais informações na descrição da função do programa Consulta Etapa Processo Seleção (RS0226). |
Gera Avalia | Veja mais informações na descrição da função do programa Gerar Avaliação Candidato (RS0810). |
Etapas P/ Requisição Pessoal – RS0067A
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