Versões comparadas

Chave

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Os itens abaixo estão previstos para 2024:

  • Push Notification para o aviso do envelope de pagamento disponível
  • Personalização do app Meu RH, permitindo a personalização via parametrização para alteração de logo e cor do APP Meu RH
  • Extração do banco de horas detalhado dos colaboradores


Entregas realizadas em 2024:

  • Melhoria de acessibilidade nas principais funcionalidades do app, para que seja possível executar a leitura através das principais ferramentas de mercado (Talkback e Voicer)
  • Integração ERP RH Datasul x TAE X Meu RH - Permitir o envio em lote do recibo, aviso de férias e envelope de pagamento para a plataforma TAE e que possa ser assinado pelo app Meu RH
  • Exibir no ponto de atenção (divergências) os abonos e atestados pendentes de aprovação.


Principais entregas realizadas em 2023:

  • Autenticação com Azure AD utilizando o protocolo SAML 2.0
  • Esqueceu a senha no APP Meu RH
  • Gestão do time - Exportar para arquivo em Excel
  • Visualizar as colunas departamento e função na visão da gestão do time
  • Visualizar meus abonos reprovados
  • Troca de senha ao realizar o primeiro login
  • Integração com TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica)
  • Atualização de arquitetura para IONIC 5;
  • Permissão para os eventos da home;
  • Visualização dos Dependentes/Beneficiários;
  • Solicitação de férias para mais de um período aquisitivo (em andamento/futuro);
  • Dashboard de férias a vencer, vencida, vencidas em dobro na gestão de férias;
  • Visualizar pelo colaborador as férias que foram reprovadas pelo gestor;
  • Empréstimo de turno;
  • Informações no espelho (extra, atraso, falta e abono);
  • Chamada do Clock-in dentro do app Meu RH (Somente para os clientes que utilizam o Clock-in);
  • Espelho de Ponto (demonstrar férias, afastamentos, abonos e feriados);
  • Filtro por nível hierárquico da gestão do time;
  • Geração e leitura do QR Code no Portal.



AVISO:  As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação

Para as funcionalidades do Portal legado do HCM que não contemplam neste planejamento ou no tópico 2tópico 4.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor entrar em contato com o nosso atendimento ou realizar a abertura de um ticket uma solicitação de melhoria em nossa Central Colaborativa informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap. Lembrando que o Meu RH não é uma convergência do Portal HCM e sim um novo produto  de de gestão de RH. Também não esqueça de avaliar se a sua demanda já se encontra cadastrada em que você possa votar para nos ajudar a entender a maiores demandas do mercado.