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ÍNDICE

...

  1. Consultas estándar.
  2. Preguntas.
  3. Parámetros.

...


...

Índice

01. VISIÓN GENERAL

Informe en el se se detallan los conceptos salariales que se calculan de manera mensual, este informe es para la Encuesta mensual Proporcionar una herramienta que sea capaz de generar un reporte detallado, mostrando la información que es requerida para la Encuesta Mensual de Comercio - EMC; el cual tiene como propósito proporcionar mostrar los principales indicadores sobre la evolución de la actividad comercial del país. El informe DANE EMC es un requerimiento fiscal que se debe presentar es requerido a partir de Enero de 2022. 

Para más detalle información sobre el DANE y la Encuesta Mensual de Comercio - EMC, consulte los documentos:

https://www.funcionpublicadane.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=22088#0/index.php/estadisticas-por-tema/comercio-interno/encuesta-mensual-de-comercio-emc

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=14376#:~:text=Por%20la%20cual%20se%20regula,en%20todo%20el%20territorio%20nacional.&text=DECRETA%3A,Decreto%2C%20se%C3%B1ale%20el%20Gobierno%20Nacional14376

02. REGLA DE NEGOCIO 

Para cumplir con la legislación, se creó la rutina Informe DANE EMC (GPER092.PRW) que genera un informe reporte con la información de para la Encuesta Mensual de Comercio - EMC con los , informando el promedio de personal ocupado durante el mes, sueldos, salarios generados y las vacaciones disfrutadas del mes, trayendo . La información es obtenida de los registros de los empleados del de la tabla de Histórico de Movimientos de Nómina (SRD), según se informen los parámetros para la obtención obtener de la información.  

Estructura del archivo: 

Image RemovedImage Added

Información que componen las secciones del archivo Sintético:


NúmeroConceptoPromedio personal ocupado durante el mes.Sueldos y salarios causadosVacaciones
1

Personal permanente o de planta con contrato indefinido.

Se

considera el mes basado en la fecha de ingreso del trabajador.

Mes inicial + año inicial (RA_ADMISSA).

Si la fecha de ingreso es menor a la fecha del periodo CTS, se tomará la fecha inicial

obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR

del periodo CTS (RCH_DTINI

).

2

Personal temporal contratado directamente por la empresa.

0

0

03

Personal temporal contratado a través de empresas.

Descripción de los conceptos del procedimiento de cálculo.

Se lee de los registros existentes en las tablas SRC o SRD basado en el  calculo de nomina del procedimiento seleccionado.

Se obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva, 2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva, 2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva, 2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

3

Personal temporal contratado a través de empresas.

0

0

0

El campo RV_FGTS debe ser distinto de 0.

4

Aprendices y pasantes (etapa practica).

Fecha inicial del periodo de pago.

Se obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR)

Se extrae del campo RCH_DTINI

.

5

TOTAL

Suma de los valores que se encuentran en los renglones del 1 al 4
.
Suma de los valores que se encuentran en los renglones del 1 al 4
.
Suma de los valores que se encuentran en los renglones del 1 al 4

03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN


Información que componen las secciones del archivo Analítico:


NúmeroConceptoPromedio personal ocupado durante el mes.Sueldos y salarios causadosVacaciones
1

Personal permanente o de planta con contrato indefinido.

Se obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Concepto (RV_COD) - Desc. Det. (RV_DESCDET)

Vacío

Se imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos.

Se imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones.
2Personal temporal contratado directamente por la empresa.

Se obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Concepto (RV_COD) - Desc. Det. (RV_DESCDET)VacíoSe imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos.Se imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones.
3Personal temporal contratado a través de empresas.000
4Aprendices y pasantes (etapa practica).

Se obtiene el concepto 900 - Días Pagados del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterio anterior, son sumados mediante la columna Horas/Días (RD_HORAS) y el resultado se divide entre 30.

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Se obtienen todos los conceptos del periodo seleccionado de la tabla SRD - Histórico de Movimientos que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones y para los empleados que tienen el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Los conceptos encontrados con el criterios anterior, son sumados mediante la columna Valor (RD_VALOR).

Concepto (RV_COD) - Desc. Det. (RV_DESCDET)VacíoSe imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos.Se imprime el valor de la columna Valor (RD_VALOR) para los conceptos clasificados que tienen el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones.
5TOTALSuma del Total de cada columna como en el informe Sintético.Suma del Total de cada columna como en el informe Sintético.Suma del Total de cada columna como en el informe Sintético.

   

Informações
titleFilas en informe Analítico
  • Para el informe análitico, se imprime una fila para cada concepto que formó parte de la base de cálculo correspondiente a Sueldos y Vacaciones.
  • Los conceptos que son clasificados como Sueldos, se imprimen en la columna Sueldos y salarios causados.
  • Los conceptos que son clasificados como Vacaciones, se imprimen en la columna Vacaciones.

03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

  1. Realizar las configuraciones sugeridas en las secciones 04. DICCIONARIO DE DATOS y 06. INFORMACIÓN ADICIONAL.
  2. Ingresar al módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
  3. Ingresar a la rutina EMC (GPER092), ubicada en "Informes | Legales".
  4. Responder a las preguntas con los parámetros necesarios y confirmar.
    1. ¿Matriz Sucursal?: Informar la Sucursal Matriz, de la cual se obtendrán los datos de la Empresa para la generación del encabezado en el informe.
    2. ¿Sucursal?: Informar las Sucursales que tienen la misma Razón Social que la informada en la pregunta ¿Matriz Sucursal? para la generación del informe. Considerar que, si se genera la información de varias sucursales, estas deben pertenecer a la misma empresa
  5. Tener todas las configuraciones previas para su uso, para mayor detalle consultar el apartado 04. Diccionario de Datos.
  6. Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
  7. Ingresar a la rutina Certificado Cts (GPER900) en la ruta informes | Empleados.
  8. Responder a las preguntas con los parámetros necesarios y confirmar.
  9. ¿Proceso?: Rango de proceso. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
  10. ¿Procedimiento?: Indicar el procedimiento CTS: Compensación Tiempo Servicios.
  11. ¿De Periodo?: Seleccionar el periodo que se desea utilizar para el proceso del reporte.
  12. ¿Semana?: Seleccionar el número de pago que se desea utilizar en el reporte.
  13. ¿Sucursales?: Rango de Sucursales. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
  14. ¿Centros de Costo?: Rango de Centros de Costo.  Si se deja en blanco se eligen todas
    1. . Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice
    guion
    1. guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    ¿Matrícula
    1. ¿Periodo de Pago?:
    Rango de Matrículas.
    1. Informar el Periodo de Pago que se utilizará en la generación del informe. Respetando el formato: Año (YYYY) + Mes (MM); ejemplo: 202201.
    2. ¿Proceso?: Informar los Procesos que se utilizarán en la generación del informe
    Si se deja en blanco se eligen todas
    1. . Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    ¿Unidad Organizativa
    1. ¿Procedimiento?:
    Rango de Unidades Organizativas. Si se deja en blanco se eligen todas
    1. Informar los Procedimientos que se utilizarán en la generación del informe.Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'. 
  15. Confirmar la generación del informe.
    1. El sistema muestra el configurador del reporte.
    2. Si se desea, se puede poner un "Título" al informe.
  16. Imprimir el informe.
    1. ¿Ruta del Archivo?: Informar el directorio en donde se generará el informe.
    2. ¿Nombre del Archivo?: Informar el nombre con el cual se generará el informe sin la extensión.
    3. ¿Tipo de Informe?: Informar el Tipo de Informe que se generará: 1 - Sintético (Resumido) o 2 - Analítico (Detallado).
  17. Confirmar los parámetros dando clic en el botón "Ok".
  18. Verificar que se muestre el mensaje indicando que el Informe se generó correctamente.
  19. Verificar en el directorio indicado que el informe se haya creado correctamente.
  20. Validar que el informe se haya creado de acuerdo al layout mencionado en la sección 02. REGLA DE NEGOCIO.


Ejemplo:

Informe Sintético:

Image Added

Informe Analítico:

Image AddedEjemplo:

04. DICCIONARIO DE DATOS

Preguntas (SX1)

- Grupo GPR092

Grupo

X1_GRUPO

X1_ORDEM

X1_PERSPA

X1_VARIAVL

X1_TIPO

X1_TAMANHO

X1_GSC

X1_VALID

X1_VAR01

X1_CNT01

X1_F3

X1_DEFSPA1

Orden

Pregunta

Tipo

Tamaño

Modo

Validación

Variable

Consulta

Def. 01Def. 02ContenidoGrupo de CamposPicture
X1_DEFSPA2

GPR092

01

¿Matriz sucursal?

MV_CH1

C

8

G

NaoVazio()

MV_PAR01

RA_PROCES

SM0

RCJ



033

GPR092

02

¿Sucursal?

MV_CH2

C

99

R

NaoVazio()

MV_PAR02

SM0
SRY


RD_FILIAL

GPR092

03

¿Periodo de Pago?

MV_CH3

C

7

G

NaoVazio()

MV_PAR03

RCH12





999999

GPR092

04

¿Proceso?

MV_CH4

C

99

R

NaoVazio()

MV_PAR04

RCJ

RD_PROCES

GPR092

05

¿Procedimiento?

MV_CH5

C

99

R

NaoVazio()

MV_PAR05

SRY

RA


RD_
FILIALSM0
ROTEIR

GPR092

06

¿Ruta

de archivo

del Archivo?

MV_CH6

C

99

G

NaoVazio()

MV_PAR06

RA_CC

CTT

HSSDIR






GPR092

07

¿Nombre del

archivo

Archivo?

MV_CH7

C

99

G

NaoVazio()

MV_PAR07

RA_MAT

SRA







GPR09208¿Tipo de
informe
Informe?
MV_CH8
N1C
MV_PAR08
SintéticoAnalítico
Informações
titleImportante

Las preguntas 08 y 09 no se utilizan en la rutina aunque se les indique un valor.

Parámetros (SX6)

...

Informações
titleInformación del Pacote

Se realizó el ajuste del grupo de preguntas "GPR900" en el pacote: 011304 - MI - DNOMI-773 - CERTIFICADO CTS GPER900       

05. DOCUMENTOS RELACIONADOS

    1. Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)
    2. DMINA-9808 DT Modificación a Informes legales de SIGAGPE PER

06. INFORMACIÓN ADICIONAL

A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Certificado Cts” (GPER900.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Empleados.

...




Campos (SX3)

En necesario contar con el siguiente campo, por lo cual se recomienda verificar que esté de acuerdo a la siguiente estructura:

Campo

RV_SALGRA

Tipo

C

Tamaño

1

Decimal

0

Picture


Título

Clasif. EMC

Descripción

Clasificación en EMC

Inic. Estándar 

"0"

Val. Sistema

Pertence("012")

Contexto

Real

Propiedad

Modificar

Usado

Si

Opciones

0=No aplica;1=Sueldo;2=Vacaciones

Menú

Crear una opción en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE):

Menú

Informes

Submenú

Legales

Nombre de la rutina

EMC

Programa

GPER092

Módulo

Gestión de Personal

Tipo

Función Protheus

   

Informações
titlePaquetes de uso interno

Los cambios al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en los siguientes paquete:

  • 011429 - MI - DNOMI-787 - DESARROLLO DEL INFORME DANE
  • 011212 - PACOTE EXCLUSIVO PARA MENÚS 12.1.2310

05. DOCUMENTOS RELACIONADOS

Documento Técnico de EMC:

15368926 DNOMI-787 DT Generación del informe EMC (Encuesta Mensual de Comercio) COL

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

DT Localización Colombia (SIGAGPE) - Protheus 12

06. INFORMACIÓN ADICIONAL

Configuración de Empleados

Para la correcta impresión de las secciones del informe, se recomienda realizar las siguientes configuraciones para los empleados:

Empleados Indefinidos:

  • Los empleados categorizados como indefinidos, tienen configurado el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 1 - Indeterminado.

Empleados Fijos:

  • Los empleados categorizados como fijos, tienen configurado el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) diferente de 1 - Pasante en etapa lectiva, 2 - Pasante en etapa practica y 3 - Pasante Universitario.

Empleados Practicantes:

  • Los empleados categorizados como fijos, tienen configurado el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) igual a 2 - Determinado y el campo Tipo Pasante (RA_TIPOEST) igual a 2 - Pasante en etapa practica o 3 - Pasante Universitario.

Configuración de Conceptos

Para la correcta impresión de las secciones del informe, se creó el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) con las opciones 0 - No aplica, 1 - Sueldos y 2 - Vacaciones; las cuales indican en cuál columna se realizará la impresión del valor calculado del concepto. Por estándar, todos los conceptos que tienen el campo Salarial (RV_SALARIA) igual a 1 - Salarial se dejaron con el valor 1 - Sueldos en el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) con excepción del concepto 018 - Vacaciones Disfrutadas, que se dejó con el valor 2 - Vacaciones.

Si se requiere que un concepto sea impreso en la columna de Sueldos, basta con dejar el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 1 - Sueldos o si se requiere que sea impreso en la columna Vacaciones, basta con dejar el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) igual a 2 - Vacaciones. Es importante mencionar que se sugiere dejar el concepto 018 - Vacaciones Disfrutadas con el valor 2 - Vacaciones en el campo Clasif. EMC (RV_SALGRA).

Toda modificación realizada al campo Clasif. EMC (RV_SALGRA) que sea diferente a la definida como estándar para cada concepto, es responsabilidad del usuario.

07. TABLAS UTILIZADAS

  • SRA
  • – Empleados.
  • - Empleados.
  • RCJ - Procesos.
  • SRY - Tipos de Procedimiento.
  • CTT - Centro de Costos.
  • RCB - Definición de Tablas.
  • RCC - Mantenimiento de Tablas.
  • RGA / SRM - Conceptos por Proceso.
  • SRC – Movimientos de nómina
  • SRD – Histórico de Movimientos
  • SRV – Conceptos
  • RCH - Periodos.
  • SRV - Conceptos.
  • SRD - Histórico de Movimientos