Histórico da Página
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Nesta aba é possível fazer as Configurações Gerais relacionadas ao eSocial:
Quantidade de dias anterior ao período de gozo de férias para envio do S-2230 (Máx. 60 dias)
Este parâmetro será utilizado no processo Integrar com TAF / Middleware, validando se o final do gozo das férias é superior a data atual do sistema operacional mais a quantidade de dias informado neste parâmetro.
Atenção:
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- Quando o valor informado for zero, o sistema irá integrar com o TAF independente da data de fim do gozo das férias.
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- O valor informado não poderá ser superior a 60 dias, conforme definição no leiaute do eSocial.
Exemplo:
Quantidade de dias parâmetro: 40
Data atual: 01/05/2018
Neste exemplo as férias finalizadas até o dia 09/06/2018 serão enviadas ao TAF e as férias finalizadas a partir de 10/06/2018 não serão enviadas (será apresentada mensagem de aviso no log) e ficarão pendentes na fila de eventos.
Observação: Para os afastamentos (eventos S-2230 com tipo de operação Término) o sistema sempre irá considerar 15 dias a partir da data atual para não enviar (será apresentada mensagem de aviso no log) e ficarão pendentes na fila de eventos.
Quantidade de dias de bloqueio do envio do evento S-2299
Este parâmetro será utilizado no processo Integrar com TAF / Middleware, validando se a data da demissão é superior a data atual do sistema operacional mais a quantidade de dias informado neste parâmetro.
Exemplo:
Quantidade de dias parâmetro: 9
Data atual: 01/05/2018
Neste exemplo serão enviadas para o TAF somente as demissões com data até dia 10/05/2018, as demissões a partir desta data não serão enviadas (será apresentada mensagem de aviso no log) e ficarão pendentes na fila de eventos.
Importante:
O Governo já envia automaticamente o comunicado na carteira digital do funcionário após receber o evento S-2299 ou S-2399 pelo eSocial. Para que não ocorra esta comunicação indevida na carteira digital antes do comunicado formal feito pela empresa,
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orientamos que seja transmitido o evento S-2299 ou S-2399 somente no dia do desligamento ou após a comunicação da empresa sobre desligamento para o funcionário.
Desconsiderar o campo "Observação" do histórico de afastamento p/ o evento S-2230 exceto para afastamento tipo L - Licença s/Venc.
Com este parâmetro marcado ao gerar o XML S-2230 para afastamento diferente de L – Licença s/Venc a tag "Observação" não será impressa.
Com o parâmetro desmarcado o tag "Observação" será impressa para qualquer afastamento onde o campo observação estiver preenchido no histórico de afastamento.
Considerar o CID apenas para os motivos de afastamento obrigatórios ("T - Af. Ac. Trabalho" ou "O - Doença Ocupacional") na geração do XML do evento S-2230
Em virtude ao Código da Ética Médica, este parâmetro tem o objetivo de ocultar o código do CID no XML do evento S-2230 para os afastamentos que não sejam do Tipo 1 (T - Acidente de Trabalho ou O - Doença Ocupacional).
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Com este parâmetro marcado ao gerar o XML dos eventos S-2200 ou S-2206 no leiaute S-1.0 será levado o campo descrição do cadastro de horário para a tag <dscJorn>.
Buscar Retenção Lei 9711/98 do EFD-Reinf
Ao marcar este parâmetro o sistema irá buscar o valor de retenção conforme lei 9711/98 do sistema Gestão Fiscal.
O sistema buscará essa informação através de um serviço que retorna o valor gerado pelo REINF no Evento R-5011 (Retorno do Evento R-2099 - Fechamento).
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Informações Complementares |
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