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Producto | |
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Línea de producto: | |
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Segmento: | |
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Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. |
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Función: | Rutina(s) Modificada(s) | Nombre Técnico | Fecha |
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GPFORPER | Fórmulas Estándar - Perú. | 15/11/2023 | GPFO1PER | Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú. | 15/11/2023 | GPFO2PER | Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú. | 15/11/2023 | GPFO2PER | Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú. | 15/11/2023 | GPMNEPER | Mnemónicos Estándar - Perú. | 15/11/2023 |
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País: | Perú (PER) |
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Ticket: | 18228482 |
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Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DNOMI-1587 |
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Se realizan las siguientes modificaciones en la Formulación (PRX):
- Se crea habilita el uso del campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
- Se crea el mnemónico SRASUBENF, que almacena el valor del campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
- Se modifica la fórmula 428ORD - Base Aporte ESSALUD, para agregar una validación utilizando el nuevo mnemónico (SRASUBENF), la cual determinará si debe considerarse la Remuneración Mínima.
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Totvs custom tabs box |
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tabs | Paso 01, Paso 02Pre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04 |
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ids | paso1,paso2 |
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Totvs custom tabs box items |
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default | yes |
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referencia | paso1 |
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| - Respaldar el repositorio (RPO).
- Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-1521.
- Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
- Realizar las modificaciones mencionadas en el punto Diccionario de Datos de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
Regeneración de Formulación: Informações |
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title | Regeneración de Formulación |
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| En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a las rutinas Fórmulas (GPEA290) y Mnemónicos (GPEA300), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas y mnemónicos descritos en los puntos "Fórmulas" y "Mnemónicos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
- Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
- Fórmulas (RC2 / RC3):
- Respaldar la RC2 y RC3.
- Borrar los registros de la RC2 y RC3.
- Carga de Formulación Estándar:
- Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
- Verificar las adecuaciones en las siguientes fórmulas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- 428ORD - Base Aporte ESSALUD.
- Regresar el respaldo de las tablas del punto b.
- Abrir las tablas RC2, RC3.
- Generar archivos Excel para validación:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
- Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
- Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
- Fórmulas (RC2 | RC3)
- Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
- Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
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- Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
- Tipos de Procedimiento.
- Procesos.
- Conceptos.
- Conceptos por proceso.
- Fórmulas.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos.
- Tablas Alfanuméricas:
- Tener informada la Remuneración Mínima en la tabla S001 - Datos Generales.
- Empleados:
- Configurar con un valor el campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
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Totvs custom tabs box items |
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| Cálculo de Nómina (GPEM020): - Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo creados en las "Pre-condiciones". - En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Validar que el Cálculo de Nómina finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE, validar el uso de los nuevos mnemónicos en las fórmulas, como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- 428ORD - Base Aporte ESSALUD.
- Para validar el cálculo de los conceptos, se recomienda ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630) y validar si el concepto 428 - ESSALUD Base, se calcula correctamente en base a la configuración del campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
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Operación | Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Interpretación |
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Se agrega | 428ORD | 000001 | # | TRACE_ON |
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Se mantiene | 428ORD | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL |
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Se mantiene | 428ORD | 000003 | "1" | SUMA_MOVLI | CONBSEESSA | BASEESSA |
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Se mantiene | 428ORD | 000004 |
| MUEVE | BASEESSA | IMPORTE |
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Se mantiene | 428ORD | 000005 | BASEESSA |
Se modifica | 000ANT | 000033 | EMPHRSMES | SI_IGUAL |
RCJHRSMES0 | FINAL |
Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma |
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Se agrega | 428ORD | 000006 | #VALIDA SI TIENE | SUBSIDIO | ENFERMEDAD |
| Se agrega la validación para determinar si el empleado cuenta con Subsidio de Enfermedad mediante el valor del campo |
Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).Se modifica | 000ANT | 000034 | EMPHRSMES | DIVIDE | RCJHRSMES | NAUX_02 | Apl Sub Enf (RA_DISTSN). En caso de tener subsidio, no se realizará la validación del tope del Salario Mínimo. En caso contrario, se realizará la validación de Salario Mínimo. |
Se agrega | 428ORD | 000007 | SRASUBENF | SI_IGUAL | "1" | CONT_00 |
Se mantiene | 428ORD | 000008 | BASEESSA | SI_MAYOR | SALMINMES | CONT_00 |
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Se mantiene | 428ORD | 000009 |
| MUEVE | SALMINMES | BASEESSA |
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Se mantiene | 428ORD | 000010 | CONT_00 | ETIQUETA |
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Se mantiene | 428ORD | 000011 | PORESSALUD | DIVIDE | 100 | NAUX_01 |
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Se mantiene | 428ORD | 000012 | EMPREGSALU | SI_IGUAL | "00" | CONT_01 |
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Se mantiene | 428ORD | 000013 | #PENDIENTES | SABER DONDE | SE GUARDA EL % |
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Se mantiene | 428ORD | 000014 | PORESSAEPS | DIVIDE | 100 | NAUX_01 |
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Se mantiene | 428ORD | 000015 | BASEESSA | MULTIPLICA | NAUX_01 | ESSALUDEPS |
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Se mantiene | 428ORD | 000016 | PORESSALUD | RESTA | PORESSAEPS | NAUX_02 |
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Se mantiene | 428ORD | 000017 | NAUX_02 | DIVIDE | 100 | NAUX_02 |
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Se mantiene | 428ORD | 000018 | BASEESSA | MULTIPLICA | NAUX_02 | APORTEEPS |
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Se mantiene | 428ORD | 000019 |
| SALTA |
| FINAL |
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Se mantiene | 428ORD | 000020 | CONT_01 | ETIQUETA |
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Se mantiene | 428ORD | 000021 | BASEESSA | MULTIPLICA | NAUX_01 | ESSALUDSIN |
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Se mantiene | 428ORD | 000022 | FINAL | ETIQUETA |
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Se agrega | 428ORD | 000023 | # | TRACE_OFF |
Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES). |
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Mnemónicos
Se crea el siguiente mnemónico:
Mnemónico | Descripción | Tipo | Contenido | Tabla | Campo |
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RCJHRSMESSRASUBENF | RCJ: HORAS EN EL MESSRA: Indica si Aplica Subsidio Enfermedad | F - Archivo | GetValType("F") | RCJ SRA - Registro de ProcesoEmpleados | RCJRA_HRSMESDISTSN |
Card documentos |
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Informacao | Utilice este box para resaltar información relevante y/o de destaque. |
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Titulo | ¡IMPORTANTE! |
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