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| Informações |
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| Importante: Caso a instalação do ERP não seja exclusiva para uso da área de Recursos Humanos, o cadastro de empresa e estabelecimento da área de recursos humanos, dependendo da versão do ERP, pode ser independente do cadastro de empresa e estabelecimento das outras áreas (sistema EMS 2, por exemplo). Nesse caso, deve-se configurar uma “Matriz de Tradução” tanto para empresas como para estabelecimentos de forma a permitir que os extratores utilizem esses códigos traduzidos em vez dos códigos existentes no ERP, módulo de recursos humanos. Essa configuração é feita por meio de dois arquivos texto com nome “MTEMPRES.TXT” e “MTESTABL.TXT”. Para cadastrar a matriz, basta informar os códigos do sistema de origem (RH) e sistema de destino (EMS), separados por ponto e vírgula. Pode-se utilizar o “MS Excel” ou um editor de arquivos textos como o “Bloco de Notas” para fazer essa configuração. Os arquivos modelo são distribuídos com os programas extratores na mesma pasta, de forma a facilitar o cadastramento, identificando os dados a serem informados através da primeira linha do arquivo. |
a
| Parâmetro | Descrição |
TIPOCOTAC | Tipo de Cotação da Moeda* |
DATACOTAC | Data Referência de Cotação* |
MOEDARH | Moeda Padrão RH* |
TIPOHORA | Tipo de Horas Previstas* |
HORAPADRAO | Tipo Padrão de Horas Previstas* |
CCEMPHR | Centro de Custo HR por Empresa* |
FXASAL | Faixas Salariais* |
FXAETA | Faixas Etárias* |
TPCASA | Faixas de Tempo de Casa* |
TPCARG | Faixas de Tempo de Cargo* |
EVESPE | Eventos Especiais da Folha de Pagamento: informe a lista dos códigos de eventos de folha de pagamento que devem ser considerados especiais e que terão os valores correspondentes considerados para a composição da medida Vl Eventos Especiais. |
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