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Solicitação de Desligamento - GQ0060
Visão Geral do Programa
Caso o gestor solicite o desligamento de um funcionário, cuja situação atual seja Estabilidade, Férias ou Situação de Afastamento, o sistema emite uma mensagem informando a situação. A mensagem poderá ser:
§ De inconsistência: essa mensagem será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Ao mesmo tempo, o gestor poderá continuar o fluxo de aprovação e os aprovadores serão informados sobre a inconsistência encontrada. Para que a mensagem seja emitida, os programas devem realizar todas as validações correspondentes. A mensagem para o usuário será emitida quando finalizadas as validações.
§ De Erro: essa mensagem informa que não será permitido que o gestor inclua a movimentação – bloqueio.
§ De Alerta: essa mensagem permitirá que o gestor opte por continuar ou cancelar a solicitação. Caso o gestor decida incluir a movimentação, a mensagem não será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Sendo assim, os próximos aprovadores não serão notificados.
Informações | ||
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Quando confirmadas as informações correspondentes à solicitação de desligamento, caso o movimento Solicitação de Desligamento (DES), informado por intermédio do programa Validação de Situações (GQ0006), estiver relacionado ao parâmetro Verificar Quadro de Reserva, o sistema apresenta uma mensagem. Esta questiona se a vaga será reaproveitada na própria empresa / estabelecimento / centro de custo / lotação do funcionário desligado. Caso a resposta for positiva, o sistema adiciona uma vaga no quadro de reserva correspondente ao órgão do funcionário. Se a resposta for negativa, é apresentada a tela GQ0060A, na qual devem ser inseridas as informações correspondentes ao destino da vaga. Após confirmadas essas informações, estas serão adicionadas no quadro de reserva do órgão informado pelo gestor. |
Solicitação de Desligamento - Solicitação
Objetivo da tela: | Permitir a solicitação de desligamento de pessoal. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: | |||||
Gerar Documentação | Quando acionado, é apresentada a tela Documentação Funcionário (RS0585), por intermédio da qual é possível imprimir a notificação de desligamento e a carta de pedido de desligamento, assim como outros documentos do funcionário informado.
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Histórico de Situações | Quando acionado, é apresentada a tela Consulta Histórico de Situações (FP1602). | |||||
Origem Contratação Funcionário | Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Funcionários (FP1520). | |||||
Consulta Pessoa Física | Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Pessoa Física (FP1442). | |||||
Imagem Funcionário | Quando acionado, é apresentada a imagem do funcionário informado. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento para a solicitação de desligamento. | |||||
Matrícula | Selecionar o código da matrícula do funcionário para o qual será feita a solicitação de desligamento. | |||||
Situação | Selecionar o código correspondente ao motivo que originou o desligamento do funcionário. | |||||
Causa Empresa | Selecionar o código da causa que originou a solicitação de desligamento do funcionário. | |||||
Tipo Aviso | Selecionar o tipo de aviso da solicitação de desligamento. As opções disponíveis são: § Indenizado; § Trabalhado; § Não tem aviso. | |||||
Data Desligamento | Inserir a data de desligamento do funcionário. | |||||
Comunicação Desligamento Assinada | Quando selecionado, indica que a comunicação de desligamento do funcionário foi assinada pelo responsável.
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Solicitação de Desligamento - Complemento
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Solicitação de Desligamento, pasta Complemento.
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Local Exame | Selecionar o código do local de realização do exame médico do funcionário informado. |
Data Exame | Inserir a data de realização do exame médico. |
Local Pgto | Selecionar o código do local de entrega ou pagamento de documentos para o funcionário da organização. |
Início Aviso | Inserir a data de início do aviso prévio correspondente ao desligamento do funcionário. |
Término Aviso | Inserir a data de termino do aviso prévio correspondente ao desligamento do funcionário. |
Aposentadoria | Inserir a data correspondente à aposentadoria do funcionário. |
Data Homologação | Inserir a data correspondente à homologação da rescisão do funcionário. |
Destino Vaga
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada quando da emissão da mensagem, questionando o reaproveitamento da vaga surgida com o desligamento do funcionário, caso for respondida negativamente. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento de destino da vaga aberta por causa do desligamento do funcionário. |
Centro de Custo | Selecionar o código do centro de custo de destino da vaga. |
Unidade Lotação | Selecionar o código da unidade de lotação de destino da vaga. |
Informações | ||
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Quando utilizado o módulo de Workflow HR, será criada uma tarefa no sistema ECM para que seja aprovada pelo superior do solicitante. Sendo assim, este receberá um e-mail, notificando que existe uma tarefa a ser aprovada, devendo ser realizada a aprovação eletrônica. Ver detalhes no programa Parâmetros WorkFlow (WF0000). Ver Visualizar Minhas Tarefas Sob Gerencia (Help On-line TOTVS ECM). |
Conteúdos Relacionados:
Manutenção Estabelecimentos (FP0560)
Manutenção Funcionário (FP1500)
Gestão de Quadro de Pessoal (GQ0000)
Movimentações Disponíveis (GQ0003)
Responsáveis por Áreas (WF0010)