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02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se reporta un incidente cuando Cuando se tiene configurado el parámetro MV_SITRES = 1 –“Actualización de situación” y al realizar la aplicación de la rescisión en la rutina GPEM042 – Rescisiones, no se están actualizando la situación del empleado Sit. Planill (RA_SITFOLH = ‘D’) y   y fecha de despido Fch. Despido (RA_DEMISSA).

Se identifica que para los empleados dados de baja a través de la rutina GPEA010 (RA_SITFOLH = ‘D’) al realizar la aplicación de finiquitos rutina GPEA042 – rescisiones, son reactivados los empleado a estatus normal, reiniciando los campos RA_SITFOLH = ‘ ’ y RA_DEMISSA, generando inconsistencia de información en el sistema.

La funcionalidad de la rutina debe seguir las siguientes reglas:

A)

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Para la acción de "Desaplicar Rescisión", que no participe la configuración del parámetro MV_SITRES y no debe revertir la situación del empleado.

B) Cambiar la descripción del parámetro y solo dejar 2 opciones:

        1- Aplica rescisión y modifica la situación del empleado.

        2-

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Aplica rescisión y No modifica la situación del empleado.

C) Cuando se realice la acción de "Calcular Rescisión", nunca actualice la situación del empleado y no obedezca a la configuración del parámetro.

D) Las acciones que deben cumplir el parámetro deben ser solo

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éstas, y solo apliquen para la opción "Aplicación de Rescisión",:

        MV_SITRES=1;

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SÍ Actualiza el status del empleado. 

        MV_SITRES=2;

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NO Actualiza el status del empleado. 

03. SOLUCIÓN

Se habilita funcionalidad en rutinas GPEM042 y GPEXFUN1 para México y Colombia la cuál cual originalmente se creó para República Dominicana.

Se abre tratamiento en la función retSituaca ubicada en el fuente GPEXFUN1.PRX para el parámetro MV_SITRES = ‘1’, ; si el parametro parámetro indica que sí actualiza el estatus del trabajador, modifica los campos siguientes en tabla Maestro de Empleados (SRA):

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Configurar el parámetro MV_SITRES= 1 o 2

Si MV_SITRES=1 : "Al " Aplicar Rescisión",  SÍ Actualiza el estatus del empleado."

Si MV_SITRES=2 : Al  "Al Aplicar Rescisión", NO Actualiza el estatus del empleado."

Probar con parámetro MV_SITRES en = 1

1. Ir al módulo Gestión de Personal - SIGAGPE.
2. Acceder a "Miscelanea Miscelánea >Cálculos > Rescisión (GPEM042)".
3. Seleccionar el empleado a aplicar la RecisionRescisión.
4. Dar clic en "Incluir".
5. Se indican los datos obligatorios de las pestañas de "Rescisión y Otros".
6. Se realiza el Cálculo de Rescisión en "Otras acciones > Calculo Cálculo de Rescisión".
7. Confirmar el Cálculo de Rescisión.
8. Se habilita el TRACE.
9. Se aplica la Rescisión en "Otras acciones > Aplicar de Rescisión".
10. Verificar que el proceso se haya concluido con éxito.
11. Acceder a "Actualizaciones > Empleados > Trayectoria LaboralLaboral (GPEA440)".
12. Seleccionar el empleado que se le aplicó la Rescisión.
13. Dar clic en "Visualizar".
14. Corroborar que se haya realizado la baja del empleado.
15. Acceder a "Actualizaciones > Empleados > Empleados Empleados (GPEA010)".
16. Seleccionar el empleado que se le aplicó la Rescisión.
17. Dar clic en "Visualizar".
18. Verificar en la pestaña de "Funcionales" se haya actualizado los campos de Sit. Planill , Fch. Despido y Tipo de Finiquito.

Para Empleados dados de baja a través del Maestro de Empleados, realice el siguiente procedimiento:

1. En el maestro de Empleados, modifique situación del empleado para "D", informe tipo de finiquito, fecha de despido y causa de Baja IMSS.
2. Confirme el registro. El empleado cambia su situación en el browse.
3. En la rutina "Miscelánea >Cálculos > Rescisión (GPEM042)", seleccione del browse al empleado dado de baja anteriormente.
4. Dar clic en "Incluir".
5. Se indican los datos obligatorios de las pestañas de "Rescisión y Otros".
6. Se realiza el Cálculo de Rescisión en "Otras acciones > Cálculo de Rescisión".
7. Confirmar el Cálculo de Rescisión.
8. Se habilita el TRACE.
9. Se aplica la Rescisión en "Otras acciones > Aplicar de Rescisión".
10. Verificar que el proceso se haya concluido con éxito.
11. En el Maestro de Empleados se verifica que los datos informados originalmente en la baja del empleado no fueron modificados al aplicar la rescisión.

Probar con parámetro en parámetro MV_SITRES = 2

1. Ir al módulo Gestión de Personal - SIGAGPE.
2. Acceder a "Miscelanea Miscelánea >Cálculos > Rescisión (GPEM042)".
3. Seleccionar el empleado a aplicar la RecisionRescisión.
4. Dar clic en "Incluir".
5. Se indican los datos obligatorios de las pestañas de "Rescisión y Otros".
6. Se realiza el Cálculo de Rescisión en "Otras acciones > Calculo Cálculo de Rescisión".
7. Confirmar el Cálculo de Rescisión.
8. Se habilita el TRACE.
9. Se aplica la Rescisión en "Otras acciones > Aplicar de Rescisión".
10. Verificar que el proceso se haya concluido con éxito.
11. Acceder a "Actualizaciones > Empleados > Trayectoria LaboralLaboral (GPEA440)".
12. Seleccionar el empleado que se le aplicó la Rescisión.
13. Dar clic en "Visualizar".
14. Corroborar que NO haya realizado la baja del empleado.
15. Acceder a "Actualizaciones > Empleados > Empleados Empleados (GPEA010)".
16. Seleccionar el empleado que se le aplicó la Rescisión.
17. Dar clic en "Visualizar".
18. Verificar en la pestaña de "Funcionales" NO se haya actualizado los campos de Sit. Planill y Fch. Despido.

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En ambos casos, al deshacer aplicación de finiquitos, no se revierte la situación del empleado.

04. DICCIONARIO DE DATOS

Se debe modificar la descripción del parámetro según lo siguiente: