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Foi realizado um ajuste referente aos dias de afastamento no cálculo do mês de Fevereiro, em que, os dias 29 e 30 deverão ser considerados para salário, e não para o afastamento, quando existir ao menos um dia de salário no mês (salário maternidade considerado salário). Essa regra não é válida para afastamento tipo licença sem vencimentos.

Exemplos: 

Deck of Cards
startHiddenfalse
historyfalse
idexemplos

Cálculo realizado:

Novembro: 21[Dias] * R$30,00  = R$630,00

Outubro:
14[Dias úteis] * R$20,00 = R$280,00
9[Dias úteis] * R$30,00 = R$270,00
R$280,00 + R$270,00 = R$550,00
R$550,00 – R$460,00(Valor pago) = R$90,00

VR: R$90,00 + R$630,00 = R$720,00

Card
defaulttrue
idExemplo Vale Refeição2
labelExemplo 1
titleExemplo Vale Refeição
Card
1

Mês de 28 dias

Lançamentos sequenciais

  • Afastamento de 16/02/2025 a 18/02/2025
  • Duração: 3 dias
  • Afastamento de 19/02/2025 a 27/02/2025
  • Duração: 9 dias
  • Afastamento de 28/02/2025 a 26/03/2025
  • Duração: (27 dias) 1 dia no mês 
  • Dias trabalhados no mês: 15

Cálculo realizado em fevereiro:

17 dias de salário

13 dias de afastamento pagos pela empresa

Image Added

Card
id2idExemplo Vale Alimentação
labelExemplo 2
titleExemplo Vale Alimentação2

Mês de 29 dias

LançamentosCálculo realizado:

Novembro: 21[Dias] * R$30,00  = R$630,00

Outubro:
14 [Dias úteis] * R$20,00 = R$280,00
9 [Dias úteis] * R$30,00 = R$270,00
R$280,00 + R$270,00 = R$550,00
R$550,00 – R$460,00(Valor pago) = R$90,00

VA: R$90,00 + R$630,00 = R$720,00

Card
  • Afastamento: 02/02/2024 a 12/03/2024
  • Duração: 40 dias (28 no mês)
  • Dias trabalhados no mês: 1

Cálculo realizado em fevereiro:

2 dias de salário (considera o dia 30/02)

15 dias de afastamento pela empresa

13 dias de afastamento pagos previdência 

Image Added

Card
id3idExemplo Vale Alimentação
labelExemplo 3
titleExemplo Vale Alimentação

Cálculo realizado:

Novembro: 21[Dias] * R$30,00  = R$630,00

Outubro:
14 [Dias úteis] * R$20,00 = R$280,00
9 [Dias úteis] * R$30,00 = R$270,00
R$280,00 + R$270,00 = R$550,00
R$550,00 – R$460,00(Valor pago) = R$90,00

VA: R$90,00 + R$630,00 = R$720,00

Card
3

Mês de 28 dias

Lançamentos:

  • Licença maternidade: 31/10/2022 a 27/02/2023
  • Duração afastamento: 120 dias (27 no mês)
  • Afastamento: 28/02/2023 a 01/03/2023
  • Duração: 2 dias (1 no mês)
  • Dias trabalhados em fevereiro: 0

Cálculo realizado em fevereiro:

2 dias de salário (considera os dias 29 e 30/02)

27 de auxilio maternidade

1 de auxilio doença

Image Added

Card
id4idExemplo Vale Alimentação
labelExemplo 4
titleExemplo Vale Alimentação4

Mês de 28 dias

LançamentosCálculo realizado:

Novembro: 21[Dias] * R$30,00  = R$630,00

Outubro:
14 [Dias úteis] * R$20,00 = R$280,00
9 [Dias úteis] * R$30,00 = R$270,00
R$280,00 + R$270,00 = R$550,00
R$550,00 – R$460,00(Valor pago) = R$90,00

VA: R$90,00 + R$630,00 = R$720,00

Card
  • Afastamento: 21/01/2023 a 03/02/2023
  • Duração: 14 dias (3 no mês)
  • Afastamento: 06/02/2023  a __/__/____
  • Duração: 999 (23 no mês)
  • Dias trabalhados em fevereiro: 2

Cálculo realizado em fevereiro:

4 dias de salário (considera os dias 29 e 30/02)

4 dias de afastamento pagos pela empresa

22 dias de afastamento pagos pela previdência

Image Added

Card
id5idExemplo Vale Alimentação
labelExemplo 5
titleExemplo Vale Alimentação5

Mês de 29 dias

Lançamentos:

  • Afastamento: 01/08/2018 a 01/02/2020
  • Duração: 550 dias (1 no mês)
  • Afastamento: 02/02/2023  a __/__/____ 
  • Duração: 999 (28 no mês) 
  • Dias trabalhados em fevereiro: 0

Cálculo realizado em fevereiro:

30 dias de afastamento pagos pela previdência

Image Added

Cálculo realizado:

Novembro: 21[Dias] * R$30,00  = R$630,00

Outubro:
14 [Dias úteis] * R$20,00 = R$280,00
9 [Dias úteis] * R$30,00 = R$270,00
R$280,00 + R$270,00 = R$550,00
R$550,00 – R$460,00(Valor pago) = R$90,00

VA: R$90,00 + R$630,00 = R$720,00

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Orientações Consultoria de Segmentos - TUTP78 - Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 ou 31 dias – Empregado Mensalista V3#3.1ExemplodeC%C3%A1lculoProporcional V3
DRHCALCPRT-19512 DT Cálculos com afastamentos em meses que não possuem 30 dias (Criação parâmetro P_LDAFAMES)

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

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