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  1. Visão Geral
  2. Relatórios
    1. Detalhes de vagas
  3. Gráficos de vagas
    1. Total de posições vs. vagas publicadas 
    2. Total de candidaturas vs. contratações
    3. Duração média do fechamento das vagas
    4. Vagas por prazo de expiração
    5. Vagas por status
    6. Sla por status
  4. Gráficos do candidato  
      1. Estado
    1. Cidade
    2. Fonte de candidatos
    3. Reincidência
    4. Internos
  5. Diversidade e inclusão
    1. Sexo
    2. Identidade de gênero
    3. Orientação sexual
    4. Pcd
    5. Faixa etária
    6. Cor, raça ou etnia
  6. Filtro avançado

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Na página de dashboards, disponível para os usuários recrutadores, gestores de rh e administradores, é possivel realizar o download de relatórios e são exibidos gráficos que representam indicadores e estatísticas sobre as vagas e candidaturas.

02. RELATÓRIOS

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Ao clicar no botãoserá exibida a modal onde é possivel escolher o relatório a ser gerado, bem como configurar o intervalo de datas o qual os dados devem ser buscados:

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Os relatórios serão gerados no formato .csv, compatível com a maioria dos editores de planilhas do mercado.

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Conforme imagem abaixo, o gráfico possui duas barras para cada mês, a barra à esquerda representa o total de posições e a barra à direita, representa o número de vagas publicadas no período. Ao lado do gráfico é possível visualizar dois contadores, um com o número total de vagas publicadas e o outro com o número total de posições.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Conforme imagem abaixo, o gráfico possui uma linha para o número de candidaturas efetuadas no mês, representada pela linha tracejada, e outra linha que representa o número de contratações realizadas no mês, representada pela linha contínua. Ao lado do gráfico é possível visualizar dois contadores, um com o número total de candidaturas e o outro com o número total de contratações.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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c. DURAÇÃO MÉDIA DO FECHAMENTO DA VAGA

Este gráfico representa o tempo médio em que as vagas encontram-se abertas, este tempo é considerado desde o momento da publicação da vaga até sua finalização, ou caso ela . Caso a vaga não tenha sido finalizada ainda, considera até -se a data da consulta no gráfico. Vagas exclusivamente do tipo Banco de Talentos serão ignoradas nesse cálculo. No entanto, se a vaga for do tipo Interna e Banco de Talentos ou Externa e Banco de Talentos, ela será contabilizada normalmente.

Conforme a imagem abaixo, aparecerá aparecerão 2 marcadores no gráfico posicionados de acordo com a quantidade média de dias planejados e reais. O ponto inicial da timeline será com valor ZERO,   e o ponto final será calculado dinamicamente da seguinte forma:  Considera considera-se o dobro do valor planejado, quando . Quando o valor real for maior que o dobro do planejado, soma-se 10 ao valor real para fechar a marcação (exemplificado pelo valor 32 na imagem abaixo).

A parte superior do marcador , irá conter conterá os dias planejados e a inferior os dias reais, exatamente como no gráfico abaixo onde informa "7 dias (planejado), 22 dias (real)".

Esta informação será coletada de vagas publicadas e finalizadas, exceto aquelas exclusivamente do tipo Banco de Talentos.

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d. VAGAS POR PRAZO DE EXPIRAÇÃO

Este gráfico apresenta todas as vagas publicadas atualmente, separando entre as que estão dentro do prazo de contratação e aquelas que já ultrapassaram esta data.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Conforme imagem abaixo, o gráfico exibe todos os status existentes no sistema. Eles estão ordenados da seguinte forma: Rascunho, Publicadas, Finalizadas, Congeladas e Canceladas. Passando o mouse sobre o status, é possível verificar o número de vagas com aquele status.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

Após visualizar as informações o usuário tem a opção de fechar a pré-visualização ou clicar no botão "Baixar CSV" para fazer o download desses dados.

f. SLA POR STATUS

Este gráfico representa o tempo médio de dias em que as vagas permaneceram em cada status, tendo a visão dos status Rascunho, Publicadas e Congeladas, Publicadas e Congeladas. Vagas exclusivamente do tipo Banco de Talentos serão ignoradas, mas se a vaga for do tipo Interna e Banco de Talentos ou Externa e Banco de Talentos, ela será contabilizada normalmente.

Para o cálculo da média é considerado a somatória do total de dias que as vagas ficaram no status, dividido pelo total de vagas que passaram por este mesmo status. Se uma vaga, por exemplo, passar pelo status Congelada duas vezes, então os dois períodos serão considerados no cálculo.

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Conforme imagem abaixo, aparecerá 3 barras no gráfico representado os status mencionados acima, e à frente de cada barra é exibido a média de dias. Se a média de dias do status for menor que 24h, então será exibido no gráfico como 0 dias.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Este gráfico representa os canais em que os candidatos encontraram as vagas da empresa. Esta informação será coletada no momento da candidatura e dentre as opções, o candidato poderá selecionar: linkedin, página de carreiras, redes sociais, google ou outros. A porcentagem exata de cada canal pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao canal desejado, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada opção pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada opção pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada sexo pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao sexo desejado, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada identidade de gênero pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada orientação sexual pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada deficiência pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à deficiência desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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Para realizar o cálculo do gráfico, será utilizado a idade no momento da candidatura. Caso o candidato complete aniversário e realize outra candidatura, então a nova idade será considerada no cálculo também.  A idade será calculada a partir da data de nascimento informada no currículo.

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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A porcentagem exata de cada cor, raça ou etnia pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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Além disso, é possível exportar as informações desse gráfico em um arquivo excel (.csv). Ao clicar no ícone de download ao lado do título do gráfico, irá abrir uma modal com uma tabela mostrando uma pré-visualização dos dados que serão exportados (que são os mesmos mostrados no gráfico).

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  • Unidades: Filtra pela unidade que a vaga está associada. É possível selecionar até 10 unidades.
  • Tipo de vaga: Filtra pelo tipo da vaga, podendo ser "Interna", "Externa", "Banco de talentos" e/ou "Não listada".
  • Período: Filtra as vagas que foram publicadas no período informado. Para realizar o filtro por período, deve-se informar data início e data fim e não é possível filtrar por datas futuras.
  • Status: Filtra pelos status de "Publicada","Rascunho", "Finalizada", "Congelada" e/ou "Cancelada".
  • Vagas: Filtra pelo nome da vaga. É possível selecionar até 10 vagas sendo que o filtro considera apenas as vagas publicadas, finalizadas e congeladas.
  • Pessoas envolvidas no processo: Filtra pelos usuários envolvidos no processo seletivo. É possível selecionar até 10 pessoas envolvidas.

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Painel
Informações
titleIMPORTANTE
  • Caso haja necessidade, os valores dos gráficos podem ser arredondados.
  • Caso o candidato não tenha informado em seu currículo ou candidatura algum dado utilizado na geração dos gráficos (por exemplo, gênero), o mesmo será desconsiderado no cálculo do gráfico.
  • As informações dos gráficos correspondem à candidaturas, logo, se um candidato realizou várias candidaturas em vagas da mesma empresa, os dados dele serão contabilizados nos gráficos por cada candidatura efetuada.
  • Caso o candidato edite algum dado utilizado na geração dos gráficos (por exemplo: cidade, estado, gênero e etc), as alterações só irão refletir nos dados das novas candidaturas, ou seja, os dados antigos que já estão contabilizados nos gráficos, permanecerão.
  • O filtro pelos status "Rascunho", "Congelada" e "Cancelada" não será considerado no gráfico Duração média do fechamento das vagas, pois o mesmo só utiliza vagas "Publicadas" e "Finalizadas" em seu cálculo. 
  • O filtro por status não será considerado no gráfico Total de posições vs. vagas publicadas.
  • O filtro de pessoas envolvidas sempre considera como envolvida no processo, a pessoa que realizou a criação da vaga em questão.
  • Atualmente o filtro avançado não é aplicável aos gráficos Vagas por prazo de expiração, Vagas por status e SLA por status.
  • O botão de download dos Gráficos de Vagas não ficará disponível quando o gráfico não tiver dados ou o usuário não possuir permissão de acesso.
  • As vagas exclusivamente do tipo Banco de Talentos não são consideradas para o cálculo dos gráficos de SLA por status e Duração média do fechamento das vagas