Histórico da Página

...

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Estabelecimento	Selecionar o código do estabelecimento correspondente à categoria ponto eletrônico.
Classe Funcionário	Selecionar o código da classe do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico.
Categoria Salarial	Selecionar o código da categoria salarial do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico.

...

Principais Campos e Parâmetros:

Abrange o período após uma jornada trabalhada noturna, em que o funcionário continua em jornada extra de trabalho.
Para que ela seja aplicada, o último horário trabalhado pelo funcionário deve ser dentro de um horário noturno. Horário trabalhado entende-se aquele se enquadra dentro de uma jornada trabalhada.
Exemplo: Horário noturno das 22:00 às 05:00.
1) Jornada do Funcionário: 22:00 às 05:00 e o funcionário realizou hora extra até às 08:00. O último período trabalhado é noturno - 05:00 horas. Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário noturno, ou seja, possui uma extensão do horário noturno.

2) Jornada do Funcionário: 22:30 às 05:30 e o funcionário realizou hora extra até às 08:30. O último período trabalhado do funcionário é diurno - 05:30.

Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário diurno, ou seja, não possui uma extensão do horário noturno.
A regra da extensão do horário noturno aplica-se a dias em que existe jornada trabalhada, porque é a extensão do horário trabalhado noturno.

Campo:

Descrição:

Emite Cartão

Quando selecionado, indica que, no processo de imprime cartão ponto, será gerado o cartão para os funcionários da categoria informada.

Tratamento de Horário

Selecionar a forma de tratamento de horário para a classe de funcionário informada.

As opções disponíveis são:

Rígido – Quando selecionada, indica que as definições das jornadas devem ser cumpridas rigorosamente. Qualquer marcação que não estiver dentro da tolerância permitida será considerada como divergência.
Flexível – Quando selecionada, indica que dispõe de certa liberdade para deslocar a jornada de trabalho. Na mesma, são cadastrados limites, dentro dos quais será permitido trabalhar fora da jornada de trabalho.
Móvel – Quando selecionada, indica que é necessário cumprir um determinado número de horas dentro do dia. Dessa forma, o trabalho é permitido em qualquer horário. Nesse caso, o importante é completar a carga horária do dia.
Alternativo – Quando selecionada, indica que é possibilitado ao funcionário cumprir horários diferentes ao que está estabelecido em sua escala de trabalho, para tanto, deverão ser cadastrados, em seu turno de trabalho, quais serão os horários alternativos que o mesmo poderá cumprir.

Informações

title	Importante:

Para o horário Móvel, as horas serão consideradas de acordo com a quantidade de horas da jornada do funcionário, não exigindo que o mesmo trabalhe no horário pré-estabelecido, mas considerando a quantidade de horas. Nesse tipo de tratamento, os pares de horários deverão ser considerados com a seguinte regra: Entrada, Saída, Entrada e Saída.

Para os funcionários que possuem horário móvel definido, é necessário bater a entrada e saída obrigatoriamente.

Limite Antes Autorização

Inserir a quantidade limite de horas anterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Limite Após Autorização

Inserir a quantidade limite de horas posterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Desconta Período Lanche em Dias com Ausência Integral

Quando selecionado indica que, para a categoria de ponto com tratamento Móvel, nos dias de trabalho em que o funcionário não realizar marcações, isto é, possuir ausência no dia inteiro as ocorrências serão geradas sem considerar o período do lanche informado no intervalo da jornada de trabalho deste dia.

Informações

Este campo ficará habilitado apenas para as categorias de ponto com tratamento de horárioMóvel.

Para mais informações consulte a documentação da Função Cálculo do Ponto Eletrônico - PE2200 .

Limite Antes Autorização

Inserir a quantidade limite de horas anterior à autorização para a realização de

Necessária Aprovação Autorização

Quando selecionado, indica que há necessidade da aprovação das autorizações incluídas para o funcionário, para que o cálculo do ponto seja efetuado corretamente para os trabalhos fora do horário expediente.

Gera Marcações Automáticas

Quando selecionado, indica que ao incluir uma autorização (hora extra, compensação positiva) para o funcionário, as marcações serão geradas automaticamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo somente é habilitado quando o campo “Bate Entrada/Saída” estiver desmarcado.

Exemplo:

O funcionário está autorizado a fazer hora extra no Sábado das 8h às 12h, sendo criada autorização de hora extra para este período (8 as 12 horas).

Se o funcionário registrar sua entrada na empresa às 7h50min e saída às 12h e, estiver informado para o campo Limite Antes Autorização 10 minutos, o sistema irá pagar como hora extra das 7h50min às 12h, não gerando divergência.

Mas se o funcionário registrar sua entrada às 7h30min, isto é, chegar 30 minutos antes da autorização, o sistema gerará um lançamento de 30 minutos obedecendo aos parâmetros da categoria de ponto (hora extra não autorizada, lançamento positivo banco de horas ou ainda hora extra automática) ou obedecendo à outras autorizações que possam existir para o horário.

Limite Após Autorização

Inserir a quantidade limite de horas posterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Exemplo:

O funcionário está autorizado a fazer hora extra no Sábado das 8h às 12h, existindo autorização de hora extra para este período (8 as 12 horas).

Se o funcionário registrar sua entrada na empresa às 8h e saída às 12h10min e, estiver informado para o campo Limite Após Autorização 10 minutos, o sistema irá pagar como hora extra das 8h às 12h10min, não gerando divergência.

Mas se o funcionário registrar sua saída às 12h30min, isto é, sair 30 minutos depois da autorização, o sistema gerará um lançamento de 30 minutos obedecendo aos parâmetros da categoria de ponto (hora extra não autorizada, lançamento positivo banco de horas ou ainda hora extra automática) ou obedecendo à outras autorizações que possam existir para o horário.

Necessária Aprovação Autorização

Quando selecionado, indica que há necessidade da aprovação das autorizações incluídas para o funcionário, para que o cálculo do ponto seja efetuado corretamente para os trabalhos fora do horário expediente.

Gera Marcações Automáticas

Quando selecionado, indica que ao incluir uma autorização (hora extra, compensação positiva) para o funcionário, as marcações serão geradas automaticamente

Extensão Horário Noturno

Intervalo Móvel

Quando selecionado, indica que quando do cálculo do ponto eletrônico, será considerado o tempo de intervalo determinado na jornada de trabalho.

Informações

title	Importante:

Esse campo será somente é habilitado sempre que quando o campo Bate Intervalo estiver selecionado.

Usa Interv Padrão Jornada

Quando selecionado e o funcionário realizar apenas duas marcações, o sistema utilizará o intervalo padrão da jornada como referência para criar o intervalo.

Informações

title	Importante:

Para mais informações, consultar a FAQ P083 – Funcionalidade do parâmetro Utiliza Interv Padrão Jornada do programa PE0180.

Desconta Intervalo

Quando selecionado, indica que será realizado o desconto da quantidade de horas de intervalo das horas trabalhadas do funcionário.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que parametrizado o campo Móvel e o campo Bate Intervalo não estiver selecionado.

Exemplo:

O funcionário está autorizado a fazer hora extra no Sábado das 8h às 12h, existindo autorização de hora extra para este período (8 as 12 horas). Se o funcionário registrar sua entrada na empresa às 7h50min e saída às 12h10min, e se os dois atributos (Limite Antes Autorização e Limite Após Autorização) estiverem informados como 10 minutos, o sistema irá pagar como hora extra das 7h50min às 12h10min, o total de horas que o funcionário permanecer na empresa e não irá gerar divergência.

Mas se o funcionário registrar sua entrada às 7h30min, isto é chegar 30 minutos antes da autorização, o sistema gerará um lançamento de 30 minutos como hora extra não autorizada (obedecendo aos parâmetros de horas extra-automáticas, se existem ou não autorizações, considerando os três casos citados acima), ou irá lançar 4 horas como horas extras.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Tolerâncias

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Tolerâncias, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Tolerâncias são limites para que o funcionário se desloque do local de marcação de ponto até o local de trabalho e vice e versa, sem que seja caracterizado como hora positiva (extra ou banco de horas) ou hora negativa (situação de atraso – hora negativa banco de horas).

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Tolerância por Período	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação e atraso, no início e fim, para o primeiro e segundo período.
Tolerância Legal	Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, correspondente ao horário de trabalho.
Limite Diário	Inserir a quantidade de horas de tolerância limite diário, positiva e negativa, correspondente à classe de funcionário e categoria salarial.
Tolerâncias para Horário	Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, para o horário móvel.
Paga / Desconta Excedente	Quando selecionado, indica que o excedente de horas informado para a tolerância legal será pago / descontado.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Flexibilidade

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Flexibilidade, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Flexibilidade são limites em que os funcionários estarão autorizados a trabalhar fora da jornada normal e a terem atrasos e saídas antecipadas, sem que sejam geradas horas positivas ou negativas, desde que haja compensação das horas no mesmo dia.

Nesse processo os limites de tolerâncias também serão levados em consideração.

Informações

title	Importante:

Essa pasta somente será habilitada para funcionários que na pasta Ponto, em Tratamento de Horário, tenha sido selecionada a opção Flexível ou Alternativo.

Os parâmetros informados nessa pasta não podem se sobrepor a quantidade de minutos informada nos campos Antes e Após o início e fim dos períodos deve ser maior que a quantidade dos minutos Positivos/Negativos – Jornada ou intervalo (tolerância).

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Antes Início 1o Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o primeiro período.
Após Início 1o Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o primeiro período.
Antes Fim 1o Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o primeiro período.
Após Fim 1o Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o primeiro período.
Antes Início 2o Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o segundo período.
Após Início 2o Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o segundo período.
Antes Fim 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o segundo período.
Após Fim 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o segundo período.
Qtd Min Posit Jornada/ Qtd Min Neg Jornada	Quantidade Minuto Positivo Jornada e Quantidade Minuto Negativo Jornada: Significa a quantidade de minutos que o funcionário pode fazer a mais ou a menos da sua jornada, sem que seja considerado hora extra ou hora negativa, neste caso seria a tolerância para o funcionário. Exemplo: Um funcionário que trabalha das 8as 18 horas, e bateu sua entrada as 7 horas da manhã, então significa que este funcionário deveria sair as 17 horas, pois o mesmo chegou 1 hora antes. Mas se está parametrizado que ele pode ter apenas 15 minutos positivos e 5 minutos negativos, isto significa que o funcionário pode trabalhar até as 17 horas e 15 minutos que o sistema não irá gerar horas positivas. Ele trabalhará 15 minutos a mais, ou então poderá sair as 16:55 horas, que também não será gerado atraso. Isto significa a tolerância que o funcionário terá.
Qtd Min Posit Intervalo/ Qtd Min Neg Intervalo	Quantidade Mínima Positiva Intervalo e Quantidade Mínima Negativa Intervalo: Tem o conceito igual ao conceito acima. Somente que neste caso para o intervalo do funcionário, isto é, quantos minutos ele pode ficar no intervalo a mais ou pode sair antes, sem que gere horas negativas ou horas positivas. Isto conforme a parametrização informada.

Nota

title	Nota:

Quando existir tolerância e flexibilidade e as marcações do funcionário, estiverem dentro da tolerância, a flexibilidade será desconsiderada.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Horas Extras

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Horas Extras, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

“Bate Entrada/Saída” estiver desmarcado.

Extensão Horário Noturno

Abrange o período após uma jornada trabalhada noturna, em que o funcionário continua em jornada extra de trabalho.

Para que a Extensão do Horário Noturno seja aplicada, é necessário que:

o último horário trabalhado (aquele se enquadra dentro de uma jornada trabalhada) pelo funcionário seja dentro de um horário noturno.
a hora extra inicie até o fim do horário noturno definido no turno do funcionário (FP1400) e, o tempo decorrido entre o fim do trabalho normal e o início da hora extra seja inferior ao tempo parametrizado no campo Intervalo Permitido (PE0180).

Exemplo:

Horário noturno das 22:00 às 05:00.

1) Jornada do Funcionário: 22:00 às 05:00 e o funcionário realizou hora extra até às 08:00. O último período trabalhado é noturno - 05:00 horas.

Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário noturno, ou seja, possui uma extensão do horário noturno.

2) Jornada do Funcionário: 22:30 às 05:30 e o funcionário realizou hora extra até às 08:30. O último período trabalhado do funcionário é diurno - 05:30.

Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário diurno, ou seja, não possui uma extensão do horário noturno.

A regra da extensão do horário noturno aplica-se a dias em que existe jornada trabalhada, porque é a extensão do horário trabalhado noturno.

Informações

title	Informações

Para mais informações consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360025545314-DS-MPE-Extens%C3%A3o-do-hor%C3%A1rio-noturno

Intervalo Permitido

Tempo de Intervalo que pode ocorrer entre o fim do trabalho normal noturno e o início da hora extra para que seja aplicada a regra de extensão do horário noturno.

Informações

title	Informações

Para mais informações consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360025545314-DS-MPE-Extens%C3%A3o-do-hor%C3%A1rio-noturno

Tratamento das Marcações

Informar o tipo de tratamento das marcações do horário de ponto.

As opções possíveis são:

Bate Entrada / Saída: Quando assinalada, indica que os funcionários devem registrar entrada 1º período e saída do 2º período.
Bate Intervalo: Quando assinalada, indica que o funcionário deve registrar os horários de saída 1º período e entrada 2º período.

Informações

title	Importante:

Essa opção poderá apresentar informação sempre que a opção Bate Entrada / Saída esteja selecionada.

Bate entrada segundo período: Quando assinalada, indica que o funcionário deve registrar a entrada do 2º período mais a entrada e saída da jornada, liberando o registro da saída do 1º período.

Intervalo Móvel

Quando selecionado, indica que no processo do cálculo do ponto eletrônico, será considerado que o intervalo pode ocorrer fora do horário padrão estabelecido na jornada de trabalho.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Bate Intervalo estiver selecionado.

A regra de Intervalo Móvel somente é considerada no cálculo do dia, caso o funcionário:

Tenha mais do que duas batidas efetuadas no dia ou
Tenha pelo menos uma batida efetuada antes do horário do início do 2º período da jornada de trabalho.

Para mais informações consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360023591312

A Partir

Neste campo pode ser informada a quantidade de horas que, somada ao início da jornada, indicará qual o horário que será considerado como início do intervalo para o cálculo do dia.

Informações

title	Informações

Este campo não é obrigatório.

Para mais informações consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360023591312

Usa Interv Padrão Jornada

Este campo define o horário de intervalo a ser considerado no cálculo do dia quando o funcionário realizar apenas duas marcações no dia.

Quando este campo:

Estiver marcado: o cálculo do ponto assume o horário de intervalo estabelecido na jornada de trabalho.
Não estiver marcado: o cálculo considera a regra de intervalo móvel informada no campo "A Partir" para definir o início do intervalo.

Informações

title	Importante:

Para mais informações consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360023591312

Desconta Intervalo

Quando selecionado, indica que será realizado o desconto da quantidade de horas de intervalo das horas trabalhadas do funcionário, se as condições abaixo forem atendidas para o dia que está sendo calculado:

o funcionário tem apenas duas marcações de ponto (PE3700).
o total de horas trabalhadas é maior que a quantidade de horas da jornada / 2.
o total de horas trabalhadas é maior ou igual à quantidade de horas da jornada + tolerância positiva do horário móvel (PE0180, pasta Tolerâncias).

Exemplo:

O horário da jornada do dia é 07:00-11:00 às 1200-17:00, totalizando 09 horas.

O funcionário trabalhou das 07:10 às 17:10, totalizando 10 horas.

Campo Desconta Intervalo Marcado

O calculo do ponto ficará:

- - 07:10 às 17:10 : trabalho normal, sendo que serão computadas apenas 09 horas de trabalho.

Campo Desconta Intervalo Desmarcado

O calculo do ponto ficará:

- - 07:10 às 16:10 : trabalho normal
  - 16:10 às 17:10 : trabalho após expediente

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que parametrizado o campo Móvel e o campo Bate Intervalo não estiver selecionado.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Tolerâncias

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Tolerâncias, é possível realizar a definição das regras de tolerância para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Tolerâncias são limites para que o funcionário se desloque do local de marcação de ponto até o local de trabalho e vice e versa, sem que seja caracterizado como hora positiva (extra ou banco de horas) ou hora negativa (situação de atraso – hora negativa banco de horas).

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Tolerância por Período	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação e atraso, no início e fim, para o primeiro e segundo período.
Tolerância Legal	Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, correspondente ao horário de trabalho.
Limite Diário	Inserir a quantidade de horas de tolerância limite diário, positiva e negativa, correspondente à classe de funcionário e categoria salarial.
Tolerâncias para Horário	Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, para o horário móvel.
Paga / Desconta Excedente	Quando selecionado, indica que o excedente de horas informado para a tolerância legal será pago / descontado.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Flexibilidade

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Flexibilidade, é possível realizar a definição das regras de flexibilidade para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Flexibilidade são limites em que os funcionários estarão autorizados a trabalhar fora da jornada normal e a terem atrasos e saídas antecipadas, sem que sejam geradas horas positivas ou negativas, desde que haja compensação das horas no mesmo dia.

Nesse processo os limites de tolerâncias também serão levados em consideração.

Informações

title	Importante:

Essa pasta somente será habilitada para funcionários que na pasta Ponto, em Tratamento de Horário, tenha sido selecionada a opção Flexível ou Alternativo.

Os parâmetros informados nessa pasta não podem se sobrepor a quantidade de minutos informada nos campos Antes e Após o início e fim dos períodos deve ser maior que a quantidade dos minutos Positivos/Negativos – Jornada ou intervalo (tolerância).

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Antes Início 1º Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o primeiro período.
Após Início 1º Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o primeiro período.
Antes Fim 1º Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o primeiro período.
Após Fim 1º Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o primeiro período.
Antes Início 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o segundo período.
Após Início 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o segundo período.
Antes Fim 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o segundo período.
Após Fim 2º Per	Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o segundo período.
Qtd Min Posit Jornada/ Qtd Min Neg Jornada	Quantidade Minuto Positivo Jornada e Quantidade Minuto Negativo Jornada: Significa a quantidade de minutos que o funcionário pode fazer a mais ou a menos da sua jornada, sem que seja considerado hora extra ou hora negativa, neste caso seria a tolerância para o funcionário. Exemplo: Um funcionário que trabalha das 8as 18 horas, e bateu sua entrada as 7 horas da manhã, então significa que este funcionário deveria sair as 17 horas, pois o mesmo chegou 1 hora antes. Mas se está parametrizado que ele pode ter apenas 15 minutos positivos e 5 minutos negativos, isto significa que o funcionário pode trabalhar até as 17 horas e 15 minutos que o sistema não irá gerar horas positivas. Ele trabalhará 15 minutos a mais, ou então poderá sair as 16:55 horas, que também não será gerado atraso. Isto significa a tolerância que o funcionário terá.
Qtd Min Posit Intervalo/ Qtd Min Neg Intervalo	Quantidade Mínima Positiva Intervalo e Quantidade Mínima Negativa Intervalo: Tem o conceito igual ao conceito acima. Somente que neste caso para o intervalo do funcionário, isto é, quantos minutos ele pode ficar no intervalo a mais ou pode sair antes, sem que gere horas negativas ou horas positivas. Isto conforme a parametrização informada.

Nota

title	Nota:

Quando existir tolerância e flexibilidade e as marcações do funcionário, estiverem dentro da tolerância, a flexibilidade será desconsiderada.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Horas Extras

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Horas Extras, é possível realizar a definição das regras de horas extras para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição:

Hora Extra Automática

Quando assinalado, indica que não é necessária a autorização aos funcionários para tratar as horas positivas como extras.

Limite

Inserir a quantidade máxima de horas extras autorizadas, automaticamente, por dia

Campo:

Descrição:

Hora Extra Automática

Quando assinalado, indica que não é necessária a autorização aos funcionários para tratar as horas positivas como extras.

Limite

Inserir a quantidade máxima de horas extras autorizadas, automaticamente, por dia.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Extra Automática estiver selecionado.

A quantidade de horas que excederem esse limite serão consideradas dentro do processo de Horas Extras Não Autorizadas.

Exceções

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra correspondente à Hora Extra Automática.

As opções disponíveis são:

Trabalhado.
Compensado.
Feriado.
Repouso.

Hora Extra Fixa – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento das horas extras fixas diurnas.

Hora Extra Fixa – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento das horas extras fixas noturnas.

Recebe Proporcional

Quando selecionado, indica que as horas extras fixas serão pagas proporcionalmente às horas trabalhadas.

Exemplo:

A jornada de trabalho é de 08:00 horas e está parametrizado que paga 01:00 hora extra fixa.

Se o funcionário trabalhar somente 04:00 horas, caso esse campo esteja selecionado, ele receberá somente 00:30 horas.

Caso contrário receberá 01:00 hora.

Tratamento

Selecionar a forma de pagamento das horas extras realizadas.

As opções disponíveis são:

Dia.
Processo.

Paga Hora Extra não Autorizada

Quando assinalado, indica que serão pagas as horas extras trabalhadas pelo funcionário que não tenham sido autorizadas.

Desconta Intervalo Hora Extra

Quando assinalado, indica que haverá desconto automático de intervalo (quando o funcionário é isento de marcar o intervalo), isto é, será descontado das horas extras efetuadas um tempo determinado de intervalo, dependendo da quantidade de horas realizadas pelo funcionário.

Qtd Mínima Horas Desconto

Inserir a quantidade mínima de tempo a ser considerado como intervalo para desconto das horas extras trabalhadas pelo funcionário.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Tempo Intervalo

Inserir o tempo a ser descontado de intervalo quando o funcionário completar a quantidade mínima de horas extras, sendo que esse intervalo será descontado na metade total de horas mínimas informado.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Tipo Dia Desconto

Selecionar os tipos de dia a serem considerados para desconto do intervalo nas horas extras trabalhadas.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Paga Hora Extra Interv Móvel

Quando selecionado, indica que as horas extras no intervalo não serão geradas pelo tratamento padrão, sendo considerada a hora informada no campo A Partir.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Intervalo Móvel, localizado na pasta Ponto, estiver selecionado.

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

A Partir

A hora informada nesse campo, será utilizada para calcular o horário que o funcionário deve efetuar o intervalo (soma-se esta hora ao horário de início da jornada), determinando como será efetuado o cálculo das horas extras no intervalo:

Se a saída do funcionário ocorrer antes deste horário calculado, as horas extras do intervalo serão geradas conforme tratamento padrão do sistema.

Se a saída do funcionário ocorrer entre o horário calculado e o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), as horas extras do intervalo serão geradas a partir do horário calculado.

Se a saída ocorrer após o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), o funcionário receberá todo o tempo de intervalo como hora extra

.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel Automática estiver selecionado.

Exemplo:

Informando-se 06:00 no campo A Partir, para a jornada cujo horário é das 07:00 / 12:00 – 13:00 / 16:20, a 6ª hora será 13:00 (07:00 + 06:00).

Considerando as marcações:07:00, 13:30, 14:30 e 16:20.

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Não, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:30 – Trabalho Normal

14:30 – 16:20 – Trabalho Normal

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Sim; A Partir = 06:00, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:00 – Trabalho Normal

13:00 – 13:30 – Hora Extra de Intervalo

14:30 – 16:20 – Trabalho Normal

Influi Demais Horas Extras

Quando selecionado, indica que as horas extras realizadas durante o intervalo, terão influência no pagamento das demais horas extras realizadas durante o dia.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

A quantidade de horas que excederem esse limite serão consideradas dentro do processo de Horas Extras Não Autorizadas.

Exceções

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra correspondente à Hora Extra Automática.

As opções disponíveis são:

Trabalhado.
Compensado.
Feriado.
Repouso.

Hora Extra Fixa – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento das horas extras fixas diurnas.

Hora Extra Fixa – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento das horas extras fixas noturnas.

Recebe Proporcional

Quando selecionado, indica que as horas extras fixas serão pagas proporcionalmente às horas trabalhadas.

Exemplo:

A jornada de trabalho é de 08:00 horas e está parametrizado que paga 01:00 hora extra fixa.

Se o funcionário trabalhar somente 04:00 horas, caso esse campo esteja selecionado, ele receberá somente 00:30 horas.

Caso contrário receberá 01:00 hora.

Tratamento

Selecionar a forma de pagamento das horas extras realizadas.

As opções disponíveis são:

Dia.
Processo.

Paga Hora Extra não Autorizada

Quando assinalado, indica que serão pagas as horas extras trabalhadas pelo funcionário que não tenham sido autorizadas.

Desconta Intervalo Hora Extra

Quando assinalado, indica que haverá desconto automático de intervalo (quando o funcionário é isento de marcar o intervalo), isto é, será descontado das horas extras efetuadas um tempo determinado de intervalo, dependendo da quantidade de horas realizadas pelo funcionário.

Qtd Mínima Horas Desconto

Inserir a quantidade mínima de tempo a ser considerado como intervalo para desconto das horas extras trabalhadas pelo funcionário

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamentos das horas extras fixas referente ao percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Informações

title	Importante

O cálculo do horário no qual serão pagas as horas extras fixa de percurso é: horário de término da jornada menos a quantidade de horas a serem pagas (FP0100). Este horário é analisado com o horário início e término noturno parametrizado no programa Manutenção Turno de Trabalho - FP1400 .

Se este horário compreender somente horas diurnas, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas diurnas.

Caso contrário, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas noturnas.

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamentos das horas extras fixas referente ao percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Informações

title	Importante

O cálculo do horário no qual serão pagas as horas extras fixa de percurso é: horário de término da jornada menos a quantidade de horas a serem pagas (FP0100). Este horário é analisado com o horário início e término noturno parametrizado no programa Manutenção Turno de Trabalho - FP1400 .

Se este horário compreender horas noturnas, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas noturnas.

Caso contrário, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas diurnas.

Nota

title	Nota:

Quando as horas dos funcionários necessitam de autorização, todas as horas trabalhadas fora das jornadas de trabalho ficarão como Horas Extras Não Autorizadas, nos seguintes casos:

Se não estiverem parametrizadas como horas no banco automático.
Se não existir autorização para hora extra ou horas no banco.
Se não existir autorização para permanência por motivo particular.

Se estas horas continuarem no sistema como hora extra não autorizada, as mesmas não serão tratadas na integração com a Folha de Pagamento. Porém, se o campo “Paga Hora Extra Não Autorizada” estiver selecionado, estas serão tratadas na integração com os mesmos processos da hora extra.

As informações "Hora Extra Automática" e "Limite" serão replicadas no Funcionário Ponto Eletrônico (PE1700), podendo sofrer alterações, caso seja necessário.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Banco Horas

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Banco de Horas, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição:

Tipo Compensação

Selecionar o código do tipo de compensação de horas utilizado pela categoria de ponto.

Replica Tipo Compensação nos Funcionários

Quando selecionado, indica que todos os funcionários que pertencem a categoria de ponto em questão, serão atualizados com o banco de horas informado no campo Tipo Compensação.

Saldo Positivo/ Saldo Negativo

Inserir o saldo positivo e negativo, limite de horas que permanecerão no banco quando do fechamento.

Informações

title	Importante:

Caso o saldo for positivo no momento do fechamento todas as horas excedentes serão pagas ao funcionário. A mesma regra será utilizada quando do saldo negativo.

Os valores determinados para os saldos positivos e negativos podem ser replicados para os funcionários da categoria em questão. Para isso, é necessário selecionar o campo Replica Saldo nos Funcionários. O processo permite que seja alterado no funcionário, individualmente, o saldo conforme necessidade. Caso a empresa necessite que todos os funcionários tenham novamente o mesmo saldo será utilizado o mesmo procedimento.

Replica Saldo nos Funcionários

Quando selecionado, indica que as informações referentes aos saldos serão replicadas para todos os funcionários da categoria de ponto em questão.

Hora Compensada Automática

Quando selecionado, indica que as horas positivas / negativas serão armazenadas automaticamente no banco de horas, respeitando os limites e sem a necessidade de autorização.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

Compensa Hrs Positivas

Quando selecionado, indica que as horas trabalhadas fora do expediente serão armazenadas automaticamente no banco de horas, de acordo com o limite informado.

Informações

title	Importante:

Para efetivar essa compensação é necessário que o limite de horas a serem tratadas pelo sistema esteja informado no campo Saldo Positivo.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não esteja selecionado.

Limite

Inserir o limite de horas positivas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado.

%

Inserir o limite de horas, em percentual a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado e o campo Limite esteja com valor igual a zeros.

Compensa Hrs Negativas

Quando selecionado, indica que as horas que o funcionário estiver ausente durante a jornada de trabalho serão armazenadas automaticamente no banco de horas, desde que não exista uma situação previamente cadastrada no programa FP1600 – Manutenção Históricos Situações, de acordo com o limite informado.

Informações

title	Importante:

Em primeiro lugar serão tratadas as situações, autorizações e posteriormente o banco de horas. Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

Limite

Inserir o limite de horas negativas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Negativas estiver selecionado.

Tratamento

Selecionar a forma de compensação/pagamento das horas armazenadas no banco de horas.

As opções disponíveis são:

Dia.
Processo.

Informações

title	Importante:

Quando da alteração da parametrização desse campo, ao confirmar a informação, será emitida uma mensagem informando a necessidade de executar o programa Atualiza Tipo de Dia Banco de Horas (PE4540), no qual serão ajustados os registros do banco de horas à parametrização em questão.

Valoriza Adic Noturno

Quando selecionado, indica que as horas serão registradas no banco, acrescidas com o adicional noturno estipulado no sindicato do funcionário.

Valoriza Suplem Noturno

Quando selecionado, indica que as horas noturnas serão registradas acrescidas do percentual de suplementação noturno, o qual corresponde a 0,142857.

Informações

title	Importante:

É possível que os campos Valoriza Adicional Noturno e Valoriza Suplementação Noturno, estejam selecionados ao mesmo tempo. Sendo assim, o período das 22:00 horas às 05:00 horas da manhã será considerado como horas noturnas.

Adicional Noturno (Pagamento)

Exibe a forma de pagamento do adicional noturno para as horas positivas que permanecem no banco de horas.

As opções possíveis são:

Pagamento das Horas: Quando selecionado, indica que o adicional noturno será pago quando do fechamento do banco de horas, sendo pago o adicional somente sobre as horas a serem pagas.
Mês de Referência: Quando selecionado, independente do fechamento do banco de horas, indica que será pago o adicional noturno sobre todas as horas positivas armazenadas no banco referentes ao período de ponto.

Evento Adicional Noturno

Selecionar o código correspondente ao evento para pagamento dos adicionais noturnos do funcionário.

Informações

title	Importante:

Caso esse campo estiver zerado e a opção de pagamento escolhida no campo Adicional Noturno for Mês de Referência, será considerado o evento cadastrado no sindicato do funcionário.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Adicional Noturno estiver selecionado como Mês de Referência.

Informações

title	Importante:

Caso exista algum funcionário que exceda os limites diários pré-estabelecidos com batimento automático, tanto em horas positivas quanto negativas, as horas a mais ou a menos, constarão no cálculo do ponto como divergência, aguardando algum tipo de tratamento.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta DSR

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta DSR, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Tratamento de Perda do DSR (Descanso Semanal Remunerado) e Feriados: Esse controle é necessário no caso da empresa que desconta o Descanso Semanal Remunerado (DSR) e feriados, por meio das jornadas incompletas de trabalho.

As informações referentes à Pasta DSR, possibilitam à empresa permitir que seus funcionários tenham uma quantidade Limite de Jornada Incompleta ou uma Quantidade Limite de Horas de Jornada Incompleta por semana ou por mês, sem que isto cause ao funcionário a perda do DSR e caso tenha feriado na semana, a perda do feriado.

A empresa pode parametrizar esses limites por semana ou por mês, sendo que somente após o funcionário ter ultrapassado tais limites é que começará a perder os DSRS e Feriados.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Desconta Situação Conforme Regra de Perda de DSR/Fer	Quando selecionado, indica que o desconto das situações tipo horário ocorre conforme a regra de desconto de DSR, isto é, somente haverá o desconto das jornadas incompletas, se estas excederem as regras semanais ou mensais de atrasos e/ou quantidade parametrizadas na categoria de ponto.
Desconta DSR	Quando selecionado, indica que ocorre a perda do descanso semanal remunerado, quando o funcionário não cumpre sua jornada de trabalho integralmente.
Ind Limite Minutos Atrasos/ Qtd Lim Minutos Atrasos	Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em minutos, podendo estes valores serem controlados Mensal ou Semanalmente. Se a opção escolhida for a semanal, ocorre da seguinte forma: Exemplo: Qtde Lim Minutos Atrasos: 00:05 min Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 5 minutos na semana, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Se o funcionário chegar atrasado menos de 5 minutos na semana, não acontecerá nada. Se a opção escolhida for a Mensal, ocorre da seguinte forma: Exemplo: Qtde Lim Minutos Atrasos: 01:00 hr A partir da semana que a somatória dos minutos de atrasos/saídas exceder o limite de chegadas tardes, então todos os demais atrasos dentro do mês, serão descontados o DSR e o feriado da semana. Caso ocorra atrasos nas semanas seguintes, automaticamente o funcionário perderá o DSR e também o feriado.
Ind Limite Quant Atrasos/ Num Lim Quantidade Atrasos	Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em Quantidades, sendo que estes valores podem ser controlados de forma Semanal ou Mensal. Semanal: Se a opção escolhida for Semanal, tem-se as seguintes características: Exemplo: Num Limite Quantidade Atrasos: 2 Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 2 vezes, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Mensal: Se a opção escolhida for Mensal, tem-se as seguintes características: Exemplo: Num Limite Quantidade Atrasos: 5 Nesta opção acontece da mesma forma que na opção semanal, se o funcionário exceder o seu limite de chegadas tardes em quantidade, então a partir deste momento, para todos os demais atrasos dentro do mês será descontado o DSR e o feriado, se existir algum no mês.

Nota

title	Nota:

Serão consideradas para estes casos citados, somente as situações que estiverem marcadas como Influi para feriado/Influi repouso e se estiver parametrizado no funcionário ponto eletrônico, que o funcionário perde o DSR ou feriado, (ver detalhes no processo Preparação das Informações – função Funcionário Ponto Eletrônico: Pasta de Cálculo) e parametrizado também no Cadastro de Situações (ver detalhes no Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Sobre Situações – função Manutenção de Situações: Pasta Gerais).

Informações

title	Importante:

As situações de desconto do DSR ou feriado, só serão considerados para as situações (Por exemplo: Jornada de Trabalho Incompleta), que estiverem assinalados como Influi para Feriado e Influi para Repouso.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Integração

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Integração, é possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Tempo Intervalo

Inserir o tempo a ser descontado de intervalo quando o funcionário completar a quantidade mínima de horas extras, sendo que esse intervalo será descontado na metade total de horas mínimas informado.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Tipo Dia Desconto

Selecionar os tipos de dia a serem considerados para desconto do intervalo nas horas extras trabalhadas.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

Paga Hora Extra Interv Móvel

Define a regra que será observada para pagamento das horas trabalhadas durante o intervalo móvel.

Quando este campo:

Não estiver selecionado: serão considerados os eventos informados nas regras parametrizadas no programa FP2700.
Estiver selecionado: serão considerados os eventos informados nos campo Evento Diurno e Evento Noturno, localizados abaixo deste campo.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Intervalo Móvel, localizado na pasta Ponto, estiver selecionado.

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

Influi Demais Horas Extras

Quando selecionado, indica que as horas extras realizadas durante o intervalo, terão influência no pagamento das demais horas extras realizadas durante o dia.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamentos das horas extras fixas referente ao percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Informações

title	Importante

O cálculo do horário no qual serão pagas as horas extras fixa de percurso é: horário de término da jornada menos a quantidade de horas a serem pagas (FP0100). Este horário é analisado com o horário início e término noturno parametrizado no programa Manutenção Turno de Trabalho - FP1400 .

Se este horário compreender somente horas diurnas, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas diurnas.

Caso contrário, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas noturnas.

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamentos das horas extras fixas referente ao percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

Informações

title	Importante

O cálculo do horário no qual serão pagas as horas extras fixa de percurso é: horário de término da jornada menos a quantidade de horas a serem pagas (FP0100). Este horário é analisado com o horário início e término noturno parametrizado no programa Manutenção Turno de Trabalho - FP1400 .

Se este horário compreender horas noturnas, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas noturnas.

Caso contrário, a quantidade total de horas extra fixa de percurso serão pagas como horas diurnas.

Nota

title	Nota:

Quando as horas dos funcionários necessitam de autorização, todas as horas trabalhadas fora das jornadas de trabalho ficarão como Horas Extras Não Autorizadas, nos seguintes casos:

Se não estiverem parametrizadas como horas no banco automático.
Se não existir autorização para hora extra ou horas no banco.
Se não existir autorização para permanência por motivo particular.

Se estas horas continuarem no sistema como hora extra não autorizada, as mesmas não serão tratadas na integração com a Folha de Pagamento. Porém, se o campo “Paga Hora Extra Não Autorizada” estiver selecionado, estas serão tratadas na integração com os mesmos processos da hora extra.

As informações "Hora Extra Automática" e "Limite" serão replicadas no Funcionário Ponto Eletrônico (PE1700), podendo sofrer alterações, caso seja necessário.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Banco Horas

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Banco de Horas, é possível realizar a definição das regras de banco de horas para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição:

Tipo Compensação

Selecionar o código do tipo de compensação de horas utilizado pela categoria de ponto.

Replica Tipo Compensação nos Funcionários

Quando selecionado, indica que todos os funcionários que pertencem a categoria de ponto em questão, serão atualizados com o banco de horas informado no campo Tipo Compensação.

Saldo Positivo/ Saldo Negativo

Inserir o saldo positivo e negativo, limite de horas que permanecerão no banco quando do fechamento.

Informações

title	Importante:

Caso o saldo for positivo no momento do fechamento todas as horas excedentes serão pagas ao funcionário. A mesma regra será utilizada quando do saldo negativo.

Os valores determinados para os saldos positivos e negativos podem ser replicados para os funcionários da categoria em questão. Para isso, é necessário selecionar o campo Replica Saldo nos Funcionários. O processo permite que seja alterado no funcionário, individualmente, o saldo conforme necessidade. Caso a empresa necessite que todos os funcionários tenham novamente o mesmo saldo será utilizado o mesmo procedimento.

Replica Saldo nos Funcionários

Quando selecionado, indica que as informações referentes aos saldos serão replicadas para todos os funcionários da categoria de ponto em questão.

Hora Compensada Automática

Quando selecionado, indica que as horas positivas / negativas serão armazenadas automaticamente no banco de horas, respeitando os limites e sem a necessidade de autorização.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

Compensa Hrs Positivas

Quando selecionado, indica que as horas trabalhadas fora do expediente serão armazenadas automaticamente no banco de horas, de acordo com o limite informado.

Informações

title	Importante:

Para efetivar essa compensação é necessário que o limite de horas a serem tratadas pelo sistema esteja informado no campo Saldo Positivo.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não esteja selecionado.

Limite

Inserir o limite de horas positivas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado.

%

Inserir o limite de horas, em percentual a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado e o campo Limite esteja com valor igual a zeros.

Compensa Hrs Negativas

Quando selecionado, indica que as horas que o funcionário estiver ausente durante a jornada de trabalho serão armazenadas automaticamente no banco de horas, desde que não exista uma situação previamente cadastrada no programa FP1600 – Manutenção Históricos Situações, de acordo com o limite informado.

Informações

title	Importante:

Em primeiro lugar serão tratadas as situações, autorizações e posteriormente o banco de horas. Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

Limite

Inserir o limite de horas negativas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Informações

title	Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Negativas estiver selecionado.

Tratamento

Selecionar a forma de compensação/pagamento das horas armazenadas no banco de horas.

As opções disponíveis são:

Dia.
Processo.

Informações

title	Importante:

Quando da alteração da parametrização desse campo, ao confirmar a informação, será emitida uma mensagem informando a necessidade de executar o programa Atualiza Tipo de Dia Banco de Horas (PE4540), no qual serão ajustados os registros do banco de horas à parametrização em questão.

Valoriza Adic Noturno

Quando selecionado, indica que as horas serão registradas no banco, acrescidas com o adicional noturno estipulado no sindicato do funcionário.

Valoriza Suplem Noturno

Quando selecionado, indica que as horas noturnas serão registradas acrescidas do percentual de suplementação noturno, o qual corresponde a 0,142857.

Informações

title	Importante:

É possível que os campos Valoriza Adicional Noturno e Valoriza Suplementação Noturno, estejam selecionados ao mesmo tempo. Sendo assim, o período das 22:00 horas às 05:00 horas da manhã será considerado como horas noturnas.

Adicional Noturno (Pagamento)

Exibe a forma de pagamento do adicional noturno para as horas positivas que permanecem no banco de horas.

As opções possíveis são:

Pagamento das Horas: Quando selecionado, indica que o adicional noturno será pago quando ocorrer o fechamento do banco de horas, sendo pago somente sobre as horas noturnas a serem pagas.
Mês de Referência: Quando selecionado, independente do fechamento do banco de horas, indica que será pago o adicional noturno sobre todas as horas positivas armazenadas no banco referentes ao período de ponto.

Informações

title	Importante

Para mais informações sobre o pagamento do adicional noturno no mês de referência, consultar o documento https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360000016648

Evento Adicional Noturno

Selecionar o código correspondente ao evento para pagamento dos adicionais noturnos do funcionário.

Informações

title	Importante:

Caso esse campo estiver zerado e a opção de pagamento escolhida no campo Adicional Noturno for Mês de Referência, será considerado o evento cadastrado no sindicato do funcionário.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Adicional Noturno estiver selecionado como Mês de Referência.

Informações

title	Importante:

Caso exista algum funcionário que exceda os limites diários pré-estabelecidos com batimento automático, tanto em horas positivas quanto negativas, as horas a mais ou a menos, constarão no cálculo do ponto como divergência, aguardando algum tipo de tratamento.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta DSR

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta DSR, é possível realizar a definição das regras de desconto de DSR para cada categoria de ponto.

Nota

title	Nota:

Tratamento de Perda do DSR (Descanso Semanal Remunerado) e Feriados: Esse controle é necessário no caso da empresa que desconta o Descanso Semanal Remunerado (DSR) e feriados, por meio das jornadas incompletas de trabalho.

As informações referentes à Pasta DSR, possibilitam à empresa permitir que seus funcionários tenham uma quantidade Limite de Jornada Incompleta ou uma Quantidade Limite de Horas de Jornada Incompleta por semana ou por mês, sem que isto cause ao funcionário a perda do DSR e caso tenha feriado na semana, a perda do feriado.

A empresa pode parametrizar esses limites por semana ou por mês, sendo que somente após o funcionário ter ultrapassado tais limites é que começará a perder os DSRS e Feriados.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Desconta Situação Conforme Regra de Perda de DSR/Fer	Quando selecionado, indica que o desconto das situações tipo horário ocorre conforme a regra de desconto de DSR, isto é, somente haverá o desconto das jornadas incompletas, se estas excederem as regras semanais ou mensais de atrasos e/ou quantidade parametrizadas na categoria de ponto.
Desconta DSR	Quando selecionado, indica que ocorre a perda do descanso semanal remunerado, quando o funcionário não cumpre sua jornada de trabalho integralmente.
Ind Limite Minutos Atrasos/ Qtd Lim Minutos Atrasos	Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em minutos, podendo estes valores serem controlados Mensal ou Semanalmente. Se a opção escolhida for a semanal, ocorre da seguinte forma: Exemplo: Qtde Lim Minutos Atrasos: 00:05 min Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 5 minutos na semana, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Se o funcionário chegar atrasado menos de 5 minutos na semana, não acontecerá nada. Se a opção escolhida for a Mensal, ocorre da seguinte forma: Exemplo: Qtde Lim Minutos Atrasos: 01:00 hr A partir da semana que a somatória dos minutos de atrasos/saídas exceder o limite de chegadas tardes, então todos os demais atrasos dentro do mês, serão descontados o DSR e o feriado da semana. Caso ocorra atrasos nas semanas seguintes, automaticamente o funcionário perderá o DSR e também o feriado.
Ind Limite Quant Atrasos/ Num Lim Quantidade Atrasos	Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em Quantidades, sendo que estes valores podem ser controlados de forma Semanal ou Mensal. Semanal: Se a opção escolhida for Semanal, tem-se as seguintes características: Exemplo: Num Limite Quantidade Atrasos: 2 Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 2 vezes, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Mensal: Se a opção escolhida for Mensal, tem-se as seguintes características: Exemplo: Num Limite Quantidade Atrasos: 5 Nesta opção acontece da mesma forma que na opção semanal, se o funcionário exceder o seu limite de chegadas tardes em quantidade, então a partir deste momento, para todos os demais atrasos dentro do mês será descontado o DSR e o feriado, se existir algum no mês.

Nota

title	Nota:

Serão consideradas para estes casos citados, somente as situações que estiverem marcadas como Influi para feriado/Influi repouso e se estiver parametrizado no funcionário ponto eletrônico, que o funcionário perde o DSR ou feriado, (ver detalhes no processo Preparação das Informações – função Funcionário Ponto Eletrônico: Pasta de Cálculo) e parametrizado também no Cadastro de Situações (ver detalhes no Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Sobre Situações – função Manutenção de Situações: Pasta Gerais).

Informações

title	Importante:

As situações de desconto do DSR ou feriado, só serão considerados para as situações (Por exemplo: Jornada de Trabalho Incompleta), que estiverem assinalados como Influi para Feriado e Influi para Repouso.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Integração

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Integração, é possível realizar a definição das regras para integração e interjornada para cada categoria de ponto.

Principais Campos e Parâmetros:

Quando selecionado, indica que a suplementação noturna não irá compor a carga horária padrão do turno

Campo:

Descrição:

Pagamento Horista

Selecionar a forma de pagamento dos funcionários horistas.

As opções disponíveis são:

Real.
Padrão.

Nota

title	Nota:

Dessa forma, o total de horas poderá ser calculado em relação às horas reais trabalhadas pelo funcionário, ou pelas horas padrão, de acordo com a seguinte regra: Horas padrão dia x Quantidade de dias do mês.

Período de Apuração das Horas Trabalhadas

Selecionar a opção correspondente ao cálculo das horas trabalhadas pelo funcionário.

As opções disponíveis são:

Mês de Referência.
Período de Ponto.
Misto.

Nota

title	Nota:

Quando selecionada a opção Misto, o adicional noturno será calculado com base no período de ponto e as horas trabalhadas com base no mês de referência.

Informações

title	Importante:

Caso o campo Tratamento de Horário, localizado na pasta Ponto desse programa, estiver selecionado como Móvel, as opções acima permanecerão desabilitadas. Se o campo em questão estiver selecionado como Alternativo, somente serão habilitadas as opções Período de Ponto e Misto.

Lançamento Negativo Banco de Horas

Quando assinalado, determina que as horas referente aos lançamentos negativos do banco de horas não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto. Além disso, esta condição também se aplica quando o período de apuração selecionado for "Período de Ponto" e o campo "Considera Horas Trabalhadas Noturnas Reais" estiver selecionado.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando o período de apuração das horas trabalhadas for "Misto" ou quando o "Período de Ponto" estiver selecionado e a opção "Considera Horas Trabalhadas Noturnas Reais" estiver marcada.

Hora Compensada do Dia

Quando assinalado, determina que as horas compensadas do dia não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto e o tratamento do horário é Flexível.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando o período de apuração das horas trabalhadas for Misto e o tratamento do horário é Flexível.

Suplementação Noturna

Quando assinalado, determina que não será considerada a quantidade de horas da suplementação noturna para o cálculo do Adicional Noturno.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando o período de apuração das horas trabalhadas for Misto e o tratamento do horário é Flexível.

Não Considera Suplementação Noturna no Fechamento da Carga Horária Mês

Quando selecionado, indica que a suplementação noturna não irá compor a carga horária padrão do turno.

Período de Ponto - Considera Horas Trabalhadas Reais Noturnas

Quando selecionado, considera as horas noturnas conforme registro do ponto do funcionário, sendo que se houver no dia situação de Falta Injustificada, Jornada Incompleta ou Ausência Justificada relacionada a um evento de vencimento, as horas noturnas desta situação será considerada como hora trabalhada.

Informações

title	Importante

Casos os eventos de Horas Noturnas de Falta estejam parametrizados com incidência negativa ou negativo puro para Adicional Noturno, este campo não deve ser marcado porque, neste caso as horas noturnas de falta serão descontadas em dobro do evento do adicional noturno.

Interjornada - Dias Trabalhados

Quando selecionado, indica que para os dias com significado Trabalhado o cálculo do ponto irá realizar a verificação do cumprimento da interjornada.

Limite Horas

Informar o tempo que deverá ser considerado para a interjornada em dias com significado Trabalhado.

Interjornada - Dias Repousos

Quando selecionado, indica que para os dias com significado Repouso o cálculo do ponto irá realizar a verificação do cumprimento da interjornada.

Limite Horas

Informar o tempo que deverá ser considerado para a interjornada em dias com significado Repouso.

Interjornada - Feriados

Quando selecionado, indica que para os dias com significado Feriado o cálculo do ponto irá realizar a verificação do cumprimento da interjornada.

Limite Horas

Informar o tempo que deverá ser considerado para a interjornada em dias com significado Feriado.

Interjornada - Compensados

Quando selecionado, indica que para os dias com significado Compensado o cálculo do ponto irá realizar a verificação do cumprimento da interjornada.

Limite Horas

Informar o tempo que deverá ser considerado para a interjornada em dias com significado Compensado..

Abono Falta Dia Integral

Código da situação de afastamento (FP0060) que será utilizada para abonar uma falta dia integral em decorrência do cumprimento da interjornada.

A situação tem que ser do tipo Dia.

Abono Falta em Horas

Código da situação de afastamento (FP0060) que será utilizada para abonar uma jornada incompleta em decorrência do cumprimento da interjornada.

A situação tem que ser do tipo Horário

Campo:

Descrição:

Pagamento Horista

Selecionar a forma de pagamento dos funcionários horistas.

As opções disponíveis são:

Real.
Padrão.

Nota

title	Nota:

Dessa forma, o total de horas poderá ser calculado em relação às horas reais trabalhadas pelo funcionário, ou pelas horas padrão, de acordo com a seguinte regra: Horas padrão dia x Quantidade de dias do mês.

Período de Apuração das Horas Trabalhadas

Selecionar a opção correspondente ao cálculo das horas trabalhadas pelo funcionário.

As opções disponíveis são:

Mês de Referência.
Período de Ponto.
Misto.

Nota

title	Nota:

Quando selecionada a opção Misto, o adicional noturno será calculado com base no período de ponto e as horas trabalhadas com base no mês de referência.

Informações

title	Importante:

Caso o campo Tratamento de Horário, localizado na pasta Ponto desse programa, estiver selecionado como Móvel, as opções acima permanecerão desabilitadas. Se o campo em questão estiver selecionado como Alternativo, somente serão habilitadas as opções Período de Ponto e Misto.

Lançamento Negativo Banco de Horas

Quando assinalado, determina que as horas referente aos lançamentos negativos do banco de horas não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando o período de apuração das horas trabalhadas for Misto.

Hora Utilizada na Compensação

Quando assinalado, determina que as horas utilizadas na compensação não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando a opção do “Período de Apuração das Horas Trabalhadas” estiver marcada como “Misto”.

Suplementação Noturna

Quando assinalado, determina que não será considerada a quantidade de horas da suplementação noturna para o cálculo do Adicional Noturno.

Nota

title	Nota:

Este campo é habilitado somente quando o período de apuração das horas trabalhadas for Misto e o tratamento do horário é Flexível.

Não Considera Suplementação Noturna no Fechamento da Carga Horária Mês

.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Excec Bco

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Exec Bco, é possível realizar a definição das regras gerais de exceções para as regras de banco de horas para cada categoria de ponto.

...

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição:

Ocorrência Banco

Selecionar as ocorrências positivas e negativas que não serão armazenadas automaticamente no banco de horas no momento do cálculo do ponto.

As opções de ocorrências negativas disponíveis são:

Atraso Primeiro Período.
Saída Primeiro Período.
Saída Antecipada Primeiro Período.
Falta Primeiro Período.
Atraso Segundo Período.
Saída Segundo Período.
Saída Antecipada Segundo Período.
Falta Segundo Período.
Falta Dia Integral

Informações

title	Importante:

Esses campos serão habilitados sempre que o campo Compensa Horas Negativas, localizado na pasta Banco de Horas desse programa, estiver selecionado. Para habilitar esse campo, o campo Hora Compensada Automática, localizado na mesma pasta, deve estar previamente selecionado.

As opções de ocorrências positivas disponíveis são:

Trabalho Antes Expediente.
Trabalho Após Expediente.
Trabalho Durante Intervalo.

Informações

title	Importante:

Esses campos serão habilitados sempre que o campo Compensa Horas Positivas, localizado na pasta Banco de Horas desse programa, estiver selecionado. Para habilitar esse campo, o campo Hora Compensada Automática, localizado na mesma pasta, deve estar previamente selecionado.

Exceção

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra de compensação de horas positivas automáticas.

As opções possíveis são:

Trabalhado.
Compensado.
Feriado.
Repouso.

...

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 68

Nova versão 133

Chave

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Tolerâncias

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Flexibilidade

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Horas Extras

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Tolerâncias

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Flexibilidade

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Horas Extras

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Banco Horas

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta DSR

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Integração

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Banco Horas

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta DSR

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Integração

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Excec Bco