Histórico da Página
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O sistema apresenta um subtotal para cada item de competência.
| Informações | ||
|---|---|---|
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É importante ressaltar que a |
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rotina "Cálculos das Avaliações |
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" deve ter sido efetuada antes da geração deste relatório. |
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
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Após todos os processos anteriores, pode-se imprimir o relatório (Relatórios – Relatório Crystall - Comparativo Global):
Entre outras informações deste relatório, está listado abaixo as principais informações:
Avaliação
No primeiro tópico teremos informações da Avaliação como código, descrição, Tipo, Modelo, Visão e período da Avaliação.
Avaliado
Apresenta o código e nome do Avaliado.
Avaliador
Apresenta o código e nome do Avaliador.
Competência
Código e descrição da Competência utilizada na avaliação.
Itens de competência
Será listado todos os Itens de Competência utilizada na avaliação, onde cada item será relacionado à uma habilidade e as questões referente estas habilidades.
Resultado Esperado
Esta informação é obtida através da rotina de Resultado de Avaliações, na guia Refinamento.
Grau de Importância
Será mostrado o valor referente a importância informada na habilidade.
Resultado da Questão
Será mostrado o valor referente a alternativa informada pelo avaliador na resposta da questão.
% Acerto
É o percentual de acerto da questão com relação ao Resultado esperado.
Relatório:
| Informações | ||
|---|---|---|
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Caso não seja preenchida o valor esperado para cada Item de competência através da rotina (Resultados de Avaliações) o campo “Resultado Esperado” ficará zerado no relatório. |
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04.
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TABELAS UTILIZADAS
- RD8 - Avaliações
- RDD - Resultado Avaliações
- RD7 - Refinamento
- RBL - Escala / Grau Importância
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