Árvore de páginas

Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

...

Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORPERFórmulas Estándar - Perú.27/12/2024
GPFO1PERFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.27/12/2024
GPFO2PERFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.27/12/2024
GPVPPPERConceptos por Proceso Estándar - Perú.27/12/2024
GPPDPERConceptos Estándar - Perú.27/12/2024

 

País:Perú (PER)
Ticket:21606981
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-2906

...

  • Al realizar el cálculo de la Planilla de Haberes (procedimiento ORD), mediante la rutina Por Procedimientos (GPEM020), se puede observar que liquida de acuerdo a la Ley N° 26790, en lo que se cita:

"Si el colaborador opta por estar en ESSALUD, deberá aportar un 9% de sus ingresos totales brutos a dicha institución. Por otro lado, si el colaborador decide estar en una EPS, el aporte de salud se dividirá en un 6.75% de los ingresos totales brutos para ESSALUD y 2.25% para la Entidad Prestadora de Salud que corresponda. 
De acuerdo a la Ley N° 26790 es equivalente al 9% de la remuneración o ingreso mensual. Esta no puede ser menor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente y está a cargo obligatorio de la entidad empleadora."

  • Al realizar el cálculo de la Liquidación de Contrato mediante la rutina Liquidación de Contratos (GPEM042), con la liquidación ordinaria anteriormente descripta abierta, no está transladando trasladando el valor de la Remuneración Mínima Vital (RMV), en caso que corresponda a esta liquidación, ni respetando la mencionada Ley, por lo que realiza una retención incorrecta.
  • En ambas liquidaciones el concepto que se calcula es el 428 -ESSALUD Base, y da origen a los conceptos que contienen las contribuciones patronales en los concepto 427 - EPS Aporte, 430 - RCSSS ESSALUD  y 431 - RCSSS ESSALUD - EPS.

...

Para mayor información sobre los cambios realizados, se recomienda revisar el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.


Informações
titleNOTA

La carga de una incidencia para restar lo ya retenido, debe corresponder al mismo mes y año en ambos procedimientos, ya que la la Remuneración Mínima Vital (RMV) es de caracter carácter mensual.

Queda a criterio del usuario, la carga de dicha incidencia, ya que no es posible controlar este evento en forma automática.

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Procedimiento
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2906.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Regeneración de Formulación:   

    Informações
    titleRegeneración de Formulación

    En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      • Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3.
    3. Carga de Formulación Estándar:
      • Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en la siguiente fórmula, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 428ORD - Base Aporte ESSALUD
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b
      • Abrir las tablas RC2, RC3.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Fórmulas (RC2 | RC3)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

       

  5. Regeneración de las cabeceras de los Conceptos:

    Informações
    titleRegeneración de Cabeceras de Conceptos

    En caso de contar con conceptos estándar nativos; solo debe entrar a la rutina Conceptos (GPEA040), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en los conceptos, realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tabla SRV.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      1. Conceptos (SRV):
        • Respaldar la tabla SRV. 
        • Borrar los registros de la tabla SRV.
    3. Carga de Conceptos Estándar:
      1. Ingresar a la rutina Conceptos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en el siguiente concepto, como se indica en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 428 -ESSALUD Base 
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b
      1. Abrir la tabla SRV.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de la tabla SRV.
      • Guardar el archivo de Excel generado (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Conceptos (SRV)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para incluir los conceptos de usuario.
  6. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Liquidación de Contratos.
    • Tipos de Procedimiento.
      • Contar con el Tipo de Procedimiento: FIN - Liquidación de Contratos.
    • Procesos.
    • Conceptos.
      • Se debe considerar la configuración del concepto 428; como se indica en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Conceptos por proceso.
      • Se debe modificar los conceptos del procedimiento ORD - Planilla de Haberes y FIN - Liquidación de Contratos; como se indica en el punto "Conceptos por Proceso" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Fórmulas.
      • Se debe considerar la configuración de la fórmula conceptos 428ORD; como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos:
      • Ejemplo de periodos mensuales:
        • Periodo de Junio:
          • Procedimiento: FIN
          • Cod. Periodo: 202408
          • Número pago: 01
          • Fch Inicial: 01/08/2024
          • Fecha Final: 31/08/2024
          • ¿Per Activo?: S - Sí
          • Estatus: 0 - Normal
    • Tablas Alfanuméricas.
      • La tabla S001 - Datos Generales debe contener la información actualizada.
    • Convenios.
    • Empleados.




Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Liquidación de Contratos (GPEM042):

  1. Contar con un procedimiento abierto en el mismo periodo, de la nómina ordinaria Planilla de Haberes (procedimiento ORD), en el mismo periodo.
  2. Realizar la carga de una incidencia en el caso de que corresponda a la liquidación de 
  3. Ingresar a módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  4. Ingresar a la rutina Liquidación de Contratos, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  5. Seleccionar al empleado que se le realizará el cálculo de la liquidación.
  6. Dar clic en el botón "+ Incluir" para un nuevo cálculo o en el botón "Modificar" en caso de que ya exista un cálculo de liquidación para el empleado.
  7. Informar o modificar los campos del encabezado:
    • En el campo Fc. Despido (RG_DATADEM), informar la fecha "03/08/2024".
  8. Dar clic en la opción "Calcular Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
  9. Confirmar el cálculo.
  10. Confirmar la generación del TRACE.
  11. Validar que el cálculo finaliza de forma exitosa.
  12. Si fue activado el TRACE, validar el flujo de cálculo de la siguiente fórmula como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
    • 428ORD - Base Aporte ESSALUD.
  13. Validar que el cálculo del siguiente concepto en la sección "Ítems de Cálculo", cumpla con la legislación:
    • 428 -ESSALUD Base.

...

Procedimiento ORD (Planilla de Haberes)

001 - Mensual

Se modifca modifica el concepto 428 - ESSALUD Base en la línea 00192, a continuación del concepto 609. 

...

Procedimiento FIN (Liquidación de Contratos)

001 - Mensual

Se modifca modifica el concepto 428 - ESSALUD Base en la línea 00196, a continuación del concepto 609. 

...

Card documentos
InformacaoSolución disponible para versión 12.1.33 (con garantía extendida), 12.1.2210 (con garantía extendida) o superiores.
Titulo¡IMPORTANTE!

...