PEQUENAS MELHORIAS / RHRHU001-493

Informações Gerais

Objetivo

 Aplicar pequenas melhorias e correções em alguns módulos do sistema TOTVS Gestão de Pessoas.

•  Links para vaga do Banco de Talentos

•  Aumentar tamanho do campo Nome do Professor no cadastro de Turmas

•  Lançamento em Lote de notas de Avaliação de Qualidade

•  Melhorar o anexo de histórico da Tabela Salarial

•  Melhorar funcionamento do cadastro de Curso e-learning

Definição da Regra de Negócio

Banco de Talentos:

• Aplicado ajuste afim de que seja possível acessar uma vaga publicada no Banco de Talentos através da aplicação direta da url no browser.
• Garantido que caso o usuário já encontre-se logado, ao acessar a url não será exigida nova autenticação.

Cursos:

• Quando não existir integração entre TOTVS Gestão de Pessoas X E-Learning:
  • Ao informar o código do E-Learning manualmente, será emitido um alerta e desmarcada a opção automaticamente.
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  • Ao editar um curso já cadastrado, não será possível alterar o parâmetro E-Learning.
    

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 Tabela Salarial:

• Acertada a visualização do Histórico da Tabela Salarial

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Avaliação de Qualidade:

• Disponibilizado o lançamento de itens de qualidade para vários participantes de uma só vez.

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Obs.: Somente será possível realizar o Lançamento em Lote da Avaliação de Qualidade quando for para o mesmo item.

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Turmas:

• Adequação no cadastro de Turmas para que o campo referente ao nome do Professor permita digitação de até 200 caracteres.

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