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Estos son los tipos de cotizante a los cuales les aplicarán el ajuste:
Código | Descripción |
3 | Independiente |
16 | Independiente agremiado o asociado |
34 | Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud |
35 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud |
36 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
42 | Cotizante independiente pago solo a salud |
43 | Cotizante a pensiones con pago por tercero |
52 | Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante |
53 | Afiliado participe |
56 | Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016) |
Tabla 1.
Tenga en cuenta, con la ampliación del plazo máximo para el uso de este tipo de planilla N con valor en cero para independientes, no se elimina ni modifica el comportamiento general de la planilla tipo N de corrección de valores, ni la planilla con valor en cero (que se viene utilizando para el reporte de novedades) para aquellos cotizantes que no se encuentren en la Tabla 1.
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Para este tipo de cotizante el sistema solo le permitirá realizar aportes a salud (12.5%) y solo podrá generar las siguientes novedades:
Tipo de Novedad | Descripción |
ING | Ingreso |
RET | Retiro |
TAE | Traslado a otro EPS |
TDE | Traslado desde otra EPS |
VSP | Variación permanente de salario |
IGE | Incapacidad General |
LMA | Licencia de Maternidad |
Tabla 2.
Este cotizante no podrá habilitar los siguientes campos:
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Estos son los tipos de cotizante a los cuales les aplicarán el ajuste:
Código | Descripción |
3 | Independiente |
16 | Independiente agremiado o asociado |
33 | Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
34 | Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud |
35 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud |
36 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
42 | Cotizante independiente pago solo a salud |
43 | Cotizante a pensiones con pago por tercero |
52 | Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante |
53 | Afiliado participe |
56 | Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016) |
Tabla 3.
Tenga en cuenta, si el cotizante independiente no reporta novedad de ING (Ingreso) o ING R (Ingreso a Riesgos Laborales), deberá seguir aportando a los subsistemas con 30 días de cotización como se hace normalmente, del mismo modo lo harán aquellos cotizantes que no se encuentren mencionados en la tabla anterior.
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La tabla S031 contiene los tipos de Ausencias de la pila :
S031 Tipo Ausentismo | |
TipoAus | Desc Tipo Ausentismo |
A | Accidente de Trabajo |
G | Licencia por Enfermedad General |
M | Licencia por Maternidad |
P | Licencia por Paternidad |
F | Faltas |
V | Vacaciones |
L | Licencia no Remunerada |
C | Comisión de Servicios |
N | No Aplica para SS |
Esta deberá modificarse para agregar una columna denominada “ID” + entidad(EPS, AFP, FSP Sol, fsp sub,ARL, CCF, IBCF y SENA) de tipo carácter tamaño 14 para cálculo de según corresponda, deberá permitir capturar hasta 3 identificadores de cálculo con su separador respectivo (carácter “;”). En cada columna se definirán los identificadores de cálculo relacionados al tipo de Ausentismo, quedando de la siguiente manera:
S031 Tipo Ausentismo | |||||||||
TipoAus | Desc Tipo Ausentismo | ID Calc EPS | ID’S Calc AFP | ID’S FSP SOL | ID’S FSP SUB | Id’s arl | ID’S CCF | ID’S IBCF | ID’S SENA |
A | Accidente de Trabajo | 1522;1523 | 1524;1525 | 1526 | 1527 | 1528 | 1529 | 1530 | 1531 |
G | Licencia por Enfermedad General | 1532;1533 | 1534;1535 | 1536 | 1537 | 1538 | 1539 | 1540 | 1541 |
M | Licencia por Maternidad | 1542;1543 | 1544;1545 | 1546 | 1547 | 1548 | 1457 | 1458 | 1459 |
P | Licencia por Paternidad | 1460;1461 | 1462;1463 | 1464 | 1465 | 1466 | 1674 | 1468 | 1469 |
F | Faltas | 1470;1471 | 1472;1473 | 1474 | 1475 | 1476 | 1477 | 1478 | 1479 |
V | Vacaciones(ignorar) | 1480;1481 | 1482;1483 | 1484 | 1485 | 1486 | 1487 | 1488 | 1489 |
L | Licencia no Remunerada | 1490;1491 | 1492;1493 | 1494 | 1495 | 1496 | 1497 | 1498 | 1499 |
C | Comisión de Servicios | 1500;1501 | 1502;1503 | 1504 | 1505 | 16506 | 1507 | 1508 | 1509 |
N | No Aplica para SS | 1510;1511 | 1512;1513 | 1514 | 1515 | 1516 | 1517 | 1518 | 1519 |
Nota: Si la rutina GPEXIDC1 tiene versión mayor o igual al 01/06/18 considera los ID que se mencionan en color azul, si es menor entonces los ID van del 1430 al 1456 y no del 1522 al 1548
Esto permitirá configurar los identificadores de cálculo según hayan sido solicitados. Es necesario tener registro de los identificadores de cálculo para la correcta generación del archivo de la PILA, los mostrados anteriormente son solamente como ejemplo.
Definición de ID de calculo:
ID de calculo | Descripción |
1522 | EPS Empleado Accidente de trabajo |
1523 | EPS Compañía Accidente de Trabajo |
1524 | AFP Empleado Accidente de Trabajo |
1525 | AFP Compañía Accidente de Trabajo |
1526 | FSP SOL Accidente de trabajo |
1527 | FSP SUB Accidente de trabajo |
1528 | ARL Accidente de trabajo |
1529 | CCF Accidente de trabajo |
1530 | IBCF Accidente de trabajo |
1531 | SENA Accidente de trabajo |
1532 | EPS Empleado Lic Enfermedad Gral |
1533 | EPS Compañía Lic Enfermedad Gral |
1534 | AFP Empleado Lic Enfermedad Gral |
1535 | AFP Compañía Lic Enfermedad Gral |
1536 | FSP SOL Lic Enfermedad Gral |
1537 | FSP SUB Lic Enfermedad Gral |
1538 | ARL Lic Enfermedad Gral |
1539 | CCF Lic Enfermedad Gral |
1540 | IBCF Lic Enfermedad Gral |
1541 | SENA Lic Enfermedad Gral |
1542 | EPS Empleado Lic por Maternidad |
1543 | EPS Compañía Lic por Maternidad |
1544 | AFP Empleado Lic por Maternidad |
1545 | AFP Compañía Lic por Maternidad |
1546 | FSP SOL Lic por Maternidad |
1547 | FSP SUB Lic por Maternidad |
1548 | ARL Lic por Maternidad |
1457 | CCF Lic por Maternidad |
1458 | IBCF Lic por Maternidad |
1459 | SENA Lic por Maternidad |
1460 | EPS Empleado Lic por Paternidad |
1461 | EPS Compañía Lic por Paternidad |
1462 | AFP Empleado Lic por Paternidad |
1463 | AFP Compañía Lic por Paternidad |
1464 | FSP SOL Lic por Paternidad |
1465 | FSP SUB Lic por Paternidad |
1466 | ARL Lic por Paternidad |
1467 | CCF Lic por Paternidad |
1468 | IBCF Lic por Paternidad |
1469 | SENA Lic por Paternidad |
1470 | EPS Empleado Falta |
1471 | EPS Compañía Falta |
1472 | AFP Empleado Falta |
1473 | AFP Compañía Falta |
1474 | FSP SOL Falta |
1475 | FSP SUB Falta |
1476 | ARL Falta |
1477 | CCF Falta |
1478 | IBCF Falta |
1479 | SENA Falta |
1480 | EPS Empleado Vacaciones |
1481 | EPS Compañía Vacaciones |
1482 | AFP Empleado Vacaciones |
1483 | AFP Compañía Vacaciones |
1484 | FSP SOL Vacaciones |
1485 | FSP SUB Vacaciones |
1486 | ARL Vacaciones |
1487 | CCF Vacaciones |
1488 | IBCF Vacaciones |
1489 | SENA Vacaciones |
1490 | EPS Empleado Lic No Remunerada |
1491 | EPS Compañía Lic No Remunerada |
1492 | AFP Empleado Lic No Remunerada |
1493 | AFP Compañía Lic No Remunerada |
1494 | FSP SOL Lic No Remunerada |
1495 | FSP SUB Lic No Remunerada |
1496 | ARL Lic No Remunerada |
1497 | CCF Lic No Remunerada |
1498 | IBCF Lic No Remunerada |
1499 | SENA Lic No Remunerada |
1500 | EPS Empleado Comisión de Servicios |
1501 | EPS Compañía Comisión de Servicios |
1502 | AFP Empleado Comisión de Servicios |
1503 | AFP Compañía Comisión de Servicios |
1504 | FSP SOL Comisión de Servicios |
1505 | FSP SUB Comisión de Servicios |
1506 | ARL Comisión de Servicios |
1507 | CCF Comisión de Servicios |
1508 | IBCF Comisión de Servicios |
1509 | SENA Comisión de Servicios |
1510 | EPS Empleado No aplica para SS |
1511 | EPS Compañía No aplica para SS |
1512 | AFP Empleado No aplica para SS |
1513 | AFP Compañía No aplica para SS |
1514 | FSP SOL No aplica para SS |
1515 | FSP SUB No aplica para SS |
1516 | ARL No aplica para SS |
1517 | CCF No aplica para SS |
1518 | IBCF No aplica para SS |
1519 | SENA No aplica para SS |
Por cada registro de Ausentismos(SR8) para el empleado en el periodo indicado (MV_PAR04) se debe agregar un registro tipo 2 para el archivo tipo 2 de la PILA.
Este registro deberá llenar las columnas
Archivo Tipo 2 Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes | |||||||
Campo | Long | Ini | Fin | Tipo | Oblig | Descripción | Origen de Datos. |
47 | 9 | 245 | 253 | N | Aporte cotización obligatoria | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. | |
51 | 9 | 281 | 289 | N | Aportes a FSP – Solidaridad | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
52 | 9 | 290 | 298 | N | Aportes a FSP - Subsistencia | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
55 | 9 | 315 | 323 | N | Cotizaciones obligatorias | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
63 | 9 | 399 | 407 | N | Cotización obligatoria | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
65 | 9 | 415 | 423 | N | Valor aporte CCF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
67 | 9 | 431 | 439 | N | Valor Aporte SENA | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual A columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
69 | 9 | 447 | 455 | N | Valor Aporte ICBF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
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