Árvore de páginas

Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

...

Código

Descripción

3

Independiente

16

Independiente agremiado o asociado

33

Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional

34

Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud

35

Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud

36

Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional

42

Cotizante independiente pago solo a salud

43

Cotizante a pensiones con pago por tercero

52

Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante

53

Afiliado participe

56

Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante Cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016)

...

Aquellos cotizantes activos que se encuentren en el exterior o aquellos pensionados residentes en el exterior, no deberán realizar aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud para periodos iguales o posteriores a diciembre de 2015, con lo cual, los campos tarifa y cotización obligatoria a salud serán cero. Este cambio no afectará el pago de los subsistemas correspondientes a Pensión, Riesgos Laborales, Cajas de compensación familiar y demás parafiscales, con lo cual los aportes se continuarán realizando normalmente.


Descripción de Concepto Principal a Desarrollar

Los cambios aplican conforme a continuación:

...

La tabla S031 contiene los tipos de Ausencias de la pila :

...

S031 Tipo Ausentismo

...

TipoAus

...

Desc Tipo Ausentismo

...

A

...

Accidente de Trabajo

...

G

...

Licencia por Enfermedad General

...

M

...

Licencia por Maternidad

...

P

...

Licencia por Paternidad

...

F

...

Faltas

...

V

...

Vacaciones

...

L

...

Licencia no Remunerada

...

C

...

Comisión de Servicios

...

N

...

No Aplica para SS

...

Se agrega  una columna denominada “ID” + entidad(EPS, AFP, FSP Sol, fsp sub,ARL, CCF, IBCF y SENA)  de tipo carácter tamaño 14 para cálculo de según corresponda, deberá permitir capturar hasta 3 identificadores de cálculo con su separador respectivo (carácter “;”). En cada columna se definirán los identificadores de cálculo relacionados al tipo de Ausentismo, quedando de la siguiente manera:


S031 Tipo Ausentismo

TipoAus

Desc Tipo Ausentismo

ID Calc EPS

ID’S Calc AFP

ID’S FSP SOL

ID’S FSP SUB

Id’s arl

ID’S CCF

ID’S ICBF

ID’S SENA

A

Accidente de Trabajo

1457;1458

1459;1460

1461

1462

1463

1464

1465

1466

G

Licencia por Enfermedad General

1467;1468

1469;1470

1471

1472

1473

1474

1475

1476

M

Licencia por Maternidad

1477;1478

1479;1480

1481

1482

1483

1484

1485

1486

P

Licencia por Paternidad

1487;1488

1489;1490

1491

1492

1493

1494

1495

1496

F

Licencia con Remuneración

1497;1498

1499;1500

1501

1502

1503

1504

1505

1506

V

Vacaciones Disfrutadas

1507;1508

1509;1510

1511

1512

1513

1514

1515

1516

L

Licencia sin Remuneración

1517;1518

1519;1520

1521

1522

1523

1524

1525

1526

C

Comisión de Servicios

1527;1528

1529;1530

1531

1532

1533

1534

1535

1536

S

Sueldos y Salarios

1537;1538

1539;1540

1541

1542

1543

1544

1545

1546

...

  Definición de ID de calculo:

ID de calculo

Descripción

1457

EPS Empleado Accidente de trabajo

1458

EPS Compañía Accidente de Trabajo

1459

AFP Empleado Accidente de Trabajo

1460

AFP Compañía Accidente de Trabajo

1461

FSP SOL Accidente de trabajo

 1462

FSP SUB Accidente de trabajo

 1463

ARL Accidente de trabajo

 1464

CCF Accidente de trabajo

 1465

IBCF Accidente de trabajo

 1466

SENA  Accidente de trabajo

 1467

EPS Empleado Lic Enfermedad Gral

 1468

EPS Compañía Lic Enfermedad Gral

 1469

AFP Empleado Lic Enfermedad Gral

 1470

AFP Compañía Lic Enfermedad Gral

 1471

FSP SOL Lic Enfermedad Gral

 1472

FSP SUB Lic Enfermedad Gral

 1473

ARL Lic Enfermedad Gral

 1474

CCF  Lic Enfermedad Gral

 1475

ICBF Lic Enfermedad Gral

 1476

SENA Lic Enfermedad Gral

 1477

EPS Empleado Lic por Maternidad

  1478

EPS Compañía Lic por Maternidad

  1479

AFP Empleado Lic por Maternidad

  1480

AFP Compañía Lic por Maternidad

  1481

FSP SOL Lic por Maternidad

  1482

FSP SUB Lic por Maternidad

  1483

ARL Lic por Maternidad

1484

CCF Lic por Maternidad

1485

ICBF Lic por Maternidad

1486

SENA Lic por Maternidad

1487

EPS Empleado Lic por Paternidad

1488

EPS Compañía Lic por Paternidad

1489

AFP Empleado Lic por Paternidad

1490

AFP Compañía Lic por Paternidad

1491

FSP SOL Lic por Paternidad

1492

FSP SUB Lic por Paternidad

1493

ARL Lic por Paternidad

1494

CCF Lic por Paternidad

1495

ICBF Lic por Paternidad

1496

SENA Lic por Paternidad

1497

EPS Empleado Lic con Remuneración

1498

EPS Compañía Lic con Remuneración

1499

AFP Empleado Lic con Remuneración

1500

AFP Compañía Lic con Remuneración

1501

FSP SOL Lic con Remuneración

1502

FSP SUB Lic con Remuneración

1503

ARL Lic con Remuneración

1504

CCF Lic con Remuneración

1505

ICBF Lic con Remuneración

1506

SENA Lic con Remuneración

1507

EPS Empleado Vacaciones Disf

1508

EPS Compañía Vacaciones s

1509

AFP Empleado Vacaciones

1510

AFP Compañía Vacaciones

1511

FSP SOL Vacaciones

1512

FSP SUB Vacaciones Disfrutadas



1514

CCF Vacaciones

1515

ICBF Vacaciones

1516

SENA Vacaciones

1517

EPS Empleado Lic Sin Remuneración

1518

EPS Compañía Lic Sin Remuneración

1519

AFP Empleado Lic Sin Remuneración

1520

AFP Compañía Lic Sin Remuneración

1521

FSP SOL Lic Sin Remuneración

1522

FSP SUB Lic Sin Remuneración

1523

ARL Lic Sin Remuneración

1524

CCF Lic Sin Remuneración

1525

ICBF Lic Sin Remuneración

1526

SENA Lic Sin Remuneración

1527

EPS Empleado Comisión de Servicios

1528

EPS Compañía Comisión de Servicios

1529

AFP Empleado Comisión de Servicios

1530

AFP Compañía Comisión de Servicios

1531

FSP SOL Comisión de Servicios

1532

FSP SUB Comisión de Servicios

1533

ARL Comisión de Servicios

1534

CCF Comisión de Servicios

1535

ICBF Comisión de Servicios

1536

SENA Comisión de Servicios

1537

EPS Empleado Sueldos y Salarios

1538

EPS Compañía Sueldos y Salarios

1539

AFP Empleado Sueldos y Salarios

1540

AFP Compañía Sueldos y Salarios

1541

FSP SOL Sueldos y Salarios

1542

FSP SUB Sueldos y Salarios

1543

ARL Sueldos y Salarios

1544

CCF Sueldos y Salarios

1545

ICBF Sueldos y Salarios

1546

SENA Sueldos y Salarios

1547Parafiscales Total
1548AFP Voluntario Obligatorio
1552Variacion de Salario Transitoria
1553EPS Tarifa de aportes
1554AFP Tarifa de aportes
1555FSP Solidaridad Tarifa de aportes
1556FSP Subsistencia Tarifa de aportes
1557ARL Tarifa de aportes
1558CCF Tarifa de aportes
1559
ICBF Tarifa de aportes
SENA IBC Sueldos y Salarios
1560SENA Tarifa de aportes
1566IBC Mes Actual
1567IBC Mes Anterior
1567ESAP Sdo y Sal
1569MEN Sdo y Sal
1570EPS IBC IGE
1571AFP IBC IGE
1572ARL IBC IGE
1573PARAFIS IBC IGE
1574
ESAP IGE

ICBF IBC Incapacidad Enfermedad General

1575
MEN IGE 

SENA IBC Incapacidad Enfermedad General

1576EPS IBC IRL
1577AFP IBC IRL
1578ARL IBC IRL
1579PARAFIS IBC IRL
1580
ESAP IRL
ICBF IBC Incapacidad Riesgo Laboral
1581
MEN IRL

SENA IBC Incapacidad Riesgo Laboral

1582EPS IBC LMA
1583AFP IBC LMA 
1584ARL IBC LMA
1585PARAFIS IBC LMA
1586
ESPA LMA
ICBF IBC Licencia Maternidad
1587
MEN LMA 
SENA IBC Licencia Maternidad
1588EPS IBC PAT
1589AFP IBC PAT
1590ARL IBC PAT
1591PARAFIS IBC PAT
1592
ESAP PAT 
ICBF IBC Licencia Paternidad
1593
MEN PAT
SENA IBC Licencia Paternidad
1594EPS IBC SLN
1595AFP IBC SLN
1596ARL IBC SLN
1597PARAFIS IBC SLN
1598
ESAP SLN

ICBF IBC Licencia sin Remuneración

1599
MEN SLN 

SENA IBC Licencia sin Remuneración

1600EPS IBC LR
1601AFP IBC LR
1602ARL IBC LR
1603PARAFIS IBC LR
1604
ESAP LR

ICBF IBC Licencia con Remuneración

1605
MEN LR
SENA IBC Licencia con Remuneración
1606EPS IBC Com Serv
1607ARL IBC Com Serv
1608Parafis IBC Com Serv
1609
ESAP Com Serv

ICBF IBC Comisión de Servicios

1610
MEN Com Serv

SENA IBC Comisión de Servicios

1611EPS IBC Vac Disf
1612AFP IBC Vac Disf
1613ARL IBC Vac Disf
1614Parafis IBC Vac Disf
1615
ESAP Vac Disf 
ICBF IBC Vacaciones Disfrutadas
1616
MEN Vac Disf

SENA IBC Vacaciones Disfrutadas

1617EPS IBC Vac Ant
1618AFP IBC Vac Ant
1619
ESAP Tarifa
Retención en la Fuente: Intereses Vivienda 
1620
MEN Tarifa
Retención en la Fuente: Medicina Pre-pagada 
1621AFP IBC Com Serv
1622 EPS IBC Sueldos y Salarios
1623AFP IBC Sueldos y Salarios
1624AFP IBC Sueldos y Salarios
1625PARAFIS IBC Sueldos y Salarios
1626AFP IBC Comisión Servicios1627ARL Vacaciones Disfrutadas

Por cada registro de Ausentismos(SR8) para el empleado en el periodo indicado (MV_PAR04) se debe agregar un registro tipo 2 para el archivo tipo 2 de la PILA.

1626AFP IBC Comisión Servicios
1627ARL Vacaciones Disfrutadas
1103Hora Extra diurna
1090Hora Extra Nocturna 
1074Hora Extra Diurna Festivo 
1033Hora Extra Nocturna Festivo 
1032Hora Recargo Nocturno
916Hora Recargo Nocturno Festivo 
909Hora Domingo Diurno Habitual  
908Hora Domingo Diurno No Habitual 
906Hora Recargo Domingo Nocturno Habitual  
905Medicina Pre pagada Empresa
904Medicina Pre pagada Empleado 
897 Subsidio Escolar
890 Subsidio Automóvil
887Subsidio Casa
886Retención en la Fuente: Indemnización Accidente Trabajo
874Retención en la Fuente: Gastos Entierro
875Retención en la Fuente: Otras Rentas Exentas 


Se realizaron modificaciones a las siguientes Columnas:Este registro deberá llenar las columnas

Archivo Tipo 2 Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes

Campo

Long

Ini

Fin

Tipo

Oblig

Descripción

Origen de Datos.

35

6

178

183

C


Código CCF

Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el fpostab sería en la columna 11)

NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4)

IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),”      “)

46

7

238

244

N


Tarifa de aportes pensiones

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100

 El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000.

47

9

245

253

N


Aporte cotización obligatoria

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en  columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente.

51

9

281

289

N


Aportes a FSP – Solidaridad

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

52

9

290

298

N


Aportes a FSP - Subsistencia

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. 

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. 

54

7

308

314

N


Tarifa Salud

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100

55

9

315

323

N


Cotizaciones obligatorias

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a  columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual  a  columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

61

9

381

389

N


Tarifa de aportes a Riesgos Laborales

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 10,000. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 654.40% sería 0.065440.

63

9

399

407

N


Cotización obligatoria

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a  columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

647408414N
Tarifa Aportes CCF

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100.

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 4% sería 0.04.

65

9

415

423

N


Valor aporte CCF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s  CCF  de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

667424430N
Tarifa Aporte SENA

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC SENA de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100.

 El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 2% sería 0.02.

67

9

431

439

N


Valor Aporte SENA

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual A columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

687440446N
Tarifa Aporte ICBF

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100


El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 3% sería 0.03.

69

9

447

455

N


Valor Aporte ICBF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

707456462N

0
719463471N

0
727472478N

0
739479487N

0

77

6

507

512

C


Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado.

V_NITARL := Se deberá obtener la entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente


NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,V_NITARL,’=’,4)

IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),”      “)

83

10

545

554

C


Fecha Inicio SLN Formato (AAAA-MM-DD).

Si campo 24 es diferente de blanco:

  • Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo F, L, C
  • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 83 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 84.
  • Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
  • Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo


Ejemplo

F Falta                                              Fecha inicio: 31/05/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 06/06/2018

                                                          Colocar 01/06/2018

L Permiso sin remuneración       Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

C Comisión servicios                     Fecha inicio: 28/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 04/07/2018

                                                                                                                                                     Colocar 30/06/2018


Campo 83 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 84 pondrás 04/07/2018

8410555564C
Fecha Fin SLN Formato (AAAA-MM-DD).

85

10

565

574

C


Fecha inicio IGE Formato (AAAA-MM-DD).

Si campo 25 es diferente de blanco:

  • Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo G
  • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 85 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 86.
  • Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
  • Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo


Ejemplo

G Licencia Enfermedad                Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

G Licencia Enfermedad                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018


Campo 85 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 86 pondrás 21/06/2018

86

10

575

584

C


Fecha fin IGE formato (AAAA-MM-DD)


87

10

585

594

C


Fecha inicio LMA Formato (AAAA-MM-DD).

Si campo 26 es diferente de blanco:

  • Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo M o P
  • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 87 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 88.
  • Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
  • Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo


Ejemplo

M Licencia Maternidad                Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

M Licencia Maternidad                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018


Campo 87 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 88 pondrás 21/06/2018

88

10

595

604

C

 


Fecha fin LMA formato (AAAA-MM-DD)


89

10

605

614

C

 


Fecha inicio VAC -

LR Formato (AAAA-MM-DD).

Si campo 27 es diferente de blanco:

  • Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo V o R
  • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 89 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 90.
  • Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
  • Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

 


Ejemplo

V Vacaciones                                  Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

R Licencia Remunerada                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018 


Campo 89 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 90 pondrás 21/06/2018

90

10

615

624

C 


Fecha fin VAC – LR Formato (AAAA-MM-DD).


93

10

645

654

C 


Fecha inicio IRL

Formato (AMA-MM-DD).

Si campo 30 es diferente de blanco:

  • Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo A
    • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 93 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 94.
  • Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
  • Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

 


Ejemplo

A Licencia Accidente                    Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

A Licencia Accidente                    Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

 


Campo 93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 94 pondrás 21/06/2018

94

10

655

664

C 


Fecha fin IRL

formato (AAAA-MM-DD)


...