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Exemplo:
Horário Padrão: 22:00 | 06:00 Horário reduzido que deve ser cadastrado: 22:00 | 05:00
Horário Inativo: Um horário quando inativo não ficará visível para escolha nos parâmetros do funcionário, em alterações globais de horário ou no RM Portal.    
 
Considera feriados no cálculo: Por default esse parâmetro vem marcado e estará considerando os feriados cadastrados no calendário associado a seção do funcionário, caso ele seja desmarcado o sistema não irá considerar os feriados.    
 
Horário de Escala: Determine se o horário será de escala. O horário será apresentado no menu de alteração global de escala.    
 
Considera feriado no início da jornada do dia anterior: Para considerar o dia anterior ao feriado como início do feriado e seu término será no próprio dia em que o feriado foi cadastro.    
 
Observação:   Nos parâmetros do sindicato em Feriados o parâmetro "Substitui jornada planejada que terminou no feriado" terá o mesmo efeito desse parâmetro. Existe essas duas formas de parametrização porque caso queira utilizar somente para os dias que o funcionário esteja utilizando esse horário então parametrize por aqui, e caso queira utilizar para todo o período parametrize nos parâmetros do sindicato.

Considerar a data final da jornada como data referência: Permitirá ao usuário definir como será o cálculo da data de referência das batidas para quem utiliza horário contíguo.

 Por default esse parãmetro virá desmarcado.

Com o parâmetro desmarcado, será considerado o "Início da Jornada" do funcionário para calcular a data de referência das batidas, caso contrário, será considerada a data "Fim da Jornada". 

 
Tipo de Jornada e-Social
O parâmetro possui o objetivo de representar qual o tipo da jornada que será considerado para o e-Social. Existirá como opção de escolha os seguintes itens: - Jornada com horário diário e folga fixos; - Jornada 12 x 36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas ininterruptas de descanso); - Jornada com horário diário fixo e folga variável; - Demais tipos de jornada.
A informação acima será considerado no leiaute do eSocial  nos eventos  "S-2200 - Evento Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador" e "S-2206 -Alteração de Contrato de Trabalho".

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