Funcionário cedido com afastamento pela Previdência 1) Neste exemplo o afastamento do tipo K-Cessão/Requisição já encontra-se cadastrado no sistema. 
2) O afastamento foi enviado ao RET no evento S-2230, devido ainda está no leiaute 2.5. 
3) Após alterar para o leiaute S-1.0 (vide aba Parametrização neste documento), o funcionário afasta pela Previdência, neste caso antes de cadastrar o inicio do afastamento pela Previdência deverá finalizar a Cessão, informando como data fim um dia antes do inicio do afastamento pela Previdência e marcar o parâmetro "Não Gerar Gatilho de Término da Cessão". No exemplo abaixo o Funcionário tem a cessão iniciada em 01/02/2021 e teve um afastamento pela Previdência no período de 21/02/2021 a 02/03/2021:
Observação: Ao marcar este parâmetro o sistema não gera o encerramento da cessão.
4) Após informar o fim da cessão, deverá realizar a inclusão do afastamento pela Previdência: 
5) Informando o fim do afastamento pela Previdência, o funcionário deverá retorna para a cessão, para isso será necessário incluir a cessão novamente e preencher o parâmetro "Data Início Continuidade Afast. Cessão" vinculando ao afastamento inicial da cessão. Isso é necessário para atender o MOS do eSocial, onde menciona que após o retorno do afastamento, no caso do exemplo afastamento pela Previdência, não é necessário o envio novamente do S-2231. 
Observação: No campo "Data Início Continuidade Afast. Cessão" serão listados somente os afastamentos do tipo "K-Cessão/Requisição" que tem inicio após a data da obrigatoriedade do evento S-2231.
6) Preencher os dados da aba eSocial 
Após as inclusões acima foi gerado: - Evento S-2230 de termíno da cessão;
- Evento S-2230 com a inclusão do afastamento por doença;
- Evento S-2231 com a inclusão da cessão.
Observação: o evento S-2231 foi gerado com a data cadastrada no afastamento devido ao evento S-2231 ter validade inicial conforme tabela do eSocial. | 
