Histórico da Página

1. Realizar las modificaciones al Diccionario de Datos, sugeridas en la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
2. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), contar con un procedimiento de nómina.
3. A través de la rutina Conceptos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener registros de conceptos.
4. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.
5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso.
6. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un periodo abierto o cerrado para el procedimiento y proceso previamente informados.
7. Realizar el cálculo de nómina para el empleado previamente configurado; módulo Gestión de Personal (SIGAGPE), rutina Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos (GPEM020).
8. En caso de que se quiera generar el informe de un periodo cerrado, se deberá realizar el Cierre de nómina. 

Res. Competencia (GPER670.PRX)

1. A través del informe Res. Competencia en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Informes | Recibos ), damos clic en el botón Otras acciones y seleccionamos la opción de Parámetros.
   1. Informamos los parámetros.
   2. Como se observa, ya es informada la descripción de la pregunta 17 -  ¿Cuáles Procedimientos?.
2. Confirmamos el proceso. 
3. Al finalizar debe generar el informe y ya no generar el error.log.