Histórico da Página

1. Realizar las modificaciones al Diccionario de Datos, sugeridas en la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
2. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), contar con un procedimiento de nómina.
3. A través de la rutina Conceptos en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener registros de conceptos.
4. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE  (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados, es importante verificar que el campo Contrato Trab (RA_TPCONTR) este con el valor 3 - Por Temporada.
5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso.
6. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un periodo abierto o cerrado para el procedimiento y proceso previamente informados.
7. Realizar el Cálculo de Nómina para el empleado previamente configurado; en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos (GPEM020)).
   • Si se requiere generar informe para un periodo cerrado, se deberá realizar el Cierre de Nómina.

Res. Competencia (GPER670)

1. A través del informe Res. Competencia en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Informes | Recibos), dar clic en el botón Otras acciones y seleccionar la opción de Parámetros.
   1. Informar los parámetros.
   2. Observar que ya es informada la descripción de la pregunta 17 -  ¿Cuáles Procedimientos?.
2. Confirmar el proceso.
3. Validar que al finalizar el proceso, no se presente ningún error y el informe sea mostrado correctamente.