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Produto:

PROTHEUS

Ocorrência:

Como funciona o parâmetro MV_MEDDIRE (Mnemônico P_MEDDIREN)

Passo a Passo:

O parâmetro MV_MEDDIRE, atualmente é utilizado para carregar o mnemônico P_MEDDIREN, que efetivamente será utilizado no cálculo. Hoje ao invés de alterar o parâmetro, pode-se alterar diretamente o mnemônico.
O parâmetro/mnemônico funciona como regra de divisão das médias e pode ser configurado de formas diferentes de acordo com a necessidade da empresa:

Exemplo 1:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = N
Calculo
Cálculo:

Total Médias (Médias recebidas durante o ano) / Meses considerados para média* = Média

Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.


Exemplo 2:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = S

Calculo:

Total das médias / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.


Exemplo 3:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 6
MV_MEDDIRE = N

Calculo:

O sistema vai buscar os 6 últimos meses (MV_REFMED = .T. ele abre a tela de parâmetros para decidir a partir de qual mês)

Total Médias (últimos 6 meses) / Meses considerados para média* = Média

Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.


Exemplo 4:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 6
MV_MEDDIRE = S

Calculo:

O sistema vai buscar os 6 últimos meses (MV_REFMED = .T. ele abre a tela de parâmetros para decidir a partir de qual mês)

Total Médias (últimos 6 meses) / Meses considerados para média* = Média Pagamento


Exemplo 5:
Cadastro da verba = 12
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = N

Calculo:

Total Médias (últimos 12 meses) / Meses considerados para média* = Média

Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.


Exemplo 6:
Cadastro da verba = 12
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = S

Calculo:

Total das médias (últimos 12 meses) / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.


Exemplo 7:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 12
MV_MEDDIRE = N

Calculo:

Total Médias (últimos 12 meses) / Meses considerados para média* = Média

Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.


Exemplo 8:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 12
MV_MEDDIRE = S

Calculo:

Total das médias (últimos 12 meses) / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.


Exemplo 9:

Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = M

  • Funcionário com contrato por tempo determinado e contrato de trabalho igual ou inferior a um ano.

    Cálculo:

Total das médias / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.

  • Neste caso cálculo é efetuado como se o parâmetro fosse preenchido com "S"

Exemplo 10:
Cadastro da verba = S
Cadastro de sindicatos = 0
MV_MEDDIRE = M

  • Funcionário com contrato por tempo determinado e contrato de trabalho superior a um ano.

Calculo:

Total Médias (Médias recebidas durante o ano) / Meses considerados para média* = Média

Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.

  • Neste caso o cálculo é efetuado como se o parâmetro fosse preenchido com "N"


Informações
titleImportante
Quando o parâmetro é preenchido com "M" o cálculo é efetuado pelos dias de direito somente para funcionários com contrato por tempo determinado e duração igual ou inferior a um ano. Para todos os demais casos o cálculo é efetuado como se o parâmetro fosse preenchido com "N".
Mais informações sobre o preenchimento com "M" pode ser obtido aqui.
Aviso
titleObservação

Não atendemos solicitações especificas de sindicatos, porém temos alguns tratamentos que flexibilizam o calculo.

Qualquer método diferente dos citados acima deve ser efetuado por meio de customização.

Dica
titleDica

Pergunta: Qual o conceito da divisão pelo "Meses considerados para média*" ?

Resposta: é a quantidade de meses que foi considerada para a apuração da média. Para período aquisitivo proporcional, os meses considerados para o cálculo da média pode ser diferente da quantidade de avos de direito do funcionário. Por exemplo: para um período aquisitivo iniciado em 17/02 e cálculo de médias na rescisão com demissão em 11/09, o funcionário possui direito a 7/12 avos de férias. Dessa forma, o sistema consideraria as médias recebidas em 7 meses, que são os de Fevereiro, Março, Abril, Maio, Junho, Julho e Agosto. Mas se for configurado para considerar o mês atual para médias, o mês de Setembro também será considerado, ou seja, no total será considerado as médias recebidas em 8 meses. Portanto, se foi efetuado a somatória de valores recebidos durante 8 meses, é correto afirmar que a divisão deve ser realizada pela mesma quantidade de meses que foram considerados para média, que no caso é 8. Caso fosse efetuado a divisão por 7, que é quantidade de avos de férias de direito, a média calculada estaria incorreta.

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