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Questão:

Para funcionário desligado, deve-se manter o direito ao benefício do plano de saúde até o término do desligamento. Caso afirmativo, esse valor, que será pago pela empresa, deverá ser enviado ao eSocial (como rescisão complementar)?



Resposta:

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Chamado/Ticket:

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Fonte:Informe o módulo.https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm