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Painel
borderColorGRAY
titleColor#00ccff
Expandir
titleEXEMPLOS PROTHEUS
Deck of Cards
idPROTHEUS
Card
labelCONCEITO DE FLUXO E EQUIPE
effectTypefade

FLUXOGRAMA HIERARQUICO UTILIZADO

ESTRUTURA DE EQUIPE APRESENTADA NO MEURH

Observer o nome e os departamentos das pessoas que fazem parte de sua estrutura hieraquica.

Líder FERNANDES possui 11 solicitações relacionadas ao ponto eletrônico (Vide funcionários relacionados a requisição) e 4 solicitações de férias.

Analisando as solicitações temos o Funcionário do Departamento MRH_FUNC_A_ORGCFG_0_DMG (JOSEPHINE) com 9 solicitações de ponto, Funcionário do Departamento MRH_FUNC_B_ORGCFG_0_DMG (CRISTIAN) com 1 solicitação de ponto e o Funcionário do Departamento MRH FUNC M ORGCFG_0 DMG (CLOVIS) com 1 solicitação de ponto.

Apresentaremos os demais funcionários de férias que não participarão do exemplo de sibstituição.

Líder e funcionária FERNANDA já possui 1 solicitação efetuada por um menbro de sua equipe.



Card
style#00ccff
labelPROCESSO DE SUBSTITUIÇÃO
  • Ao acessar o Meurh com o líder principal, o sistema apresentará um total de solicitações que estão relacionadas a todos os funcionários em todos os departamentos que é responsável. Em seguida, acesse a opção Solicitar substituto dentro do menu de gestor, observe que para o líder de vários departamentos, as notificações de "todos os departamentos" estão relacionadas nas solicitações


  • Após a opção de Solicitar o substituto o MEURH irá direcionar para tela de seleção dos "departamentos que serão liderados (imagem 1)", neste caso, selecionamos um departamento que possui 1 funcionário (imagem 2). O líder pode selecionar um ou mais departamentos para que sejam liderados pelo escolha do substituto que fará no próximo passo. 

Confirme para continuar.


  • Explicação sobre a tela Resultados:

Na imagem abaixo, não serão apresentados os funcionários que fazem parte apenas deste departamento(s) selecionado(s) e sim , serão apresentados "TODOS OS FUNCIONÁRIOS que estão alocados nos departamentos subordinados daquele líder", ou seja, todos os funcionários que pertencem a estrutura da equipe deste líder deverão serem desta equipe serão apresentados para que possam ser substitutos "apenas nos processos de solicitações"

O Meurh apresentará todos os uma lista com estes funcionários que estejam estão na posição de "superior direto, pares e subordinados diretos" relacionados ao departamento do líder e , cabe a ele a definição do funcionário que irá substituí-lo. Confirme para continuar.

  • Após a escolha, o líder deverá selecionar a data inicial e final que substituto responsável poderá atender aprovação/reprovação das solicitações efetuadas. Neste exemplo, foi escolhido um funcionário subordinado como substituto do líder, definindo as datas e confirmando. A tela de confirmação será apresentada com informação de realizada com sucesso.

  • Após a confirmação da substituição, o líder continua com o poder de aprovação das solicitações caso seja necessário.

  • Acessando com o funcionário definido como substituto


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