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  • Férias Individuais - Validação de dias de gozo de férias e regras de inicio de férias

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...

Totvs custom tabs box
tabs Impedir inicio de férias em feriados dias de descanso ou até 2 dias antes destes , Não impedir marcação de férias para jornadas 12x36 , Desconsiderar dia Compensado
idspasso1,passo2,passo3
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapasso1

Caso esse parametro parâmetro esteja ativo, e tentemos cadastrar as férias do funcionario funcionário no seu dia de descanso, feriado ou até 2 dias antes destes dias, não será permitido exibindo exibir a mensagem de alerta:.


Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapasso2

 Quando o parametro parâmetro Não Impedir a marcação de férias para a jornada 12x36 , estiver inativo e tentarmos cadastrar uma, férias para o funcionario funcionário que utilize desta jornada, será exibida a mensagem de erro:

Obs.:

Este
funcionario funcionário está com sua jornada apontando para a segunda-feira do dia 01/01/2024 como dia de Trabalho trabalho e a terça-feira, dia 02/01/2024, está como seu dia de Descanso descanso, configurando assim sua jornada 12x36.  




 Mas se ativarmos o parametro parâmetro e tentarmos cadastrar as férias do funcionario funcionário em dia de descanso, será exibida a seguinte mensagem: 


Mas caso
Caso a marcação seja no dia de trabalho, será permitido respeitando o descanso do funcionariofuncionário:


Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapasso3

Com o parametro parâmetro Desconsiderar dia Dia Compensado ativo, será desconsiderado serão desconsiderados os dias compensados como dias de descanso, permitindo assim o cadastro nestes dias, como no exemplo abaixo:



Caso tente marcar as ferias férias do funcionario funcionário para o sabado sábado, com o parametro parâmetro Impedir inicio início de férias em feriados, dias de descanso ou até 2 dias antes destes, ativo, e o parametro parâmetro Desconsiderar Dia Compensado, também ativo, será permitido, nao não barrando a inclusão da marcação.


...

Aviso
titleRegra de no minimo 5 dias

Atenção:

Só será permitido a inclusão de férias que tenham no minimo mínimo 5 dias de descanso, mas vale lembrar que caso o parametro parâmetro Desconsiderar dias de Abono na contagem esteja inativo e o usuario usuário cadastre 3 dias de férias + 2 dias de abono, será considerado o total de 5 dias de férias.

Como no exemplo abaixo, o funcionario tenta marcar apenas 3 dias de férias com o parametro inativo, o sistema irá barrar essa marcação:



Mas caso ele utilize do abono para "completar esses dias de férias" será permitido a inclusão, sendo barrado apenas quando o parametro parâmetro estiver em uso: