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01. VISÃO GERAL

O objetivo das requisições gerais é criar fluxos pequenos e simples visando Requisições Gerais é aumentar a interação dos colaboradores com o RH da empresa através de formulários personalizados. Nas requisições gerais é possível criar fluxos para envio e atualização de informações entre o colaborador e a empresa. 
Como exemplo podemos citar solicitações de atualização de dados cadastrais, mudança na modalidade de benefícios como vale transporte ou vale refeição, solicitação de segunda via de crachás entre outros. 

Dessa forma, será possível criar formulários de acordo com a necessidade do RH para buscar informações dos colaboradores de forma simples e ágil.

Como exemplo, o RH poderá criar uma categoria "Atendimento RH" e criar um formulário dinâmico para alteração de dados cadastrais, permitindo anexar um documento como por exemplo, comprovante de endereço. Sendo assim configurando a disponibilidade deste formulário para os colaboradores, será possível os colaboradores realizarem o cadastro deste formulário dinâmico permitindo fluxos de aprovações.

Outros exemplos:

• Mudança de modalidade de benefícios, como vale transporte e vale refeição;
• Solicitação de segunda via de crachá
• Solicitação de empréstimo de equipamento, entre outros.

No ERP é possível criar categorias e tipos de requisição. 
Ao criar um novo tipo de requisição geral, será possível que o RH determine o fluxo que as solicitações deverão seguir, criação de formulário com campos criados pelo próprio RH conforme sua necessidade e quais perfis poderão solicitar esse tipo de requisição.

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