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Assunto Geração do Plano de Desenvolvimento Pessoal

Produto:

Microsiga Protheus®

Ocorrência:

Processar o arquivo de participantes, gerando uma pendência no Plano de Desenvolvimento Pessoal, aos participantes que atenderem a expressão do critério definido pelos parâmetros.

Passo a passo:

Para geração do Plano de Desenvolvimento Pessoal, é necessário que já estejam definidos:

  • Critérios para a seleção dos participantes que serão avaliados,
  • O período de avaliação,
  • O tipo de objetivo,
  • Plano ou meta, para o qual se deseja obter em função do resultado da Avaliação de Desempenho (tipos de cursos e escalas).

Exemplo:

Tipo de Objetivo : Plano de Desenvolvimento 2005

Período : PDP 2005

Critério : Critério PDP 2005

Por meio da janela de parâmetros é possível selecionar o tipo de objetivo, o período e o critério para geração do PDP.

Acesse a rotina Geração PDP pelo menu em Miscelânea / Geração PDP / Ações Relacionadas / Parâmetros

 

Observações:

Após configurar o Plano de Desenvolvimento , o portal GCH gerencia todo o processo operacional do Plano.

Os participantes podem incluir um plano, bem como eleger seu avaliador.

Após incluir seu planejamento, o participante envia para a aprovação, ao seu respectivo avaliador.

O Plano de Desenvolvimento tem um prazo para esse planejamento, atualizando seu status em função dos prazos