CONTEÚDO
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tabelas utilizadas
- Documentações Relacionadas
01. VISÃO GERAL
A rotina de Admissão, no módulo SIGARSP, é ultima etapa de todo o processo seletivo feito para a escolha do melhor candidato para a vaga. Essa rotina permite efetivar a admissão de um candidato, onde todos os dados do mesmo serão transportados para o Cadastro de Funcionários. O sistema altera o status das vagas, atualiza assim as disponíveis e as que foram preenchidas.
O parâmetro MV_IORGRSP define se haverá integração dos módulos Arquitetura Organizacional (SIGAORG) e Recrutamento e Seleção de Pessoal (SIGARSP).
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Quando o MV_IORGRSP = 0, não havendo integração.
No módulo SIGACFG, definindo o parâmetro, em Base de Dados / Dicionário / Base de Dados.
No módulo SIGARSP em Atualizações / Cadastros / Cargos deve ser cadastrado o cargo que será pedido na vaga desejada.
Em Atualizações / Cadastros / Vagas vai ser cadastrado a vaga com o código da vaga, descrição da vaga, centro de custo, código função, número de vagas, data de abertura e data de fechamento.
Em Miscelânea / Admissão vai selecionar o tipo de seleção de admissão desejada, o exemplo abaixo é por candidato, preencher o código da vaga, as informações obrigatórias do candidato presentes nas 3 abas destacadas e confirmar.
Quando o MV_IORGRSP = 1, havendo integração dos módulos.
No módulo SIGACFG, definindo o parâmetro acima, em Base de Dados / Dicionário / Base de Dados, como também o parâmetro MV_ORGCFG = 1 será necessário.
No módulo SIGARSP em Atualizações / Cadastros / Cargos deve ser cadastrado o cargo que será pedido na vaga desejada.
No módulo SIGAORG em Atualizações / Movimento / Departamento deve incluir uma movimentação preenchendo o código de departamento, o centro de custo, o tipo de posto, a quantidade solicitada e o código de justificativa. Após isso confirmar a abertura de vagas no módulo SIGARSP para os postos aprovados.
No módulo SIGARSP em Miscelânea / Admissão vai selecionar o tipo de seleção de admissão desejada, o exemplo abaixo é por candidato, preencher o código da vaga, as informações obrigatórias do candidato presentes nas 3 abas destacadas e confirmar.
03. TABELAS UTILIZADAS
- SQG - Currículo
- SQS - Vagas