Linha Microsiga Protheus

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01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus 

Segmento:

RH 

Módulo:GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE)
Função:AFASTADOS (FOLAFA)
Ticket:23202999
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHCALCPRT-16452


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Cálculo da folha de Fevereiro com lançamento de ausência e mnemônico P_PGSALFEV = .T.

03. SOLUÇÃO

Foi realizado um ajuste referente aos dias de afastamento no cálculo do mês de Fevereiro, em que, os dias 29 e 30 deverão ser considerados para salário, e não para o afastamento, quando existir ao menos um dia de salário no mês (salário maternidade considerado salário).

Exemplos: 

    Mês de 28 dias

    Lançamentos sequenciais

    • Afastamento de 16/02/2025 a 18/02/2025
    • Duração: 3 dias
    • Afastamento de 19/02/2025 a 27/02/2025
    • Duração: 9 dias
    • Afastamento de 28/02/2025 a 26/03/2025
    • Duração: (27 dias) 1 dia no mês 
    • Dias trabalhados no mês: 15

    Cálculo realizado em fevereiro:

    17 dias de salário

    13 dias de afastamento pagos pela empresa

    Mês de 29 dias

    Lançamentos:

    • Afastamento: 02/02/2024 a 12/03/2024
    • Duração: 40 dias (28 no mês)
    • Dias trabalhados no mês: 1

    Cálculo realizado em fevereiro:

    2 dias de salário

    15 dias de afastamento pela empresa

    13 dias de afastamento pagos previdência 

    Mês de 28 dias

    Lançamentos:

    • Licença maternidade: 31/10/2022 a 27/02/2023
    • Duração afastamento: 120 dias (27 no mês)
    • Afastamento: 28/02/2023 a 01/03/2023
    • Duração: 2 dias (1 no mês)
    • Dias trabalhados em fevereiro: 0

    Cálculo realizado em fevereiro:

    2 dias de salário

    27 de auxilio maternidade

    1 de auxilio doença

    Mês de 28 dias

    Lançamentos:

    • Afastamento: 21/01/2023 a 03/02/2023
    • Duração: 14 dias (3 no mês)
    • Afastamento: 06/02/2023  a __/__/____
    • Duração: 999 (23 no mês)
    • Dias trabalhados em fevereiro: 2

    Cálculo realizado em fevereiro:

    4 dias de salário

    4 dias de afastamento pagos pela empresa

    22 dias de afastamento pagos pela previdência

    Mês de 29 dias

    Lançamentos:

    • Afastamento: 01/08/2018 a 01/02/2020
    • Duração: 550 dias (1 no mês)
    • Afastamento: 02/02/2023  a __/__/____ 
    • Duração: 999 (28 no mês) 
    • Dias trabalhados em fevereiro: 0

    Cálculo realizado em fevereiro:

    30 dias de afastamento pagos pela previdência

    04. DEMAIS INFORMAÇÕES

    Orientações Consultoria de Segmentos - TUTP78 - Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 ou 31 dias – Empregado Mensalista V3#3.1ExemplodeC%C3%A1lculoProporcional 

    05. ASSUNTOS RELACIONADOS

            Não se aplica