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A Jornada de Admissão atua como o motor de orquestração do sistema, consolidando todas as parametrizações em um fluxo lógico e sequencial. Seu objetivo principal é definir a experiência do candidato, estabelecendo cada etapa de coleta de informações, envio de documentos e validações obrigatórias que compõem o processo de Admissão Digital.

Ao configurar a jornada, a organização garante que o fluxo operacional seja seguido rigorosamente, desde o primeiro contato e aceite de termos legais até a integração final dos dados com a Folha de Pagamento.

Acessando a tela de Jornadas

Siga as instruções abaixo para criar ou editar Jornadas:


1. Através do menu lateral, clique em “TOTVS RH Processos Digitais”

2. Clique em "Jornada"

3. Clique em “Novo”. Uma aba de configurações abrirá.


Parametrização dos Campos Principais


Ao configurar uma nova jornada, a definição correta dos campos abaixo assegura a integridade da comunicação entre os módulos de admissão:

  • Public Form: Selecione obrigatoriamente a opção digte_di_admissao para habilitar o formulário público de coleta de dados.
  • Processo: Este campo é populado automaticamente como Digte - Documentos Inteligentes - Admissão ao selecionar o formulário anterior, vinculando a jornada ao motor de documentos.
  • Código da Jornada: Identificador alfanumérico exclusivo para controle interno do sistema.
  • Descrição: Nome descritivo da jornada. Este é o campo que o usuário visualizará ao selecionar o fluxo de admissão no formulário inicial.
  • Grupo de Tipo de Contrato: Vincula um grupo de tipo de contrato a esta jornada, garantindo que apenas os documentos pertinentes sejam gerados.
  • Tipo Jornada: Para o contexto de Admissão Digital, é imprescindível manter a opção Sequencial (definida por padrão). Este modo garante que o candidato percorra as etapas na ordem lógica configurada.

Configuração de Atividades da Jornada


A estruturação da jornada ocorre através da inclusão de Etapas previamente cadastradas. Para compor o fluxo, utiliza-se o comando "Adicionar Atividade", seguindo as diretrizes abaixo:

1. Sequenciamento e Identificação

  • Ordenação Estratégica: Recomenda-se o escalonamento da ordem de 10 em 10 (Ex: 010, 020, 030). Esta prática facilita a inserção futura de novas etapas intermediárias sem a necessidade de reordenar todo o fluxo.
  • Seleção de Etapa: A vinculação é realizada através da busca pelo Código ou pela Descrição da etapa desejada.
  • Gestão de Prazos: É possível definir um SLA (prazo) específico para a permanência do candidato em cada fase, auxiliando no controle de turnaround da admissão.

Conformidade de Prazos

O descumprimento do prazo inicial configurado não atua como um bloqueio impeditivo. O sistema não barra a entrada do candidato na etapa, nem interrompe o prosseguimento da jornada. Caso um atraso seja identificado, a plataforma dispara automaticamente uma notificação via Fluig aos usuários responsáveis pelo processo, sinalizando a pendência para tratativa.

2. Regras de Transição e Destino

  • Condicionais (Campos 1, 2 e 3): A ferramenta permite a aplicação de filtros lógicos baseados em Campos e Valores. Estes parâmetros determinam a visibilidade da etapa. Se os critérios não forem atendidos durante a admissão, a etapa é ignorada, permitindo jornadas dinâmicas para diferentes perfis de contratação.
  • Jornada Paralela: Atualmente esta funcionalidade não se aplica ao produto TOTVS RH Admissão digital
  • Usuário Responsável: Atualmente esta funcionalidade não se aplica ao produto TOTVS RH Admissão digital

Estrutura Obrigatória da Jornada


Para garantir a integridade do processo de admissão, a jornada deve seguir obrigatoriamente uma sequência lógica de etapas de entrada, validação e encerramento.

1. Etapas Iniciais (Configuração e LGPD)

Estas etapas devem preceder qualquer outra ação na jornada, sendo responsáveis pela abertura da solicitação e conformidade legal:

0000 – Início: Gatilho do processo, onde ocorre o preenchimento dos dados fundamentais para a abertura da solicitação.

1000 – Boas Vindas e Aceite LGPD: Apresentação do termo e coleta do consentimento do candidato conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.

1001 – Avaliar Recusa do LGPD: Fluxo de contingência que redireciona o processo à equipe responsável caso o candidato não aceite o termo.

Configurações específicas desta etapa:

2. Etapas Finais (Validação e Integração)

Estas etapas devem ser posicionadas ao final da jornada, após a coleta de todos os dados e documentos:

1900 – Avaliar Problemas dos Documentos Enviados: Canal de retorno ao candidato para correção de inconsistências identificadas no envio inicial.

Configurações específicas desta etapa:

3000 – Validar Documentos Entregues: Conferência técnica das informações e arquivos enviados pelo candidato.

3200 – Validar Dados da Folha de Pagamento: Revisão final dos formulários de registro antes do envio para o sistema de folha.

4000 – Executar Integração na Folha de Pagamento: Processamento automático do envio dos dados para registro oficial do colaborador.

4998 – Tratar Erros da Integração: Etapa de suporte para ajuste de dados e reenvio em caso de falhas na comunicação com o sistema de folha.

Configurações específicas desta etapa:

4100 – Aguardando Envio para Assinatura: Preparação e conferência das informações que sairão nos contratos antes do envio ao TOTVS Assinatura Eletrônica.

2000 – Envio para assinatura: Etapa de envio dos contratos para o TOTVS Assinatura Eletrônica.

3100 – Validar Documentos Assinados: Auditoria final dos contratos após a coleta das assinaturas digitais.

8999 – Solicitação Finalizada: Encerramento formal da jornada de admissão.

Nota

Embora a sequência acima apresente a integração antes da assinatura, a ordem das etapas 4000 (Integração) e 4100 (Assinatura) pode ser alternada conforme a estratégia da empresa. Caso o fluxo de negócio exija que os documentos sejam assinados juridicamente antes do registro oficial na folha de pagamento, basta inverter o posicionamento destas etapas na configuração da jornada.

Ao fim da página, temos os mesmos dois botões do início, o botão "Reordenar Atividades" ordena as atividades já inseridas.

Depois de incluir todas as etapas que farão parte daquela jornada, é necessário salvar, clicando no botão inferior direito:

Gestão e Manutenção de Jornadas


Após a gravação inicial, o sistema disponibiliza ferramentas para a administração contínua das jornadas cadastradas. Na tela principal de consulta, as seguintes operações podem ser realizadas:

  • Edição: Ao selecionar uma jornada e clicar em "Editar", o formulário de configuração será reaberto com todos os parâmetros, etapas e filtros preservados para modificação.
  • Exclusão: A opção "Excluir" remove a jornada do catálogo.

Importante

Recomenda-se cautela nesta operação, pois jornadas vinculadas a processos de admissão em andamento podem gerar inconsistências nos fluxos ativos.

Duplicação (Copiar): A funcionalidade "Copiar" gera uma nova instância idêntica à jornada selecionada (incluindo todas as atividades e regras). Esta é a prática recomendada para criar variações de fluxos complexos sem a necessidade de reconfiguração manual do zero.

  • Sem rótulos