Classificação

Selecionar a forma de classificação das propostas salariais.

As opções disponíveis são:

• Por Estabelecimento / Previsão / Motivo.
• Por Estabelecimento / Previsão.
• Por Estabelecimento / Matrícula.
• Por Estabelecimento / Nome.
• Por Estabelecimento / Motivo.
• Por Estabelecimento / Centro Custo / Matrícula.
• Por Estabelecimento / Centro Custo / Nome.
• Por Estabelecimento / Unidade Lotação / Matrícula.
• Por Estabelecimento / Unidade Lotação / Nome.
• Por Estabelecimento / Unidade de Negócio / Unidade Lotação / Matrícula.
• Por Estabelecimento / Unidade de Negócio / Unidade Lotação / Nome.

Tipo Funcionário

Selecionar o tipo de funcionário para o qual será realizada a proposta salarial a ser considerada na emissão do relatório da proposta salarial.

Categoria Salarial

Selecionar a categoria salarial correspondente ao funcionário a ser considerado na emissão do relatório.

Tipo Proposta

Selecionar o tipo de proposta salarial a ser considerada na emissão do relatório. 

Data Refer Hist Lotac

Exibe a data de histórico de lotação a ser considerada quando da emissão da proposta salarial.

Expande Estrutura

Quando selecionado, indica que o relatório gerado permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa. Dessa forma, é possível agrupar, pelo nível hierárquico da estrutura de lotação, todas as informações referente às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes.

Nível Salta Página

Exibe o nível de unidade de lotação a partir do qual o sistema executa o salto de página.

Exemplo:

Caso o usuário deseje gerar um relatório agrupado pelo nível 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor nesse campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, executará o salto de página. 

Nível Quebra

Exibe o nível de quebra do relatório (como o mesmo será emitido). Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido podem existir vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar esses níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido.

Exemplo:

Uma estrutura que possui como característica o nível 03 – Gerência, e os níveis 04 – Setor e 05 – Área. Para emitir um relatório que faça uma quebra pelo nível 04 – Setor, é necessário informar o nível 04 – Setor, para que o módulo emita o relatório, quebrando pelo nível 03 – Gerência e nível 04 – Setor. O nível 05 é emitido incluso no nível 04 – Setor. 

Situação Registro

Selecionar a situação atual da proposta salarial a ser listada.

As opções disponíveis são:

• Confirmado.
• Não Confirmado.
• Confirma Projeção.
• Cancelado.

Imprimir

Selecionar o tipo de informações, correspondentes à proposta salarial em questão, a serem consideradas na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

• Observações Proposta: Quando selecionada, indica as observações inseridas para a proposta por intermédio do botão Observações Propostas, localizado nos programas Manutenção de Proposta Tabelada (CA0014), Manutenção de Proposta Manual (CA0015), Manutenção de Todas as Propostas (CA0016) ou Proposta Salarial por Item de Remuneração Individual (CA0023), serão consideradas na emissão do relatório.
• Justificativa Proposta: Quando selecionada, indica que a justificativa correspondente à proposta será considerada na emissão do relatório.
• Arquivo CSV: Quando selecionada, indica que as informações correspondentes à proposta salarial a ser considerada na emissão do relatório serão impressas no padrão Comma Separeted Values (CSV). O mesmo apresenta as informações em formato texto, separadas por ponto e vírgula (;).

Propostas

Selecionar a situação atual das propostas salariais a serem consideradas na emissão do relatório. As opções disponíveis são:

• Finalizadas: Quando selecionada a opção "Sim", indica que serão consideradas somente as propostas finalizadas. Caso selecionada a opção "Não", serão consideradas as propostas que não estiverem finalizadas. Se selecionada a opção "Todos", serão consideradas as propostas finalizadas e não finalizadas.
• Bloqueadas: Quando selecionada a opção "Sim", indica que serão consideradas somente as propostas bloqueadas. Caso selecionada a opção "Não", serão consideradas as propostas que não estiverem bloqueadas. Se selecionada a opção "Todos", serão consideradas as propostas bloqueadas e não bloqueadas.
• Justificadas: Quando selecionada a opção "Sim", indica que serão consideradas somente as propostas justificadas. Caso selecionada a opção "Não", serão consideradas as propostas que não estiverem justificadas. Se selecionada a opção "Todos", serão consideradas as propostas justificadas e não justificadas.

Mês Prev Líber Sal

Inserir a faixa de meses de liberação das propostas salariais dos funcionários. 

Ano Prev Líber Sal

Inserir a faixa de anos de liberação das propostas salariais dos funcionários. 

Item Remuneração

Inserir a faixa códigos de item de remuneração que compõem a proposta salarial do funcionário. 

Motiv Liber

Inserir a faixa de códigos correspondente aos motivos de liberação da proposta salarial. 

Nível Unidade Lotação

Exibe o código correspondente ao nível de unidade de lotação do funcionário para o qual será impressa a proposta. 

Unidade Lotação

Inserir a faixa de códigos da unidade na qual o funcionário se encontra lotado. 

Centro Custo

Inserir a faixa de códigos de centro de custo aos quais pertencem os funcionários. 

Unid Negócio

Inserir a faixa de códigos de unidade de negócio aos quais pertencem os funcionários. 

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos dos estabelecimentos dos funcionários. 

Matrícula

Inserir a faixa de códigos da matrícula dos funcionários.