Manutenção de Currículo Funcional - DS0082
Visão Geral do Programa
Permite realizar a manutenção do currículo do funcionário da organização.
As informações contidas no currículo profissional correspondem às experiências / conhecimentos pessoais do funcionário, empresas nas quais trabalhou, cursos realizados e conhecimento de idiomas. Por intermédio desse programa, as informações dos funcionários estarão disponíveis para que a empresa, seus administradores e os próprios funcionários, os quais poderão acessar e atualizar seus currículos.
Pré-requisitos:
São pré-requisitos para a execução dessa função:
Currículo – Pasta Empresas
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional, é possível realizar a manutenção do currículo do funcionário da organização. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, permite definir e parametrizar as informações das empresas. O usuário poderá inserir o código da empresa, se esta estiver implementada junto ao sistema, caso contrário, deverá apenas descrever a razão social da mesma, uma vez que estas informações são registradas somente para efeito de histórico. A sequência de implantação das empresas em que o funcionário trabalhou não precisa corresponder exatamente a sequência cronológica. Veja mais informações na descrição da Tela Empresas Anteriores Pessoa Física. |
Modificar | Quando acionado, permite modificar as informações selecionadas nesta pasta, definindo novos parâmetros e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | Quando acionado, permite eliminar a empresa selecionada na tela em questão. |
Principais Campos e Parâmetros:
Pasta: | Descrição: |
Empresas | Permite que o funcionário relacione todas as empresas em que trabalhou. |
Cursos | Permite a identificação de cursos realizados pelo funcionário, que servem como informação curricular. Veja mais informações na descrição da Tela Currículo – Pasta Cursos. |
Conhecimento | Possibilita o mapeamento dos Conhecimentos/Experiências que o funcionário possui e que são de interesse para o negócio da empresa. Veja mais informações na descrição da Tela Currículo – Pasta Conhecimento. |
Idiomas | Esta pasta torna disponível à empresa os funcionários que possuem conhecimento em determinados idiomas e em qual nível de conhecimento, isto é feito a partir do relacionamento dos Idiomas previamente implementados pela empresa e dos Idiomas de domínio do funcionário. Veja mais informações na descrição da Tela Currículo – Pasta Idiomas. |
Empresas Anteriores Pessoa Física
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Empresas Anteriores Pessoa Física, é possível relacionar todas as empresas em que trabalhou. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Empresa | Determinar o código da empresa onde o funcionário em questão está alocado. |
Cidade | Inserir o nome da cidade onde o funcionário em questão está alocado. |
País/UF | Inserir a sigla do país e do estado onde o funcionário em questão está alocado. |
Último Cargo | Identificar a descrição do último cargo exercido pelo funcionário junto a empresa informada. |
Ramo Atividade | Inserir o ramo de atividade do funcionário. |
Data Admissão | Inserir a data de admissão do funcionário junto a empresa definida. |
Anos Trabalhados | Exibe a quantidade de anos trabalhados pelo funcionário. |
Data Desligamento | Inserir a data de demissão do funcionário junto a empresa definida. |
Meses Trabalhados | Exibe a quantidade de meses trabalhados pelo funcionário. |
Vinculo Empresa | Neste campo deve ser selecionado o tipo de vínculo que o funcionário possui com a empresa. As opções de campo são:
|
Função Executada | Descrever em detalhes à função executada pelo funcionário junto a empresa correspondente. Nota: O campo Funções Executadas deve retratar um histórico das principais atividades exercidas pelo funcionário na empresa em questão. |
Currículo – Pasta Cursos
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Cursos, é possível realizar a identificação de cursos realizados pelo funcionário, que servem como informação curricular. Importante: Se o curso possuir importância para empresa, neste caso poderá ser incluído diretamente na Ficha de Inventário de Treinamento. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, permite definir e parametrizar as informações dos cursos. Veja mais informações na descrição da função Manutenção Funcionários - Pasta de Função Ficha de Inventário (AT0031). |
Modificar | Quando acionado, permite modificar as informações selecionadas nesta pasta, definindo novos parâmetros e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | Quando acionado, permite eliminar os cursos selecionados na tela em questão. |
Currículo – Pasta Conhecimento
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Conhecimento, é possível realizar o mapeamento dos Conhecimentos/Experiências que o funcionário possui e que são de interesses para o negócio da empresa. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Formar | Quando acionado, é apresentada tela Manutenção Conhecimento / Experiência (DS0082G), por intermédio da qual é possível relacionar os grupos de conhecimento / experiência ao currículo do funcionário informado. |
Filtro | Quando acionado, é apresentada tela Filtro de Conhecimento / Expediência, por intermédio da qual é possível selecionar o tipo conhecimento / experiência a ser apresentado no browser. |
Manutenção Conhecimento / Experiência
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Conhecimento, botão Formar serão apresentados os grupos de conhecimento / experiência cadastrados no sistema. Por intermédio do botão Movimentar é possível relacionar os grupos disponíveis ao currículo do funcionário informado. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Detalhe Grupo Conhecimento / Experiência | Quando acionado, é apresentada tela Consulta Grupo Conhecimento / Experiência (DS0286B), por intermédio da qual é possível consultar as informações correspondentes aos grupos cadastrados no sistema. |
Detalhe Conhecimento / Experiência | Quando acionado, é apresentada tela Consulta Conhecimento / Experiência (DS0286A), por intermédio da qual é possível consultar as informações correspondentes aos conhecimentos / experiências cadastradas no sistema. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Proficiência | Selecionar a proficiência para o grupo de conhecimento / experiência informado. |
Certificação | Inserir a data da certificação do conhecimento / experiência informado. |
% Certificado | Inserir o percentual correspondente à certificação do conhecimento / experiência informado. |
Filtro de Conhecimento / Experiência
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Conhecimento, botão Filtro é possível filtrar as informações correspondentes aos conhecimentos / experiências cadastradas no sistema. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Selecionar o tipo conhecimento / experiência a ser apresentado. As opções disponíveis são:
|
Currículo – Pasta Idiomas
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Idiomas, torna disponível à empresa os funcionários que possuem conhecimento em determinados idiomas e em qual nível de conhecimento, isto é feito a partir do relacionamento dos Idiomas previamente implementados pela empresa e dos Idiomas de domínio do funcionário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, permite definir e parametrizar as informações dos idiomas. Veja mais informações na descrição da Tela Idioma Pessoa Física. |
Modificar | Quando acionado, permite modificar as informações selecionadas nesta pasta, definindo novos parâmetros e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | Quando acionado, permite eliminar o idioma selecionado. |
Nota:
As proficiências que aparecerão neste programa serão as proficiências da habilidade/competência, referente aos idiomas informados no programa de Parâmetros do Módulo (DS0000).
Idioma Pessoa Física
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Funcional - Pasta Idiomas, botão Incluir é possível definir e parametrizar as informações dos idiomas. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Idioma | Inserir o código do idioma do qual o funcionário possui algum conhecimento. |
Proficiência | Indique o grau de conhecimento do funcionário perante o idioma informado. |
Descrição | Inserir uma descrição detalhada sobre o idioma que é de conhecimento do funcionário. |
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