A estrutura de reporte é, basicamente, um mapa de posições, o qual identifica a localização dos gestores e executores dentro da organização. É a definição da hierarquia da empresa, onde por intermédio dessa estrutura serão definidas as posições dos seus integrantes. Dessa forma, são definidos os níveis de hierarquia, onde fica demonstrado “quem é o superior de quem”, ou “quem se reporta a quem”.
Uma posição da estrutura de reporte é composta resumidamente pela Unidade de Lotação + Cargo, sendo dessa maneira constituída a estrutura.
Importante:
A estrutura de reporte é utilizada para o gerenciamento de metas, por intermédio do módulo Gerenciamento pelas Diretrizes, assim como também para verificar os níveis de aprovação de uma solicitação de Gestão Quadro de Pessoal, utilizando ou não a tecnologia Workflow.
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