CONTEÚDO

1. Versões
2. Visão Geral
3. Parametrização e Exemplo de utilização
4. Documentação

01. VERSÕES

A partir dos patches:

    • 12.1.2511.5
    • 12.1.2507.11
    • 12.1.2503.17
    • ou superiores.

02. VISÃO GERAL

Disponibilizamos um processo nativo que permite a integração entre o Atração de Talentos (ATS) e a Folha de Pagamento RH Datasul. Esse processo possibilita o reaproveitamento dos dados informados pelo candidato para a criação do registro de funcionário na Folha de Pagamento RH Datasul.

03. PARAMETRIZAÇÃO E EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO











É possível realizar a integração de um candidato na Pessoa Física na Folha de Pagamento RH Datasul através do programa FP1440 - Manutenção Pessoa Física.

    • Foi criado o campo Candidato no programa FP1440 que permite selecionar candidatos vindos do ATS:

    • O campo Cadastro tem um zoom que permite filtrar e selecionar o candidato:
      • Aba Candidato:

        • Na aba Candidato é possível realizar o filtro pelo ID do registro, Nome do Candidato e o Status do registro:
        • No browse são exibidos os campos 
          • ID do Registro
          • Nome do Candidato
          • CPF do candidato
          • Código do registro do candidato do ATS
          • Código da Vaga
          • Email do candidato
          • Status do registro do candidato, se está cadastrado ou com o cadastro com alguma pendência.


      • Aba Vaga:

        • Na aba Vaga é possível realizar o filtro pelo ID do registro, Código do Registro do Candidato do ATS, Código da Vaga e da Data de Contratação:
        • No browse são exibidos os campos
          • ID do Registro
          • Código do registro do candidato do ATS
          • Código da Vaga
          • Nome do Candidato
          • Data de Contratação
          • CPF do candidato
          • Email do candidato
          • Status do registro do candidato, se está cadastrado ou com o cadastro com alguma pendência.


      • Aba CPF:



cadastro de peé necessário Para Integrar um candidato vindo do ATS deve serPara acessar o novo programa de integração dos produtos do RH Datasul com a Ahgora, vá ao menu e procure, por exemplo, pela palavra 'Ahgora'. Em seguida, será exibido o programa 'Integração Ahgora'.

Ao executar esse programa, será apresentada a aplicação com o menu 'Integração Ahgora', contendo itens como Funcionários e Afastamentos. No menu seguinte, 'Exclusão Ahgora', encontra-se a opção Afastamentos.

A seguir, detalharemos um pouco mais cada uma dessas opções.





1 - FUNCIONÁRIOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matricula
Nome do Funcionáriofuncionario.nom_pessoa_fisicNome do Funcionário
PIS do Funcionáriofuncionario.cod_pisNumero do PIS do Funcionário
Matrícula do E-Socialsped_participan.cod_matr_spedMatricula do eSocial
Data em que o Funcionário foi Admitidofuncionario.dat_admis_funcData de Admissão
Data de Demissãofuncionario.dat_desligto_funcData de Demissão
Código da escala/ turno do funcionáriofuncionario.cdn_turno_trabTurno do Funcionário
Data da alteração de escala/turnofunc_turno_trab.dat_inic_lotac_func_turno_trabData do ultimo histórico de turno
Tipo de Escala de Trabalhoturno_trab.idi_period_turno_trabEnviar sempre as horas padrão mensal do FP1400
Carteira de Trabalhofuncionario.cod_cart_trab -
funcionario.cod_ser_cart_trab -
funcionario.cod_unid_federac_cart_trab
Carteira de Trabalho do Funcionário
Título do Cargofuncionario.cdn_cargo_basic +
cargo.des_cargo
Código do Cargo + descrição
Descrição do departamento do Funcionáriofuncionario.cod_unid_lotacCódigo da Lotação + descrição
Gênero do Funcionáriorh_pessoa_fisic.idi_sexoSexo
E-mail do Funcionário

rh_pessoa_fisic.nom_e_mail

rh_pessoa_fisic.nom_mail_contat

E-mail e E-mail contato. Prioriza o informado e se ambos, considera o e-mail 
CPF do Funcionáriorh_pessoa_fisic.cod_id_federCPF, sem caracteres
RG do Funcionáriorh_pessoa_fisic.cod_id_estad_fisicCarteira Identidade
CNPJ da filial do Funcionáriorh_pessoa_jurid.cod_id_federCNPJ da Pessoa Juridica do estabelecimento sem caracteres
Data da atribuição do CNPJ da empresa ao funcionáriofuncionario.dat_admis_transf_funcData da transferência entre estabelecimentos
Código do centro de custo do funcionáriofuncionario.cdn_empresa
funcionario.cod_rh_ccusto
Centro Custo concatenado com Empresa + Código Centro de Custo
Regime de Trabalho do Funcionáriofuncionario.idi_tip_funcDE/PARA dos tipos conforme regra da Ahgora, dados preenchidos pela descrisão
Data de Nascimento do Funcionáriorh_pessoa_fisic.dat_nascimentoData Nascimento
Data de Alteração de Cargohistor_sal_func.dat_liber_salData da transferência entre cargos. Sempre considerado o último
Definição de carga horáriaturno_trab.qtd_hrs_padr_mes_rhQuantidade de horas mês
Ponto Obrigatóriofunc_aux_func.idi_elig_pontoDisponível somente quando habilita o produto do ponto
Data de troca da elegibilidade do registro de pontofunc_aux_func.dat_troca_elig_pontoEnviar a data quando passou a utilizar ponto, ou quando deixou de utilizar ponto.
Matrícula Chefia Imediata
Enviar a matricula do líder imediato da tabela de permissões
Nome Chefia Imediata
Nome do líder imediato
e-mail Chefia Imediata
e-mail líder imediato
Código do Sindicatofuncionario.cdn_sindicatoCódigo do Sindicato
Data da alteração do código do sindicato
Data da inclusão. Sempre considerado o último
Telefonerh_pessoa_fisic.num_telefone rh_pessoa_fisic.num_telef_contatTelefone do funcionário
PIS
Preencher com true quando não tiver o PIS cadastrado e false quando tiver PIS cadastrado.
codInternofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado com separador pipe "|"
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matricula
Matricula Anterior
Preencher com a matricula do funcionário transferido.
Define o custo hora do funcionário, utilizado para cálculos financeiros.histor_sal_func.val_salario_horaSalário hora
Valor do salário do colaboradorfuncionario.val_salario_atualCaso o colaborar for mensalista, enviar o salário mensal
Caso o colaborar for horista, enviar o salário da hora


2 - AFASTAMENTOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matrícula
Motivo do Afastamentosit_afast.cdn_sit_afast_funcSituação de Afastamento
Data e/ou hora Inicial do Afastamentosit_afast_func.dat_inic_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_inic_sit_afast 
Data inicio do afastamento
Hora inicio: (00:00)
Hora Final: (24:00)
Data e/ou hora Final do Afastamentosit_afast_func.dat_term_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_term_sit_afast 
Data fim do afastamento
Sem data fim, enviar vazio.
Código interno do Afastamentofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Sequência Afastamento
Informar chave única para identificar. Concatenar informações(empresa, estabelecimento, matricula e Sequência).
Ação a ser realizadaInclusão ou alteração é 'INS'

3 - EXCLUSÃO DE AFASTAMENTOS

DescriçãoCampo Tabela RH DatasulDescrição / Regra
Identificação do colaboradorfuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Matricula do Funcionário
Enviar concatenado Empresa + Estabelecimento + Matrícula
Motivo do Afastamentosit_afast.cdn_sit_afast_funcSituação de Afastamento
Data e/ou hora Inicial do Afastamentosit_afast_func.dat_inic_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_inic_sit_afast 
Data inicio do afastamento
Hora inicio: (00:00)
Hora Final: (24:00)
Data e/ou hora Final do Afastamentosit_afast_func.dat_term_sit_afast
sit_afast_func.num_horar_term_sit_afast 
Data fim do afastamento
Sem data fim, enviar vazio)
Código interno do Afastamentofuncionario.cdn_empresa +
funcionario.cdn_estab +
funcionario.cdn_funcionario +
numero sequencial
Sequência Afastamento
Informar chave única para identificar. Concatenar informações(empresa, estabelecimento, matricula e Sequência).
Ação a ser realizada
Obrigatório o envio do DEL quando for exclusão de informação