Visão Geral

A solução tanto no modelo on-premisses e SaaS seguem o mesmos conceitos de configuração.

​Na instalação do produto um conjunto de cadastros padrões são criados automaticamente para proporcionar ao cliente uma versão inicial do processo de demissão, sendo este cadastro "Tipos de Anexos", "Etapas", "Jornadas Modelo". Outros cadastro são criados, mas são de uso interno da solução.

Os principais passos da configuração do produto são:

1. Criação dos Tipos de Contrato: Cadastro dos modelos de termos, contratos e documentos auxiliares que serão assinados ou entregues ao colaborador durante o processo de desligamento;

2. Criação de Grupos de Tipos de Contrato: Agrupamento de tipos de contrato vinculados a uma jornada de demissão específica (Ex: Demissão - Kit de Homologação);

3. Criação dos Tipos de Anexo: Definição dos tipos de documentos e arquivos que devem ser anexados ou enviados pelo colaborador ou pela empresa durante o fluxo de rescisão (Ex: TRCT);

4. Criação de Etapas: Definição dos passos que a empresa ou o colaborador devem percorrer para o fornecimento de dados e documentos. Este cadastro já contempla registros padrões que podem ser personalizados;

5. Criação de Jornadas de Demissão: Configuração do conjunto de etapas aplicáveis a um cenário específico de desligamento (Ex: Demissão - Desligamento Voluntário);

6. Criação das Integrações: Configuração dos parâmetros de comunicação e sincronização de dados com a solução de folha de pagamento;

7. Criação de Complementos de Contrato: Cadastro de campos e informações variáveis que complementam o conteúdo de um mesmo modelo de contrato ou termo;

8. Criação de Parâmetros de Início Automatizado: Definição das regras e gatilhos técnicos que permitem o disparo automático do processo de desligamento a partir de eventos originados no ERP.