Visão Geral do Programa

Permitir a emissão do cartão ponto para os funcionários.


É pré-requisito para a execução desta função:

Cálculo do Ponto Eletrônico - PE2200

Importante

  • O relatório de emissão do Cartão Ponto para o smart view é composto pelo:
    • objeto de negócio svCartaoPonto: que é a API-REST responsável por retornar o schema e os dados que compõem o cartao ponto dos funcionários para o Smart View. 
    • layout do relatório rpCartaoPonto: que é a estrutura do relatório.
  • A consulta ao schema do objeto de negócio poderá ser realizada através da execução do método GET {protocolo}://{host}/api/rh/v1/svCartaoPonto/objectschema

Parâmetros de Visualização – Seleção

Objetivo:

Através deste grupo é possível definir faixas de informações a serem consideradas para seleção dos funcionários para a emissão do cartão ponto.

É obrigatório informar os campos do grupo Seleção.


Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Data Inicial e Data Final

Inserir o valor inicial e final determinando uma faixa de datas a serem consideradas na emissão do cartão ponto.


  • À direita dos campos aparece a imagem de um calendário e, ao clicar sobre esta imagem é aberta uma tela para a seleção da data desejada.

Estabelecimento Inicial e

Estabelecimento Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados os funcionários de todos os estabelecimentos.

Matrícula Inicial e 

Matrícula Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de matrículas a serem consideradas na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados todos os funcionários.

Centro Custo Inicial e

Centro Custo Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de centros de custo a serem considerados na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados os funcionários de todos os centro de custos.

Turno Inicial e

Turno Final

Inserir o código inicial e final dos turnos a serem considerados na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados os funcionários de todos os turnos.

Turma Inicial e

Turma Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de turmas a serem consideradas na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados os funcionários de todas as turmas.

Prestador Inicial e 

Prestador Final

Inserir o código inicial e final dos prestadores de serviço das origens de contratação diferentes de empresa (funcionário) a serem considerados na emissão do cartão ponto.


Caso não sejam informados valores serão considerados os funcionários contratos especiais de todos os prestadores de serviço.


Parâmetros de Visualização – Parâmetros

Objetivo:

Através deste grupo é possível definir mais informações a serem consideradas para seleção dos funcionários para a emissão do cartão ponto.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Situação Funcionário

Através deste campo pode-se informar em qual situação o funcionário deve estar para ser impresso no relatório.

As opções disponíveis são:

  • Ativo
  • Desligado


Caso não seja informado algum valor, serão considerados para o relatório tanto os funcionários ativos como os desligados.

Categoria Salarial

Através deste campo pode-se informar as categorias salariais que devem ter seus funcionários considerados na impressão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Mensal
  • Horista
  • Semanal
  • Quinzenal
  • Tarefa
  • Diarista


Caso não seja informado algum valor, serão considerados para o relatório os funcionários de todas as categorias salariais.

Origem Contrato

Através deste campo pode-se informar os tipos de contratos que devem ter seus funcionários considerados na impressão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Empresa
  • Temporário
  • Cooperado
  • Contratado
  • Sócio
  • Estagiário
  • Terceiro Ponto


Caso não seja informados valores, serão considerados para o relatório os funcionários de todos os tipos de contratação.