Informações Gerais

 

Especificação

Produto

Microsiga Protheus

Módulo

TOTVS Smart Analytics

Segmento Executor

Serviços

Projeto

SERBA003

IRM

SERBA003-32

Requisito

SERBA003-230

Subtarefa

SERBA003-39

Objetivo 

O TOTVS Smart Analytics possui uma única modelagem na qual estão contidos todos os apps disponíveis, o que inviabiliza a distribuição e venda de um único app ou um conjunto específico de apps.

O objetivo deste requisito é desvincular a área Recursos humanos para permitir que tanto o modelo de dados, quanto os itens relacionados com esta área no Gooddata, possam ser disponibilizados de forma separada para o cliente.

 

Definição da Regra de Negócio

 

A fim de tornar o processo de separação do modelo lógico de dados possível, será necessário efetuar as seguintes ações:

  • Criar projeto através do link: https://analytics.totvs.com.br/gdc/projects/:
    • Title: Prod RH
    • Summary: Projeto de RH
    • Authorization Token:  Informe o token de autorização
    • Marcar a opção Guided navigation.
    • Em Engine, selecionar  ( default )
    • Em Environment, selecionar  ( default )
  • No Gooddata CloudConnect, criar um modelo com o nome LDM_RH.ldm, no caminho TOTVS SMART ANALYTICS/MODEL.
  • Os datasets informados a seguir deverão ser copiados e colados do modelo TOTVSSA.ldm para o LDM_RH.ldm:
    • Dimensões:
      • EMPRESA HJ4
      • ESTABELECIMENTO HKK
      • MOEDA HJ6
      • UNIDADE NEGÓCIO HJ1
      • REGIÃO GEOGRÁFICA HJB
      • PLANO CENTRO DE CUSTO HKF
      • CENTRO DE CUSTO HJ5
      • FAIXA SALARIAL HJT
      • SINDICATO HJV
      • TURNO HJU
      • MÃO DE OBRA HJQ
      • COLABORADOR HJM
      • INSTITUIÇÃO HJN
      • INSTRUTOR HJO
      • CURSO HJL
      • TIPO CURSO HG6
      • ESTADO CIVIL HKE
      • FAIXA ETÁRIA HK8
      • GRAU DE INSTRUÇÃO HK9
      • NÍVEL HIERÁRQUICO HG5
      • RELAÇÃO TRABALHO HKD
      • TEMPO CASA HKH
      • TEMPO CARGO HKI
      • CARGO HJP
      • LOCALIDADE HQO
      • PLANO LOTAÇÃO HQP
      • UNIDADE LOTAÇÃO HQT
      • SEÇÃO HQ0
      • BOLSA DE ESTUDO HQA
      • MOTIVO TREINAMENTO HQR
      • TIPO CUSTO TREINAMENTO HQS
      • AREAS
      • PRESTADOR SERVIÇO HQQ
      • SITUAÇÃO COLABORADOR HKA
      • MOTIVO AFASTAMENTO HJS
      • TIPO MOTIVO HG7
      • TIPO HORAS HJI
      • EVENTO HJR
      • RECLAMANTE HJM
      • TIPO REQUISIÇÃO HQD
      • STATUS REQUISIÇÃO HQE
    • Fatos:
      • TREINAMENTO COLABORADORES HLM
      • TREINAMENTO POR TIPO DE CUSTO HQV
      • VIDA PROFISSIONAL HLQ
      • BANCO DE HORAS HLO
      • FOLHA DE PAGAMENTO HLP
      • RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS HLF
      • RECRUTAMENTO HLG
    • Datas:
      • DATA

      Ao efetuar a cópia dos datasets citados acima, as relações entre as entidades também devem ser copiadas para que o modelo não perca suas referências.

  • No Gooddata CloudConnect, efetuar a publicação do modelo para o projeto Prod RH.
  • As métricas contidas nas seguintes pastas devem ser exportadas do projeto Developer: TOTVS v12 e importadas para o projeto Prod RH:
    • Banco de Horas
    • Folha de Pagamento
    • Reclamações Trabalhistas
    • Recrutamento
    • Treinamento por Tipo de Custo
    • Treinamentos Colaboradores
    • Vida Profissional
  • Os relatórios contidos nas seguintes pastas devem ser exportados do projeto Developer: TOTVS v12 e importados para o projeto Prod RH:
    • #Fluig Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    • 1.2 - Comercial
    • _Dashboards RH
  • Os seguintes dashboards devem ser exportados do projeto Developer: TOTVS v12 e importados para o projeto Prod RH:
    • RH - Centro de Custo
    • RH - Seção
  • Em Data Integration Console, efetuar o deploy do projeto com a nova modelagem.
  •  

 Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico.