Os principais conceitos relacionados ao Módulo Desenvolvimento de Pessoal são: 

• Plano e Objetivo.
• Plano Habilidade/Competência.
• Acompanhamento Comportamental.
• Avaliação.
• Avaliadores.
• Carreira.
• Clientes.
• Clientes Internos.
• Coligadas.
• Conhecimento/Experiência.
• Currículo Formatado.
• Currículo Padrão.
• Curriculum Vitae.
• Estrutura Avaliador.
• Fator Multiplicador.
• Fornecedores.
• Grupo.
• Grupo Assuntos.
• Habilidade/Competência.
• Item Avaliação.
• Período Emissão.
• Geração Avaliação.
• Resposta Avaliação.
• Produtos Internos.
• Proficiência da Habilidade/Competência.
• Resultado.
• Seleção Emissão.
• Situação (Status).
• Sucedido.
• Sucessor.
• Tarefa Geração Avaliação.
• Unidade Produtiva.