Introdução

O Sistema oferece condições para controlar e gerenciar as atividades inerentes a Segurança e Medicina do Trabalho. Atendendo aspectos ligados a Legislação nacional, bem como proporcionando condições para um controle eficiente da saúde dos colaboradores. Preocupando-se de uma forma geral com a saúde e a integridade física do trabalhador. Várias funções disponibilizam, de forma rápida e fácil, informações importantes, para que o usuário possa controlar e gerenciar eficientemente estes processos.

As funções referentes à Medicina do trabalho foram desenvolvidas visando atender à Norma Regulamentadora número 7. A NR7 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

As funções relacionadas à Segurança do Trabalho foram desenvolvidas visando atender à Norma Regulamentadora número 9.  A NR9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais  - PPRA. Na integração entre o PPRA e o PCMSO, o usuário obterá informações fundamentais para um controle rigoroso e eficiente das condições laborativas dos trabalhadores.

Principais Controles

Fundamento Legal:

Norma Regulamentadora número 7 - NR-7 (portaria 24 de 29/12/94 e portaria 8 de 08/05/96). Esta norma introduz a obrigatoriedade da elaboração e implementação,  por parte dos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), com objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores. O PCMSO deve incluir entre outros, a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:

• Admissional;
• Periódicos;
• de Retorno ao Trabalho;
• de Mudança de Função;
• Demissional.

 

Estes exames compreendem: a) avaliações clínicas, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, b) Exames complementares, realizados  de acordo com os termos especificados na NR7 e seus anexos. Estes exames complementares deverão ser realizados para os trabalhadores cujas atividades envolvem os riscos discriminados nos quadros I e II desta NR.

Principais Funções

• Registro dos componentes do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
• Definição dos exames médicos.
• Definição dos custos dos exames e seus fornecedores.
• Geração da programação dos exames obrigatórios para os funcionários, obedecendo os critérios definidos pelos médicos, bem como, considerando os riscos a que o funcionário está exposto no seu ambiente de trabalho.
• Convocação dos funcionários para a realização dos exames, conforme critérios definidos pelo médico do trabalho.
• Emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) para cada exame realizado.
• Registro dos resultados dos exames.
• Prontuário Clínico individual por funcionário.
• Questionários diversos,  definido pelos próprios médicos.
• Registro do atendimento médico completo, com diagnóstico e CID correspondente ao atendimento.
• Marcar consultas e controlar agenda médica.
• Emissão de receita médica  e ordem de encaminhamento para exames laboratoriais.
• Registro de atendimento a acidentados (acidente típico, trajeto e doença do trabalho).
• Geração de informações para CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
• Registro dos riscos existentes na empresa.
• Definição dos exames complementares com base na exposição aos agentes de risco.
• Controle dos EPIs.
• Controle de EPCs.
• CIPA.
• Registro dos acidentes.
• Emissão do Perfil Profissiográfico (PPP).
• Definição de plano de ação para eliminar ou minimizar o risco.
• Relatórios, consultas e  gráficos.