dc06689a-d190-4ea1-8ce9-0d1623e1eb79Importante:

No cálculo da frequência, são considerados os afastamentos sem CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) apenas quando houver Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário, ou seja, quando o CID do afastamento do colaborador estiver relacionado ao CNAE da filial onde ele se encontra, facilitando  a visualização e detalhamento do cálculo do NTEP

Ano

Ano do FAP (Fator Acidentário de Prevenção).

Período

Período de 2 anos que será utilizado como base para o FAP.

Para o cálculo anual do FAP, o Sistema sempre utilizará os dados de 2 anos anteriores ao ano de processamento. O primeiro processamento do FAP (2009) utiliza excepcionalmente os dados de 01/04/2007 a 31/12/2008.

Freqüência

Indica a incidência da acidentalidade em cada empresa. Fórmula:

(Nº Acidentes + Benefícios sem CAT Vinculada) ÷ Nº Médio Vínculos x 1.000 (mil)

Variação da Freqüência

Percentual de variação da freqüência em relação ao FAP anterior.

Gravidade

Indica a gravidade das ocorrências acidentárias em cada empresa. Fórmula:

(Nº Benefícios Auxílio Doença por Acidente (B91) x 0,1 + Nº Benefícios por Invalidez (B92) x 0,3 + Nº Benefícios por Morte (B93) x 0,5 + Nº Benefícios Auxílio-Acidente (B94) x 0,1) ÷ Nº Médio Vínculos x 1.000 (mil)

Variação da Gravidade

Percentual de variação da gravidade em relação ao FAP anterior.

Custo

Representa o custo dos benefícios por afastamento cobertos pela Previdência. Fórmula:

Valor Total Benefícios ÷ Valor Total Remuneração paga pelo Estabelecimento aos Segurados x 1.000 (mil)

Variação do Custo

Percentual de variação do custo em relação ao FAP anterior.

Rotatividade

A taxa média de rotatividade na empresa consiste na média aritmética resultante das taxas de rotatividade verificadas anualmente, considerando o período total de 2 anos.

As empresas que apresentam Taxa Média de Rotatividade acima de 75%, não podem receber redução de alíquota do FAP. Exceto se comprovarem que as normas de Saúde e Segurança do Trabalho foram observadas nos casos de Demissão Voluntária ou Término de Obra. Fórmula:

Mínimo (Nº de Rescisões Ocorridas no Ano ou Nº de Admissões Ocorridas no Ano) ÷ Nº de Vínculos no Início do Ano x 100 (cem)

Em seguida, a Taxa Média de Rotatividade é obtida da seguinte forma:

Taxa Média Rotatividade = Média das Taxas Rotatividade Anual (últimos 2 anos)

Variação da Rotatividade

Percentual de variação da rotatividade em relação ao FAP anterior.

dc06689a-d190-4ea1-8ce9-0d1623e1eb79Dica:

O parâmetro confluencepage-c0b1885c-4fb5-426f-a75b-f08c55c5f8e9 permite indicar a quantidade de horas que os funcionários da empresa trabalham durante o mês. O conteúdo deste parâmetro será utilizado no cálculo do relatório de Taxa Mensal de Acidentes quando a integração com o módulo Gestão de Pessoal estiver desligada ou o campo “Hrs. Mensais (RA_HRSMES)” não existir.