Registro de metas y objetivos
Procedimientos
Cómo registrar metas y objetivos :
| 1. | En la ventana de mantenimiento del indicador deseado, seleccione Metas. |
El sistema mostrará la pantalla referente a la carpeta seleccionada.
| 2. | Haga clic en Nuevo. |
El sistema muestra la pantalla de inclusión.
| 3. | Informe los datos de la meta: nombre, descripción, fecha (fecha límite para ejecutar la meta) y responsable (persona responsable por la meta). Si desea que esta meta se divida, seleccione la opción existente. Ejemplo de Meta Dividida: Se pueden crear 12 metas divididas por mes y una meta anual. Con ello, para cada mes del año se puede comparar lo que se logró tanto con la meta mensual como con la meta anual. |
| 4. | Verifique los datos y confirme. |
| 5. | A continuación defina los objetivos, que son niveles de valores utilizados para evaluar los indicadores, generando los llamados Scorecards y consecuentemente el Dashboard. |
Es necesario definir los valores para cada rango de color: roja, amarilla, verde y azul. La definición estándar de los rangos es la siguiente:
| • | Rojo |
Zona en que las metas están lejos de lo esperado.
| • | Amarillo |
Zona en que las metas están por debajo de lo esperado.
| • | Verde |
Zona en que la meta logró el resultado esperado
| • | Azul |
Zona en que la meta superó el resultado esperado.
| 6. | En la carpeta Anotaciones, describa una anotación del motivo de la especificación de la meta. En este campo se puede grabar libremente cualquier texto. |
| 7. | Haga clic en Grabar para guardar las informaciones. |