Participantes vs. Visiones
Esta opción se utiliza para relacionar los participantes y las visiones a las cuales están asociados. En este archivo, un participante puede formar parte de varias visiones, observe el ejemplo a seguir:
Procedimientos
Para relacionar visiones al participante:
| 1. | En la ventana de mantenimiento del registro, Participantes vs. Visiones, posiciónese sobre el participante deseado y seleccione Incluir. |
El sistema muestra la ventana Participantes vs. Visiones - Incluir, dividida en carpetas:
| • | Participante |
Esta carpeta muestra los datos de registro del participante, tales como: código, nombre participante, foto, tipo (interno/externo), sexo, fecha de nacimiento, CPF, fecha de admisión, teléfonos, e-mail, etc.
| • | Visiones |
En esta carpeta se relacionan las visiones al participante.
| 2. | Haga clic en Visiones. |
Se mostrará la pantalla para definir las visiones en que el participante está asignado.
| 3. | Complete los campos según la orientación del help de campo. |
| 4. | Observe los campos: |
| • | Cód. Visión (código de visión) |
Informe la visión a la que este participante está asignado.
Ejemplos: estructura organizacional de la empresa, evaluación de gerentes administrativos, evaluación de los supervisores comerciales, etc.
| • | Ítem Visión (ítem de visión) |
Informe el ítem de la visión a que éste participante está asignado.
Ejemplos:
Visión |
Ítems de la asignatura |
000001 - Estructura Organizacional de la Empresa |
000001 - Administración |
000002 - Financiero |
|
000003 - Contable |
|
000004 - Recursos Humanos |
|
000005 - Comercial |
|
000006 - Producción |
|
000007 - Atención |
|
000002 - Evaluación Gerentes ADM |
000001 - Financiero |
000002 - Tesorería |
|
000003 - Inversiones |
|
000004 - Análisis de Crédito |
|
000005 - Contable |
|
000006 - Recursos Humanos |
| 5. | Para relacionar otra visión al participante, pulse la flecha hacia abajo. |
Se presentará una nueva línea para la digitación.
| 6. | Verifique los datos y haga clic en OK para confirmar la inclusión. |
Vea también
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