Desempeño y desarrollo

Objetivo

La solución Protheus permite a las organizaciones mapear el capital individual de conocimiento y background (experiencia) de sus integrantes. Toda la gestión de desempeño individual y coletivo, así como también, la elaboración y seguimiento de planes personales de desarrollo.

Se realizan por medio del Portal de Gestión de capital humano y sus servicios.

Operación

Esta función se basa en el concepto de Administración de competencias, definiendo de forma estructurada top-down (organización - funciones - departamentos) las características de potencial y conocimiento de la organización para la situación competitiva en su ámbito de operación.

El Departamento de Recursos Humanos define las características de familia-subfamilia-cargo, alineando la definición de los cargos con la estructura funcional de la empresa por medio de las funciones: