Índice de reajuste
Los índices de reajuste forman parte del proceso Encuesta Salarial. Cuando se realiza una encuesta, es necesario que los índices ya estén registrados para que no haya un desfase con relación a los salarios entre las empresas que participarán del proceso.
En este archivo se deben informar los índices de reajuste que se utilizarán en la Encuesta Salarial. Los índices deben informarse todos los meses en los que debe hacerse el reajuste.
Ejemplo:
Supongamos que la empresa hizo un acuerdo de aumento salarial en el mes de enero y que desee realizar una encuesta de salarios en junio. De esta forma, tendrá un desfase de cinco meses con relación a las empresas que encuestarán. En este caso, se aplica el índice de reajuste a todos los meses anteriores.
Obs.: Los índices aplicados quedan a criterio de la empresa.
Índice 001 - Prueba |
|
Mes/Año |
Valor índice |
02/2003 |
1,1010 |
03/2003 |
1,1010 |
04/2003 |
1,1010 |
05/2003 |
1,1510 |
06/2003 |
1,1510 |
Vea a continuación, el flujo del proceso de la Encuesta Salarial:
Procedimiento
Cómo registrar el índice de reajuste:
| 1. | En la ventana de mantenimiento de Índice de Reajuste, seleccione la opción Incluir. |
El sistema muestra la pantalla de inclusión.
| 2. | Rellene los datos de acuerdo con la orientación del help de campo. |
| 3. | Compruebe los datos y confirme. |