Trabajo en equipo

Comparte las informaciones y la responsabilidad por los resultados, promoviendo relaciones sólidas y positivas. Habilidad y deseo de trabajar en colaboración, con los miembros de los equipos permanentes y transitorios.

Características:

• Se integra bien en el equipo.
• Coopera en la división de recursos.
• Participa del intercambio de ideas para mejorar el desempeño del equipo.

Indicadores positivos:

• Es aceptado, en forma positiva por el grupo,
• Trabaja bien con el grupo, coopera en la división de ideas y recursos.
• Dirige las actividades del equipo.
• Estimula la participación.

Indicadores negativos:

• Es aislado del equipo.
• Prefiere trabajar solo.
• No se involucra con as actividades del grupo.