Generar tabla

La Tabla de Categoría Salarial debe registrarse con datos referentes a la remuneración pagada por la empresa, para que se pueda comparar con la encuesta salarial efectuada en otras empresas y para verificar si la remuneración practicada está de acuerdo con el promedio del mercado.

Las Tablas pueden ser informadas o calculadas:

Informada

Las informaciones de la tabla salarial se digitan de acuerdo con la necesidad de la empresa y los valores se pueden definir por \"intervalos\" o \"valores exactos\".

Calculadas

Las informaciones de la tabla salarial se generan por medio del sistema, y se consideran los cargos y la puntuación del cargo.

 

Ejemplo:

Si consideramos que el cargo A tiene 100 puntos y el cargo B 500 puntos, el sistema toma la puntuación y la distribuye dentro de los niveles y el rango.

Los valores definidos en los rangos salariales se pueden atribuir automáticamente, en el  campo Sueldo del Archivo de empleados, por medio de la configuración del parámetro MV_CPOFAI. Si se define como C (Cargo), el nivel salarial definido para el cargo informado en el registro de ese empleado se informará en el campo Sueldo.

En caso contrario, si se define como F (Función), estándar del sistema, el sueldo informado será el registrado para la función seleccionada para el empleado, en el campo Cód. Función, según el Archivo de funciones.

Con el fin de mantener el historial salarial de las tablas, está disponible el parámetro MV_CPOFAI, que permite crear tablas salariales bajo el mismo código, siempre y cuando tengan fechas y valores de referencia diferentes. De lo contrario, las tablas se deben crear con códigos diferentes.

Para definir la exhibición de campos en las columnas de la tabla salarial, que hayan sido creadas manualmente, está disponible el parámetro MV_CPOFAI, que debe contener los nombres de los campos, separados por coma.

Ejemplo:

Pensemos en la creación manual de los campos % Convenio Colectivo Anterior (RB6_DISSANT) y % Convenio Colectivo Actual (RB6_DISSAT). Para que se presenten como columnas en la Generación de Tabla Salarial, se deben informar en el parámetro MV_CPOFAI, por el entorno Configurador, de la siguiente forma:

 

Nombre

MV_CPOFAI

Contenido

RB6_DISSIANT, RB6_DISSIAT

 

En la pantalla de mantenimiento de la Tabla Salarial, se presentará:

 

Nivel

Coeficiente

Rango 1

% Convenio anterior

% Convenio actual

01

1,0000

1.200,00

5,27

4,35

Procedimiento

Cómo generar la Tabla salarial:

1. En Generar tabla, seleccione Incluir.

Se mostrará una pantalla donde se debe definir la generación de la tabla:

Informada
Calculadas
2. Verifique los datos y confirme la inclusión deseada, de acuerdo con la explicación del enunciado de este tópico.
3. Después, se presenta una ventana de parámetros donde se deben definir, independente de la forma de geraneción de la tabla, algunos parámetros, entre los que se destaca:
¿Utiliza Puntos?

Seleccione la opción para que se presenten en el registro de la tabla las columnas Ptos. Mínimos y Ptos. Máximos, o No, en caso contrario.

Ejemplo:

 

Nivel

Coeficiente

Rango 1

Ptos. Mínimos

Ptos. Máximos

01

1,0000

841,86

100,00

200,00

02

1,0413

876,63

201,00

300,00

03

1,0630

894,93

301,00

400,00

04

1,0848

913,23

401,00

500,00

 

4. Rellene los otros parámetros conforme orientación de los help.
5. En Reajuste, se puede reajustar la tabla salarial con los nuevos valores y/o coeficientes de cálculo informados.

Utilícelo según la necesidad.

6. Verifique los datos y confirme la inclusión.
7. Las tablas se clasifican de acuerdo con la Leyenda.
8. En Acciones Relacionadas, está disponible la opción Simular reajuste.

Utilícela según la necesidad.