Clasificación de los Cargos

Esta rutina permite clasificar los cargos en determinada Categoría Salarial, en la que se visualizan todos los cargos clasificados y los que todavía no tienen ninguna categoría informada.

El sistema permite que se agrupen los cargos que pertenecen a la misma clase salarial, para que se identifiquen en la tabla de sueldos/salarios, de acuerdo con las necesidades de la empresa.

 

Ejemplo:

Categoría salarial

Cargo

01 - Director

00001 - Director de RR.HH.

00003 - Director Financiero

00010 - Gerente de Área SR.

02 - Gerente

00002 - Gerente de RR.HH. PL

00004 - Gerente Financiero

00011 - Coordinador de Área Master

03 - Coordinador

00005 - Coordinador de RR.HH.

00008 - Coordinador Financiero

00015 - Analista Master

04 - Analista

00009 - Analista de Sistemas PL

00012 - Analista de Soporte SR

00016 - Programador SR

 

Con este recurso, los cargos pasan a ser agrupados por categorías salariales, para que se puedan identificar en la tabla de sueldos y salarios, que tiene la opción de informar la clase salarial a la cual pertenece, el nivel y los rangos de la tabla.

 

Modelo de Tabla Salarial por Categoría Salarial

Categoría salarial

Cargo

Nivel Tabla

Rango 1 Tabla

Rango 2 Tabla

01 - Director

00001 - Director de RR.HH.

00003 - Director Financiero

00010 - Gerente de Área SR.

01

02

03

20.000,00

17.000,00

16.000,00

22.000,00

19.000,00

18.000,00

02 - Gerente

00002 - Gerente de RR.HH. PL

00004 - Gerente Financiero

00011 - Coordinador de Área

04

05

06

15.000,00

12.000,00

9.000,00

17.000,00

14.000,00

11.000,00

Procedimientos

Para efectuar la Clasificación de Cargos:

1. En Clasificación de Cargos, seleccione la clase deseada.
2. Luego, en Acciones Relacionadas, seleccione Registro.

El sistema muestra la pantalla descriptiva de la rutina.

3. Haga clic en Parámetros.

El sistema muestra la pantalla de parámetros de la rutina.

4. Complete los datos de acuerdo con la orientación del help de campo.
5. Verifique los datos y confirme.

El sistema muestra la ventana de clasificación de los cargos.

6. En la columna izquierda, aparece la lista de los cargos y, en la derecha, están las categorías.
7. En el área inferior, el sistema muestra la descripción de los cargos, para que se identifiquen los que están disponibles para clasificar , los clasificados en esta clase y los que están clasificados en otra clase .
8. Seleccione el cargo que desea clasificar y haga clic sobre la flecha hacia la derecha.

Observe que éste pasará hacia el lado derecho de la pantalla, indicando que se clasificó.

9. Para reclasificarlo, haga clic sobre la flecha hacia la izquierda.
10. Para clasificar todos los cargos, haga clic sobre las dos flechas hacia la derecha y, para reclasificar todos, haga clic sobre las dos flechas hacia la izquierda.
11. Verifique los datos y confírmelos.